一、到單位應聘不要“成群結(jie)隊”
結(jie)伴(ban)求職(zhi)、情侶求職(zhi)使大學生(sheng)在求職(zhi)中的(de)(de)勝算大打折扣。首先，同一學校、同一專業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)同學扎堆，人為加劇競爭態勢，造成(cheng)無謂“內耗”。其(qi)次，情侶結(jie)伴(ban)找工作，企(qi)業(ye)(ye)(ye)不(bu)喜歡，當事人也易受牽制。此外，家(jia)長陪同求職(zhi)也不(bu)一定是好(hao)事，由于他(ta)們對就業(ye)(ye)(ye)形勢不(bu)了解，往(wang)往(wang)出的(de)(de)主意或提的(de)(de)建(jian)議不(bu)是很符合(he)市場需要，反而影響孩子就業(ye)(ye)(ye)。
一些用(yong)人單(dan)位還表示(shi)，如今人才市場中信息多(duo)而雜(za)，需要學生(sheng)按自己(ji)的(de)實(shi)際情況(kuang)，獨立思(si)考。與人結(jie)伴同(tong)行，易讓(rang)用(yong)人單(dan)位產生(sheng)此人“性格不獨立，依賴(lai)性強”的(de)印(yin)象(xiang)，從(cong)而導致對其能力(li)的(de)懷(huai)疑。
二、面試交談不要“盛氣凌人(ren)”
有的大學生想當(dang)然地認為(wei)，只有“擺(bai)酷”才能凸顯個性(xing)，于是談吐(tu)張揚甚至盛氣(qi)凌人(ren)。殊不(bu)知這樣反而暴露了自己的幼稚及修養的欠(qian)缺。也有的大學生一看面試官就(jiu)怯場(chang)、心(xin)虛，因此不(bu)免顯得(de)舉止猥瑣，難討(tao)招聘人(ren)員喜歡。
真(zhen)正“個(ge)性(xing)化(hua)”的面(mian)試態度(du)，是用落(luo)(luo)落(luo)(luo)大方的舉止(zhi)、衣著、談吐，實(shi)(shi)實(shi)(shi)在在地(di)體(ti)(ti)現(xian)自(zi)己的內在“個(ge)性(xing)”。凸顯“個(ge)性(xing)”，大學生可以(yi)從著裝吻合自(zi)身氣質(zhi)、舉止(zhi)切忌緊張(zhang)與慌張(zhang)、自(zi)我介紹重點突出、肢(zhi)體(ti)(ti)語言(yan)表現(xian)自(zi)身風貌(mao)方面(mian)把握。
三、看招聘信(xin)息不(bu)要(yao)“望(wang)文(wen)生義”
解(jie)讀招聘廣(guang)告是(shi)求職(zhi)(zhi)的(de)重要環節。如今(jin)，“個性化”招聘廣(guang)告也層(ceng)出不窮，有(you)的(de)頭銜很(hen)新(xin)，還有(you)的(de)是(shi)崗(gang)位(wei)描述十分獨特。而很(hen)多大(da)學生(sheng)對職(zhi)(zhi)位(wei)一知半解(jie)，甚至還在“云里(li)(li)霧里(li)(li)”就急忙忙上前應聘，結果(guo)只能是(shi)失敗。
四、簡歷不要(yao)“千人一面”
有的(de)大學生“一(yi)(yi)份簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)走天下(xia)”，不(bu)(bu)論(lun)職(zhi)(zhi)(zhi)位不(bu)(bu)看行業，統(tong)統(tong)是網上下(xia)載的(de)標準(zhun)(zhun)簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)格式(shi)(shi)外(wai)(wai)加(jia)一(yi)(yi)張(zhang)標準(zhun)(zhun)照。一(yi)(yi)份個性化簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)首先(xian)需量體裁衣(yi)，針對(dui)(dui)不(bu)(bu)同企業、職(zhi)(zhi)(zhi)位撰寫簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)，對(dui)(dui)癥下(xia)藥，投其所好。每一(yi)(yi)份簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)只(zhi)適用于一(yi)(yi)個單位或者一(yi)(yi)個職(zhi)(zhi)(zhi)位，根(gen)據(ju)職(zhi)(zhi)(zhi)位的(de)要求取舍素材，確定重(zhong)點。針對(dui)(dui)職(zhi)(zhi)(zhi)位突(tu)出(chu)自己的(de)優勢，淡化不(bu)(bu)足，在(zai)內容的(de)分布順(shun)序上可(ke)(ke)以突(tu)破時間上的(de)倒敘等(deng)常規，要先(xian)重(zhong)后輕，突(tu)出(chu)你(ni)與別的(de)競爭者的(de)不(bu)(bu)同，重(zhong)要內容可(ke)(ke)加(jia)黑突(tu)出(chu)關鍵詞等(deng)。此外(wai)(wai)在(zai)簡(jian)(jian)歷(li)(li)(li)形式(shi)(shi)上也要做文章，要突(tu)出(chu)個性化色彩