如果說簡歷是(shi)(shi)打開企業面試的敲門磚，那么自我介紹絕對稱(cheng)得上(shang)是(shi)(shi)面試的重頭戲。基本上(shang)是(shi)(shi)道必問題。你可(ke)不要小瞧了這(zhe)短短幾分鐘的自我介紹，這(zhe)里面可(ke)是(shi)(shi)藏著“大(da)文章”呢！
在自我介紹中，面試官可以借機考察應聘者的語言表達能力、應變能力以及心理素質等等。這也是應聘者向面試官推薦自己、展示才華的大好機會。如何借此機會，大秀一把呢?
提醒一：合(he)理安排時(shi)間
自我介紹的時間一般為3分鐘左右，最多也不超過5分鐘。在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經歷，對于應屆畢業生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其余。
在(zai)(zai)實(shi)踐(jian)中，有些應(ying)聘者不了(le)解自(zi)我介(jie)紹的(de)(de)重要(yao)性，只是(shi)(shi)簡短地(di)介(jie)紹一(yi)下自(zi)己(ji)的(de)(de)姓(xing)名、身(shen)份，其后(hou)補充一(yi)些有關自(zi)己(ji)的(de)(de)學歷、工作經(jing)歷等(deng)情況，大約半分鐘左右就(jiu)結束了(le)自(zi)我介(jie)紹，然后(hou)望著考(kao)官(guan)，等(deng)待下面的(de)(de)提問，這(zhe)(zhe)是(shi)(shi)相當(dang)不妥的(de)(de)，白白浪費(fei)了(le)一(yi)次向面試(shi)官(guan)推薦(jian)自(zi)己(ji)的(de)(de)寶貴機會。而另(ling)一(yi)些應(ying)聘者則試(shi)圖將自(zi)己(ji)的(de)(de)全(quan)部經(jing)歷都壓縮在(zai)(zai)這(zhe)(zhe)幾分鐘內，這(zhe)(zhe)也是(shi)(shi)不明智(zhi)的(de)(de)做法。合理地(di)安排自(zi)我介(jie)紹的(de)(de)時間，突出重點(dian)是(shi)(shi)首先(xian)要(yao)考(kao)慮的(de)(de)問題。
提醒二：切勿采用“背誦”口吻(wen)
這是畢業生很容易犯下的一個大忌。企業HR指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲音，盡量讓聲調聽來流暢自然，充滿自信。
提醒三：投其所好 只說與職位相關的優點
在(zai)(zai)做自我介紹(shao)時(shi)要(yao)投其(qi)所好擺成(cheng)績，這(zhe)(zhe)些成(cheng)績必(bi)須與(yu)現在(zai)(zai)應(ying)聘公司的(de)(de)(de)業務性質有關。在(zai)(zai)面(mian)(mian)試中，你(ni)(ni)不僅要(yao)告(gao)訴考官(guan)(guan)你(ni)(ni)是(shi)多么(me)優秀的(de)(de)(de)人(ren)，更要(yao)告(gao)訴考官(guan)(guan)，你(ni)(ni)如何(he)地適合(he)這(zhe)(zhe)個工作(zuo)崗(gang)位。那些與(yu)面(mian)(mian)試無關的(de)(de)(de)內容，即(ji)使(shi)是(shi)你(ni)(ni)引以(yi)為(wei)榮的(de)(de)(de)優點和長處，你(ni)(ni)也要(yao)忍痛(tong)舍棄。在(zai)(zai)介紹(shao)成(cheng)績時(shi)，說的(de)(de)(de)次序(xu)也極(ji)為(wei)重要(yao)，應(ying)該把你(ni)(ni)最想讓(rang)面(mian)(mian)試官(guan)(guan)知(zhi)道的(de)(de)(de)事(shi)情(qing)放在(zai)(zai)前面(mian)(mian)，這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)事(shi)情(qing)往(wang)往(wang)是(shi)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)得意之作(zuo)，也可以(yi)讓(rang)面(mian)(mian)試官(guan)(guan)留下深刻的(de)(de)(de)印象。
提醒四：以說真話(hua)為前提 適(shi)當(dang)用點“小聰(cong)明”
自我介紹時(shi)，要(yao)突出個人的優點(dian)和特(te)長，你可以使用(yong)一(yi)些小技巧，比如(ru)可以介紹自己做(zuo)過什么項(xiang)目來驗證具有(you)某(mou)種能力，也可以適當(dang)引用(yong)別(bie)人的言論，如(ru)老師、朋友等的評論來支(zhi)持自己的描述(shu)。但無論使用(yong)哪種小技巧，都要(yao)堅(jian)持以事實說(shuo)話，少用(yong)虛詞、感嘆詞之類(lei)。自吹自擂一(yi)般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談(tan)弱(ruo)點(dian)時(shi)則(ze)要(yao)表現得坦然(ran)、樂觀(guan)、自信。
提醒五：調整好良好的心態談吐自然
HR指出，在自我介紹時要調適好自己的心態，在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及優點時眉飛色舞、興奮不已;而在談論缺點時無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現。對于表達，建議可以找自己的朋友練習一下，也可以先對著鏡子練習幾遍，再去面試