1、擇時而(er)動
上(shang)網的高峰(feng)一般集中(zhong)在中(zhong)午和下午5點到(dao)午夜，這段時間內上(shang)網傳輸速度極慢，填寫有(you)關(guan)求(qiu)職表格還會出現錯誤(wu)信息。避開這段時間，特(te)別是(shi)上(shang)午六點到(dao)八點這段時間，同樣的設備能讓(rang)你(ni)享受“飛”起來(lai)的感覺(jue)。
2、多(duo)開窗口
同時多打開幾個瀏覽(lan)器窗口(kou)(kou)，有助于(yu)節省傳(chuan)輸(shu)時間，也可以在一(yi)個窗口(kou)(kou)輸(shu)入個人(ren)信(xin)息(xi)，在另一(yi)個窗口(kou)(kou)查看就(jiu)業信(xin)息(xi)。
3、留(liu)意首(shou)頁
一般每個網站都會在首(shou)頁放(fang)上“最(zui)新消息(xi)”，很多求職者都忽略了這一點(dian)，其(qi)實(shi)“最(zui)新消息(xi)”里往往包含了最(zui)新的(de)招聘信息(xi)和(he)政策信息(xi)。另外(wai)，首(shou)頁上的(de)網站內(nei)部結構與索(suo)引也(ye)十分重要(yao)，如果時間(jian)允許最(zui)好不(bu)要(yao)錯過。
4、NEW的訣竅
在網站上(shang)，不(bu)少(shao)標(biao)題(ti)旁(pang)都有(you)“New”字樣，表示最(zui)新(xin)更新(xin)過。對于首次訪(fang)問該網站的(de)求職者(zhe)來說，“New”的(de)意義(yi)并不(bu)大，但當(dang)你下(xia)次再訪(fang)問時(shi)，只要留意“New”旁(pang)最(zui)近更新(xin)的(de)欄目就可(ke)(ke)以了，這樣可(ke)(ke)以省下(xia)大量的(de)時(shi)間。
5、關心政策
許(xu)多政(zheng)(zheng)府(fu)人(ren)事網站(zhan)都有“政(zheng)(zheng)策法(fa)規(gui)”欄，在初步確定求職地域后，應(ying)關(guan)注當地的人(ren)事政(zheng)(zheng)策，要對(dui)應(ying)屆大學畢(bi)業生(sheng)就業政(zheng)(zheng)策、戶口(kou)遷移等(deng)相關(guan)內容，有一個大致(zhi)的了解。
6、隨時下載
有些招聘頁(ye)(ye)面的(de)內容較多，崗(gang)位(wei)、條件(jian)羅列(lie)一大堆(dui)，擔心(xin)來不及看(kan)和漏看(kan)，所以最好的(de)辦(ban)法就是下載網頁(ye)(ye)。可以先建(jian)一個(ge)名為(wei)“求職”的(de)文(wen)件(jian)夾，把選中的(de)網頁(ye)(ye)下載到自(zi)己硬盤上的(de)“求職”文(wen)件(jian)夾目錄下，等離線下網站后再慢(man)慢(man)查看(kan)。
7、注(zhu)意保密
建議可(ke)以在(zai)登記時使用(yong)英文名(ming)字(不要(yao)用(yong)漢語(yu)拼(pin)音(yin)，那(nei)等于沒有保密)。但學歷(li)、工(gong)作經驗(yan)等必(bi)須真實(shi)，不然(ran)你會(hui)有被(bei)網站內部“封殺”的(de)可(ke)能(neng)。同時注意在(zai)接到面(mian)試通知時要(yao)告訴招聘單(dan)位(wei)你的(de)真實(shi)姓名(ming)。
8、訂閱郵件(jian)
部分網(wang)站還提供信息(xi)郵件，求職(zhi)者只要在家里打(da)開(kai)(kai)電(dian)子郵件信箱就能得到最(zui)新消息(xi)，方便又(you)快捷。目(mu)前越來越多的求職(zhi)網(wang)站開(kai)(kai)辟了這個業務，如(ru)果(guo)網(wang)站上有可訂閱的求職(zhi)信息(xi)郵件就別錯過(guo)。
9、及時(shi)聯系
招聘(pin)崗(gang)位的(de)空缺往往是暫時(shi)的(de)，如(ru)發現條件符合的(de)崗(gang)位就要及時(shi)聯(lian)(lian)系，否則會錯(cuo)失良機。許多招聘(pin)單(dan)位都注明了自(zi)己的(de)E-mail地址(zhi)和聯(lian)(lian)系電話，要盡快采取適當(dang)的(de)聯(lian)(lian)系方法寄去自(zi)己的(de)簡歷。有些單(dan)位要求求職者自(zi)報薪酬，不用(yong)客(ke)氣，實事求是地提
10、友(you)情網站
求(qiu)職(zhi)網(wang)站上的“其他網(wang)站”、“友情(qing)網(wang)站”、“友情(qing)鏈接(jie)”欄(lan)目里可都(dou)有(you)(you)有(you)(you)用的內容(rong)，至少會(hui)有(you)(you)許(xu)多相(xiang)關招(zhao)、應聘站點，特別是不同(tong)區域(yu)的人才網(wang)站，值得一看(kan)。
11、積累網站
目前國內的(de)求職網(wang)站并不算很多，因此找到理(li)想(xiang)的(de)網(wang)站后(hou)，最(zui)好把(ba)它收到“收藏夾”內，以(yi)便下次能迅速查詢。
12、整理信息
網(wang)(wang)時把網(wang)(wang)上(shang)有益的(de)求職信(xin)息(xi)和網(wang)(wang)站通過筆記(ji)(ji)本(ben)、Word或(huo)寫字板摘錄(lu)下來，以便定期拜訪。對填(tian)寫了簡歷的(de)網(wang)(wang)站和單位要(yao)重(zhong)點記(ji)(ji)錄(lu)。有的(de)網(wang)(wang)站有個人(ren)信(xin)息(xi)記(ji)(ji)錄(lu)密(mi)碼，最好把密(mi)碼寫在本(ben)子上(shang)，以免忘(wang)記(ji)(ji)。
13、保持聯絡(luo)
求職不會一蹴(cu)而就(jiu)，要(yao)做到(dao)持之以(yi)恒(heng)。在接到(dao)錄取通知后也(ye)要(yao)寫信或(huo)發E-mail表(biao)示感謝(xie)，以(yi)便(bian)下次聯絡。
14、建立個人主頁
為讓有關單位全面了解你的情況，最好的辦(ban)法是建(jian)立個(ge)(ge)人主(zhu)頁，在個(ge)(ge)人主(zhu)頁中(zhong)把你的有關情況都羅列出來，一(yi)目了然。
15、補充
搜索前注意選擇發布時(shi)間(jian)，避免重復瀏覽，謹慎選擇那些(xie)常年(nian)招聘的公司和職位(wei)，其中騙子很(hen)多(duo)。
如(ru)何在面試中談薪水問(wen)題
通(tong)常來說(shuo)(shuo)職業顧(gu)問(wen)不主(zhu)張(zhang)在面試時主(zhu)動和老板談薪水，因為從(cong)某種意義上說(shuo)(shuo)，這(zhe)是給別人一(yi)(yi)個拒絕你的理(li)由。但在有些(xie)面試中，即(ji)使你一(yi)(yi)再(zai)避免談薪水，面試官還是會要求(qiu)你正面回答這(zhe)些(xie)問(wen)題。這(zhe)個時候如果還一(yi)(yi)再(zai)推脫(tuo)，恐(kong)怕就要使自(zi)己(ji)顯得(de)軟弱了。 所以(yi)本(ben)文就給大家介紹(shao)幾種談論(lun)薪資(zi)的策略，從(cong)而幫求(qiu)職者搬開使薪資(zi)問(wen)題這(zhe)塊(kuai)絆腳石。
如何(he)談(tan)到點(dian)子(zi)上(shang)？
在(zai)回答(da)薪金問題的時(shi)候，不能亂(luan)答(da)一氣，要有準備，要有策(ce)略：
1、把期望值放到行業發(fa)展的趨勢(shi)去
在面試之前就要做好這(zhe)方面，不管面試官是否會問(wen)到這(zhe)個問(wen)題，提前準備好總(zong)沒(mei)有(you)錯。考(kao)慮你(ni)的(de)專業是什么(me)？一下調查人(ren)才(cai)市場對你(ni)這(zhe)類人(ren)才(cai)的(de)需(xu)求(qiu)有(you)多大？留意一下你(ni)周圍的(de)人(ren)，如：你(ni)的(de)同學、你(ni)的(de)朋友、和你(ni)找同一個工作的(de)人(ren)，他們能拿(na)多少的(de)薪水(shui)？結合(he)公司(si)的(de)情況，取他們中(zhong)間的(de)一個平均值來考(kao)慮你(ni)的(de)期望薪資。
2、談薪水的時(shi)候不(bu)要拘泥(ni)于薪資本身(shen)
在面試中談薪(xin)水，是(shi)不能“就薪(xin)水談薪(xin)水”，要(yao)把(ba)握適度(du)合理的(de)(de)原(yuan)則。告訴(su)(su)自己(ji)的(de)(de)面試官，薪(xin)水不是(shi)重(zhong)要(yao)的(de)(de)，你更在乎的(de)(de)是(shi)職(zhi)位本身，你喜歡(huan)這(zhe)份(fen)工作；告訴(su)(su)公(gong)(gong)司(si)你希(xi)望(wang)公(gong)(gong)司(si)能了解自己(ji)的(de)(de)價值。這(zhe)樣，就能將薪(xin)金(jin)問題提升(sheng)到(dao)另一個(ge)高度(du)，將有助于你找到(dao)一份(fen)滿意的(de)(de)工作。
3、學會給自己留后路
會計(ji)(ji)專業的(de)王(wang)小姐畢業后來到(dao)一(yi)(yi)家大(da)(da)型的(de)會計(ji)(ji)師事務所公(gong)司(si)面(mian)試(shi)，在(zai)(zai)業內(nei)看來，這(zhe)(zhe)是一(yi)(yi)家非(fei)常有名氣和實力的(de)公(gong)司(si)。在(zai)(zai)面(mian)試(shi)中(zhong)，王(wang)小姐表(biao)現得(de)非(fei)常出色，但當面(mian)試(shi)官問及她(ta)期望的(de)薪(xin)資的(de)時候(hou)，她(ta)開出了(le)一(yi)(yi)個較高的(de)薪(xin)水(shui)(shui)，和該公(gong)司(si)提供給新員工(gong)的(de)薪(xin)水(shui)(shui)差(cha)距較大(da)(da)。面(mian)試(shi)官明確(que)表(biao)示：這(zhe)(zhe)樣的(de)薪(xin)水(shui)(shui)，本公(gong)司(si)不(bu)(bu)能接受。眼看著面(mian)試(shi)陷入(ru)僵局，自(zi)己喜(xi)歡的(de)工(gong)作就要(yao)失去，王(wang)小姐又不(bu)(bu)想(xiang)自(zi)貶身價，于是她(ta)一(yi)(yi)方面(mian)先是告訴面(mian)試(shi)官，薪(xin)水(shui)(shui)不(bu)(bu)是最重要(yao)的(de)，重要(yao)的(de)是自(zi)己希望能在(zai)(zai)公(gong)司(si)學習、工(gong)作；另一(yi)(yi)方面(mian)，她(ta)又拿出自(zi)己以(yi)往的(de)工(gong)作經歷，并結(jie)合會展業的(de)前(qian)景進行分析(xi)。這(zhe)(zhe)個“緩兵之(zhi)計(ji)(ji)”很好地(di)緩和了(le)“談判(pan)局勢”，使即將結(jie)束的(de)面(mian)試(shi)得(de)到(dao)轉機，也使王(wang)小姐最后求職(zhi)成功。所以(yi)在(zai)(zai)面(mian)試(shi)中(zhong)要(yao)懂得(de)隨機應變，不(bu)(bu)要(yao)在(zai)(zai)一(yi)(yi)個問題上(shang)死摳，這(zhe)(zhe)對求職(zhi)者(zhe)來說是至關重要(yao)的(de)。
求職注意事項
1、表現自己真(zhen)誠來應聘，千萬不要(yao)游戲面(mian)試。
2、盡可能(neng)說(shuo)出你(ni)的能(neng)力(li)，不(bu)虛夸(kua)，不(bu)自(zi)大。一定要讓(rang)別人相(xiang)信你(ni)。
3、對(dui)于自己不懂的事情，要(yao)實事求(qiu)是(shi)，不打(da)誑語。
4、學會看面(mian)試官的表情，以此來(lai)回答問題。
招聘會求職技巧
1、招(zhao)聘會上第(di)一(yi)印象至關重要(yao)。要(yao)滿(man)懷自信和熱情(qing)，握(wo)手要(yao)堅定有力(li)，眼睛直(zhi)視對(dui)方，要(yao)注重舉(ju)止形象，衣著得(de)體(ti)，切忌過(guo)分隨意(yi)的打(da)扮(ban)；
2、先到招聘單(dan)位(wei)的(de)展臺前，了解招聘材料，誠懇(ken)地交談，簡單(dan)地介(jie)紹一下(xia)自己。當招聘人員(yuan)表露出(chu)一定的(de)興趣時，你可以適(shi)時地留下(xia)你的(de)簡歷(li)；
3、與招聘人員談話(hua)時，盡量突出和展示自(zi)身與招聘條件中的優勢(shi)和能力相吻合的部分；
4、由于(yu)招(zhao)(zhao)聘(pin)會上與每位招(zhao)(zhao)聘(pin)人員(yuan)的(de)談話(hua)都相當于(yu)面(mian)試，所以無論從態度、著裝還是言談舉止，都要(yao)以面(mian)試的(de)標準(zhun)來(lai)要(yao)求(qiu)。