如(ru)果說簡歷是(shi)打開企業面試的敲門磚(zhuan)，那么自(zi)我(wo)介紹絕對稱得上是(shi)面試的重頭戲。基本上是(shi)道必問題。你可(ke)不要(yao)小瞧了這短短幾分鐘的自(zi)我(wo)介紹，這里面可(ke)是(shi)藏著“大文章”呢！
在自我介紹中，面試官可以借機考察應聘者的語言表達能力、應變能力以及心理素質等等。這也是應聘者向面試官推薦自己、展示才華的大好機會。如何借此機會，大秀一把呢?
提醒一：合理安排時間
自我介紹的時間一般為3分鐘左右，最多也不超過5分鐘。在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經歷，對于應屆畢業生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其余。
在實踐中，有些(xie)應聘者不了(le)解自(zi)(zi)我介(jie)紹的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)性，只是簡短地介(jie)紹一下自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)姓名、身(shen)份，其(qi)后(hou)補充(chong)一些(xie)有關自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)學歷(li)、工作(zuo)經歷(li)等情況，大(da)約半分(fen)鐘(zhong)左右就結束了(le)自(zi)(zi)我介(jie)紹，然后(hou)望(wang)著(zhu)考官(guan)，等待下面的(de)(de)(de)提問，這(zhe)是相當(dang)不妥的(de)(de)(de)，白白浪費了(le)一次(ci)向(xiang)面試(shi)官(guan)推(tui)薦自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)寶(bao)貴機會。而另(ling)一些(xie)應聘者則試(shi)圖將(jiang)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)全部經歷(li)都壓(ya)縮在這(zhe)幾分(fen)鐘(zhong)內，這(zhe)也是不明智的(de)(de)(de)做法(fa)。合(he)理(li)地安排自(zi)(zi)我介(jie)紹的(de)(de)(de)時間，突出(chu)重(zhong)點是首(shou)先要(yao)考慮的(de)(de)(de)問題。
提醒二：切(qie)勿采用“背誦”口吻(wen)
這是畢業生很容易犯下的一個大忌。企業HR指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲音，盡量讓聲調聽來流暢自然，充滿自信。
提醒三：投其所好 只說與職位相關的優點
在(zai)做自我介紹(shao)時(shi)要(yao)(yao)投其所好擺成績(ji)，這(zhe)(zhe)些成績(ji)必須與現在(zai)應聘公司(si)的業務(wu)性質(zhi)有關(guan)。在(zai)面(mian)試(shi)中(zhong)，你(ni)不僅要(yao)(yao)告(gao)訴考官(guan)你(ni)是(shi)(shi)多么優秀的人，更要(yao)(yao)告(gao)訴考官(guan)，你(ni)如(ru)何(he)地適(shi)合這(zhe)(zhe)個工作崗(gang)位(wei)。那些與面(mian)試(shi)無關(guan)的內容，即使(shi)是(shi)(shi)你(ni)引以為榮的優點(dian)和(he)長(chang)處，你(ni)也要(yao)(yao)忍(ren)痛舍棄。在(zai)介紹(shao)成績(ji)時(shi)，說的次序也極(ji)為重要(yao)(yao)，應該(gai)把你(ni)最(zui)想讓(rang)面(mian)試(shi)官(guan)知道(dao)的事情(qing)放(fang)在(zai)前(qian)面(mian)，這(zhe)(zhe)樣的事情(qing)往往是(shi)(shi)你(ni)的得意(yi)之作，也可以讓(rang)面(mian)試(shi)官(guan)留下深刻的印象。
提醒四：以說(shuo)真話為前提 適(shi)當(dang)用(yong)點“小聰(cong)明(ming)”
自我介(jie)紹時，要(yao)突出個人(ren)(ren)的(de)(de)優點和特長，你(ni)可(ke)以(yi)使(shi)用(yong)(yong)一(yi)些小技巧，比如(ru)可(ke)以(yi)介(jie)紹自己做過什么項(xiang)目來驗證具有某種能力(li)，也可(ke)以(yi)適當引用(yong)(yong)別(bie)人(ren)(ren)的(de)(de)言論，如(ru)老(lao)師、朋友等的(de)(de)評論來支持(chi)自己的(de)(de)描(miao)述。但(dan)無論使(shi)用(yong)(yong)哪種小技巧，都要(yao)堅持(chi)以(yi)事實說話，少用(yong)(yong)虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一(yi)般是(shi)很難逃過面試官的(de)(de)眼睛的(de)(de)。至于談弱點時則(ze)要(yao)表(biao)現得(de)坦然、樂觀、自信。
提醒五：調整好良好的心態談吐自然
HR指出，在自我介紹時要調適好自己的心態，在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及優點時眉飛色舞、興奮不已;而在談論缺點時無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現。對于表達，建議可以找自己的朋友練習一下，也可以先對著鏡子練習幾遍，再去面試