如果說(shuo)簡歷是(shi)(shi)打開(kai)企業面(mian)試的敲(qiao)門磚，那(nei)么自(zi)我介(jie)紹絕對稱得上是(shi)(shi)面(mian)試的重(zhong)頭(tou)戲。基(ji)本上是(shi)(shi)道(dao)必問題。你可不要小瞧了這短(duan)(duan)短(duan)(duan)幾(ji)分(fen)鐘的自(zi)我介(jie)紹，這里面(mian)可是(shi)(shi)藏(zang)著“大文章(zhang)”呢！
在自我介紹中，面試官可以借機考察應聘者的語言表達能力、應變能力以及心理素質等等。這也是應聘者向面試官推薦自己、展示才華的大好機會。如何借此機會，大秀一把呢?
提醒一：合(he)理安排時間
自我介紹的時間一般為3分鐘左右，最多也不超過5分鐘。在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經歷，對于應屆畢業生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其余。
在實踐中(zhong)，有些應聘者(zhe)不了(le)解自我(wo)介(jie)紹的(de)重要性，只是(shi)簡短地(di)介(jie)紹一(yi)下自己的(de)姓名(ming)、身份，其(qi)后補充一(yi)些有關(guan)自己的(de)學(xue)歷(li)、工(gong)作經歷(li)等情況，大約半分(fen)鐘左右就結束(shu)了(le)自我(wo)介(jie)紹，然后望著考官(guan)，等待下面(mian)的(de)提問，這是(shi)相當不妥的(de)，白白浪(lang)費了(le)一(yi)次(ci)向(xiang)面(mian)試官(guan)推薦自己的(de)寶貴機(ji)會。而另(ling)一(yi)些應聘者(zhe)則試圖將自己的(de)全(quan)部經歷(li)都壓(ya)縮在這幾分(fen)鐘內，這也是(shi)不明智(zhi)的(de)做(zuo)法。合(he)理(li)地(di)安排自我(wo)介(jie)紹的(de)時間，突出重點是(shi)首(shou)先要考慮的(de)問題。
提醒二：切勿采用“背誦”口吻(wen)
這是畢業生很容易犯下的一個大忌。企業HR指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲音，盡量讓聲調聽來流暢自然，充滿自信。
提醒三：投其所好 只說與職位相關的優點
在(zai)(zai)做(zuo)自我介紹時要(yao)(yao)投其所好擺成(cheng)(cheng)績(ji)，這些成(cheng)(cheng)績(ji)必須與現在(zai)(zai)應(ying)聘公司的(de)業(ye)務性質有關。在(zai)(zai)面(mian)試(shi)(shi)中，你(ni)(ni)不僅要(yao)(yao)告(gao)訴考(kao)官(guan)你(ni)(ni)是(shi)多么優秀的(de)人(ren)，更要(yao)(yao)告(gao)訴考(kao)官(guan)，你(ni)(ni)如何地(di)適合這個工(gong)作(zuo)崗位。那些與面(mian)試(shi)(shi)無關的(de)內容，即使(shi)是(shi)你(ni)(ni)引以為榮(rong)的(de)優點和(he)長處，你(ni)(ni)也要(yao)(yao)忍痛舍(she)棄。在(zai)(zai)介紹成(cheng)(cheng)績(ji)時，說(shuo)的(de)次序(xu)也極為重要(yao)(yao)，應(ying)該把你(ni)(ni)最想(xiang)讓面(mian)試(shi)(shi)官(guan)知道的(de)事情放(fang)在(zai)(zai)前面(mian)，這樣的(de)事情往(wang)(wang)往(wang)(wang)是(shi)你(ni)(ni)的(de)得意之作(zuo)，也可以讓面(mian)試(shi)(shi)官(guan)留下深刻的(de)印象(xiang)。
提(ti)醒四(si)：以(yi)說真話為(wei)前提(ti) 適當(dang)用點“小聰明”
自(zi)我(wo)介紹時，要突出個人的(de)優點(dian)和特(te)長，你可(ke)以使(shi)用(yong)一些(xie)小(xiao)(xiao)技巧，比如可(ke)以介紹自(zi)己做過什么項目來(lai)(lai)驗證具有某種能力，也(ye)可(ke)以適當引(yin)用(yong)別(bie)人的(de)言論(lun)，如老師、朋友等的(de)評論(lun)來(lai)(lai)支(zhi)持自(zi)己的(de)描述。但無論(lun)使(shi)用(yong)哪(na)種小(xiao)(xiao)技巧，都要堅持以事實(shi)說話，少(shao)用(yong)虛(xu)詞、感嘆詞之(zhi)類。自(zi)吹自(zi)擂一般是很難逃(tao)過面(mian)試官的(de)眼睛的(de)。至于(yu)談弱點(dian)時則要表現得(de)坦(tan)然、樂觀(guan)、自(zi)信。
提醒五：調整好良好的心態談吐自然
HR指出，在自我介紹時要調適好自己的心態，在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及優點時眉飛色舞、興奮不已;而在談論缺點時無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現。對于表達，建議可以找自己的朋友練習一下，也可以先對著鏡子練習幾遍，再去面試