求職信可以展現(xian)出(chu)您(nin)的(de)長處，能(neng)增(zeng)加獲得面試的(de)機會。只有能(neng)體現(xian)個人聰明才(cai)智的(de)求職信，才(cai)能(neng)幫助你順(shun)利地謀求到(dao)一(yi)份(fen)理想(xiang)的(de)工作。
寫作思路
求(qiu)職(zhi)信(xin)也是交際的(de)(de)一(yi)種形式，它可以反映(ying)出(chu)一(yi)個人的(de)(de)專業(ye)水平，從(cong)用(yong)人單位(wei)(wei)的(de)(de)角度出(chu)發考慮(lv)問題是使(shi)求(qiu)職(zhi)信(xin)產(chan)生(sheng)積極效果的(de)(de)重要(yao)(yao)方法。求(qiu)職(zhi)者(zhe)應該采取換(huan)位(wei)(wei)思考的(de)(de)方法，通(tong)過(guo)分(fen)析用(yong)人單位(wei)(wei)提(ti)出(chu)的(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)，了解他(ta)們(men)的(de)(de)需要(yao)(yao)，然后有針對性(xing)地向他(ta)們(men)提(ti)供自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)背景資料(liao)，表現出(chu)自(zi)(zi)己(ji)獨到的(de)(de)智慧與(yu)才干(gan)，使(shi)他(ta)們(men)從(cong)你(ni)的(de)(de)身(shen)上看到希望，并做出(chu)對你(ni)有利的(de)(de)決定。
寫作原則(ze)
根據求職的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)來布局謀篇，把重(zhong)要(yao)的(de)(de)(de)內(nei)(nei)容(rong)放在篇首，對(dui)相(xiang)同或(huo)相(xiang)似的(de)(de)(de)內(nei)(nei)容(rong)進(jin)行歸類(lei)組合，段與段之間按邏輯順序(xu)銜接，從(cong)閱信人(ren)的(de)(de)(de)角度(du)出(chu)發組織(zhi)內(nei)(nei)容(rong)。信件(jian)要(yao)具個人(ren)特(te)色、親(qin)切且能體(ti)(ti)現出(chu)專業水平(ping)，意(yi)思(si)表(biao)達要(yao)直接、簡潔，書寫要(yao)清晰、簡單明了(le)，內(nei)(nei)容(rong)、語氣、用詞的(de)(de)(de)選擇和對(dui)希望(wang)的(de)(de)(de)表(biao)達要(yao)積極，充分顯示出(chu)你(ni)是(shi)一個樂(le)觀、有責任心和有創(chuang)造力的(de)(de)(de)人(ren)。
求(qiu)職信(xin)的諸多不宜
不宜太長(chang)，一封求職信不能多于(yu)一頁。不宜有(you)文字上的(de)錯訛，切(qie)忌有(you)錯字、別字、病句(ju)及文理欠通順的(de)現象發生。不宜是履(lv)(lv)歷(li)的(de)翻版，應與履(lv)(lv)歷(li)分開，自成一體。
寫求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)信要(yao)堅持實事求(qiu)(qiu)(qiu)是(shi)的(de)(de)原則，用(yong)成就和事實代替華而(er)不實的(de)(de)修飾語(yu)，恰如(ru)其分(fen)地介紹自(zi)己。要(yao)突出(chu)重(zhong)點，針對某(mou)一(yi)單(dan)(dan)位(wei)的(de)(de)某(mou)一(yi)職(zhi)位(wei)而(er)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)，效(xiao)果(guo)會更好。文(wen)字(zi)要(yao)順暢，字(zi)跡要(yao)工整，求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)信是(shi)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)對求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)人(ren)的(de)(de)一(yi)次非正(zheng)式的(de)(de)考核，用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)可以通過信件了解求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)(zhe)的(de)(de)語(yu)言(yan)修辭(ci)和文(wen)字(zi)表(biao)達能(neng)力，可以說求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)信是(shi)用(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)對求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)(zhe)取得第一(yi)印象的(de)(de)憑證。
求職(zhi)信(xin)正確的寫法(fa)
第(di)一部分寫明你(ni)要申請的(de)職(zhi)(zhi)位和你(ni)是如何(he)得知該(gai)職(zhi)(zhi)位的(de)招聘(pin)信息的(de)。第(di)二(er)部分說明你(ni)如何(he)滿足公司的(de)要求(qiu)，陳述個人技(ji)能和個性特征(zheng)。第(di)三部分表明你(ni)希望迅速(su)得到回音(yin)，并標明與你(ni)聯系(xi)的(de)最佳方(fang)式。第(di)四部分感(gan)謝(xie)對方(fang)閱讀并考慮你(ni)的(de)應(ying)(ying)聘(pin)。每封求(qiu)職(zhi)(zhi)信應(ying)(ying)以(yi)針對適合(he)雇主而(er)精心設計，以(yi)此(ci)表明你(ni)明白該(gai)公司的(de)需要。求(qiu)職(zhi)(zhi)信還應(ying)(ying)包括與你(ni)所取(qu)得的(de)成(cheng)果及解決的(de)問題的(de)事例，這些事例與你(ni)所申請的(de)工作類型(xing)相關。
求職(zhi)信應是寄給有職(zhi)位的(de)某一特(te)定的(de)人，使用高檔(dang)紙書寫，仔細校對(dui)，避免打(da)字或語法(fa)方(fang)面的(de)錯(cuo)誤，要自存副本檔(dang)案(an)。