第(di)一關——準備工作
面試前一天，注意飲(yin)食衛生(sheng)，晚上打點好(hao)(hao)裝(zhuang)備(bei)，早點休息。除(chu)非是應聘時尚類(lei)職位(wei)，否則當天的(de)穿(chuan)著要(yao)正式一點，服裝(zhuang)的(de)顏色宜(yi)選冷色或中性(xing)色，飾物、手表等(deng)不(bu)要(yao)過分夸張；如果(guo)是夏天，衣服要(yao)有領有袖，不(bu)要(yao)穿(chuan)短褲。頭發要(yao)整齊(qi)，皮鞋要(yao)擦亮：如果(guo)是女生(sheng)，可以(yi)化(hua)點淡妝，給人干凈清(qing)爽的(de)感覺。如果(guo)面試安排在下午，午飯要(yao)少吃一些，以(yi)免影響狀(zhuang)態(tai)。估計(ji)時間差不(bu)多了，嘴里嚼塊口香(xiang)糖，帶好(hao)(hao)裝(zhuang)備(bei)就出發吧，最好(hao)(hao)能提(ti)前10分鐘到達面試(shi)地(di)點，進門前關掉(diao)手機和呼機。此(ci)關沒(mei)什么難度，考驗的是(shi)你的細(xi)心準備。
第(di)二關——接待室
向接待者說明自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)應聘者身份，很(hen)多情(qing)況下(xia)會立即與面試官見面。如(ru)果(guo)需要等(deng)一(yi)段(duan)時間，接待者會指定地(di)方讓你(ni)坐等(deng)的(de)(de)(de)，你(ni)可(ke)以(yi)看(kan)看(kan)自(zi)己(ji)帶的(de)(de)(de)雜志(zhi)，也可(ke)以(yi)觀察一(yi)下(xia)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)情(qing)況，或看(kan)看(kan)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)宣傳資料(liao)以(yi)把(ba)握最新(xin)信(xin)息，但不(bu)(bu)要幅(fu)度很(hen)大地(di)東張(zhang)西望(wang)。在某些時候(hou)，你(ni)會得到(dao)一(yi)份筆試題，不(bu)(bu)要緊(jin)張(zhang)，把(ba)水平都(dou)發揮出來吧。如(ru)果(guo)筆試成(cheng)績出色，往往你(ni)已經(jing)一(yi)只腳踏進這(zhe)家公(gong)(gong)司(si)了(le)。更(geng)多時候(hou)你(ni)會得到(dao)一(yi)張(zhang)讓你(ni)填寫一(yi)些技(ji)能、項目經(jing)驗之類的(de)(de)(de)問卷，如(ru)果(guo)有期望(wang)薪(xin)資，請填寫“面議”，這(zhe)樣(yang)有利(li)于接下(xia)來的(de)(de)(de)薪(xin)資協商。此關的(de)(de)(de)關鍵一(yi)是態度要禮貌，二是心情(qing)要自(zi)然。做到(dao)這(zhe)兩點(dian)，便可(ke)輕松(song)過(guo)關。
第(di)三關——面試
這是最關鍵的。面(mian)試(shi)的形式有多種(zhong)，也可(ke)能(neng)會有好(hao)幾輪(lun)面(mian)試(shi)，你可(ke)能(neng)會單獨面(mian)對(dui)(dui)兩個以上的面(mian)試(shi)官，也可(ke)能(neng)和其他應試(shi)者一起(qi)面(mian)試(shi)。不(bu)同(tong)的情(qing)況你要有不(bu)同(tong)的對(dui)(dui)策，
1、但首先一條，在任何情(qing)況(kuang)下都(dou)不(bu)要慌張。如果是多人一起面試，你一定要大膽表現自己，這種場合(he)下，面試官注(zhu)重的是面試者的綜合(he)素質。不(bu)要害怕開口，不(bu)說話(hua)比說錯話(hua)還可怕，第一輪淘汰的往往就是不(bu)說話(hua)的。
2、多數情況(kuang)下，你(ni)(ni)(ni)會(hui)有(you)(you)(you)一(yi)(yi)個(ge)單獨面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)機會(hui)，這(zhe)才是你(ni)(ni)(ni)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)決定性時(shi)刻，有(you)(you)(you)時(shi)會(hui)是幾個(ge)部門的(de)(de)(de)(de)(de)負(fu)(fu)責(ze)人一(yi)(yi)起面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)，有(you)(you)(you)時(shi)僅(jin)有(you)(you)(you)一(yi)(yi)個(ge)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)。一(yi)(yi)般先出(chu)(chu)場(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)總(zong)是這(zhe)個(ge)職(zhi)位所(suo)(suo)在部門的(de)(de)(de)(de)(de)負(fu)(fu)責(ze)人，他們的(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標是通(tong)過提(ti)(ti)問(wen)(wen)來(lai)判斷你(ni)(ni)(ni)是否有(you)(you)(you)能(neng)力和誠意擔(dan)任你(ni)(ni)(ni)所(suo)(suo)申請的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)位。對(dui)(dui)于面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)中的(de)(de)(de)(de)(de)提(ti)(ti)問(wen)(wen)，如(ru)果(guo)有(you)(you)(you)充分的(de)(de)(de)(de)(de)準備，大多數應聘者都可(ke)(ke)以(yi)應付自(zi)如(ru)，即使出(chu)(chu)現新的(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)題，舉(ju)一(yi)(yi)反(fan)三(san)也不是難(nan)事。要注意的(de)(de)(de)(de)(de)是要察言觀色，并保持(chi)自(zi)然誠懇的(de)(de)(de)(de)(de)態度(du)，認真(zhen)傾聽面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)提(ti)(ti)問(wen)(wen)，判斷他提(ti)(ti)問(wen)(wen)的(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)，從(cong)而做出(chu)(chu)簡明清晰的(de)(de)(de)(de)(de)回(hui)(hui)答。尤(you)其要注意的(de)(de)(de)(de)(de)是不要被面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)態度(du)所(suo)(suo)影響，無論(lun)他流露出(chu)(chu)蔑(mie)視你(ni)(ni)(ni)還是欣賞你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)意思。在回(hui)(hui)答關于你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)經歷的(de)(de)(de)(de)(de)提(ti)(ti)問(wen)(wen)時(shi)，千萬不要用含貶義的(de)(de)(de)(de)(de)詞語來(lai)談論(lun)你(ni)(ni)(ni)以(yi)前的(de)(de)(de)(de)(de)上(shang)司(si)或公(gong)司(si)，因為(wei)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)此時(shi)正處(chu)于上(shang)司(si)和公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)立場(chang)上(shang)，對(dui)(dui)你(ni)(ni)(ni)不會(hui)有(you)(you)(you)任何認同感的(de)(de)(de)(de)(de)。而面(mian)(mian)(mian)對(dui)(dui)有(you)(you)(you)關特(te)長技能(neng)的(de)(de)(de)(de)(de)提(ti)(ti)問(wen)(wen)，大膽表(biao)現再(zai)加(jia)上(shang)生動(dong)實(shi)例(li)可(ke)(ke)以(yi)增加(jia)可(ke)(ke)信度(du)。
3、薪資(zi)問(wen)(wen)(wen)題是(shi)(shi)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)中比較(jiao)重要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)部分，一旦(dan)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)官司(si)提(ti)(ti)起此(ci)類話(hua)題，說(shuo)明他對(dui)你(ni)(ni)還是(shi)(shi)有(you)一定興趣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，但(dan)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員可能早(zao)已在心里確(que)定好了(le)(le)(le)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)薪金范圍，此(ci)時(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)主(zhu)(zhu)要(yao)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)只是(shi)(shi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)探試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)探你(ni)(ni)。正確(que)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)對(dui)策應該(gai)是(shi)(shi)以(yi)(yi)守為攻。此(ci)時(shi)你(ni)(ni)就算(suan)了(le)(le)(le)解此(ci)行(xing)(xing)業現行(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工資(zi)水(shui)平，或是(shi)(shi)該(gai)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工資(zi)水(shui)平，還是(shi)(shi)不(bu)要(yao)說(shuo)出(chu)具體的(de)(de)(de)(de)(de)(de)數額。你(ni)(ni)可以(yi)(yi)反(fan)問(wen)(wen)(wen)對(dui)方，該(gai)職(zhi)位(wei)在公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)大致(zhi)薪資(zi)水(shui)平。即使不(bu)得(de)不(bu)說(shuo)，你(ni)(ni)要(yao)先誠(cheng)懇地詢(xun)(xun)問(wen)(wen)(wen)公(gong)司(si)給予此(ci)職(zhi)位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)待(dai)遇(yu)如何(he)，公(gong)司(si)整體的(de)(de)(de)(de)(de)(de)薪資(zi)福利如何(he)，然后(hou)再(zai)根據情(qing)況回答，切記協商時(shi)要(yao)給自己(ji)和(he)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)官留出(chu)余地。當然，如果面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)官沒(mei)有(you)提(ti)(ti)及薪資(zi)，你(ni)(ni)也不(bu)可著(zhu)急詢(xun)(xun)問(wen)(wen)(wen)，可在復試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)時(shi)進行(xing)(xing)咨(zi)詢(xun)(xun)。作(zuo)為面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)官提(ti)(ti)問(wen)(wen)(wen)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)結(jie)束，通常會詢(xun)(xun)問(wen)(wen)(wen)你(ni)(ni)有(you)什么問(wen)(wen)(wen)題，不(bu)能回答沒(mei)有(you)，也不(bu)要(yao)泛泛而(er)問(wen)(wen)(wen)，你(ni)(ni)可以(yi)(yi)詢(xun)(xun)問(wen)(wen)(wen)公(gong)司(si)運作(zuo)狀(zhuang)(zhuang)況，所(suo)申(shen)請職(zhi)位(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)具體工作(zuo)內容等，表(biao)現出(chu)你(ni)(ni)對(dui)公(gong)司(si)有(you)一定興趣和(he)誠(cheng)意。最后(hou)別忘了(le)(le)(le)請面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)官留下(xia)聯(lian)系電話(hua)或名片(pian)以(yi)(yi)備日后(hou)聯(lian)系之用。過(guo)此(ci)關的(de)(de)(de)(de)(de)(de)主(zhu)(zhu)動權不(bu)在你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)手上(shang)，所(suo)以(yi)(yi)不(bu)必苛求(qiu)完美，你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標就是(shi)(shi)表(biao)現出(chu)最佳狀(zhuang)(zhuang)態，令面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)官司(si)認為你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)綜合素質(zhi)足以(yi)(yi)勝任所(suo)申(shen)請的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)位(wei)。至于(yu)結(jie)果如何(he)，只能是(shi)(shi)“謀事在人(ren)，成事在天”了(le)(le)(le)。
第四關——善始善終
面(mian)(mian)試(shi)官一般會(hui)告訴(su)你(ni)(ni)(ni)在(zai)一周內(nei)給(gei)你(ni)(ni)(ni)回(hui)(hui)復，但沒有(you)回(hui)(hui)音(yin)也是常(chang)有(you)的事，你(ni)(ni)(ni)也不必干等。最好(hao)在(zai)面(mian)(mian)試(shi)結束(shu)后一周內(nei)，給(gei)面(mian)(mian)試(shi)官打電(dian)話或者去信表示感謝(xie)，詢問面(mian)(mian)試(shi)結果，并進(jin)一步表達你(ni)(ni)(ni)對這份工作的熱(re)情。這一關雖說是舉手之勞，可千萬別忽略，或許(xu)它會(hui)給(gei)你(ni)(ni)(ni)帶來極大的轉機。
你已經做完了該做的一切，如果運氣足夠的話，就可以心情舒暢地開始你新的一段職業生涯了。如果你還差那么一點運氣，別泄氣，一切只不過是重頭再來而已。