各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局)：
為深入貫徹習近平(ping)總書記(ji)關于(yu)做(zuo)好(hao)新冠(guan)肺(fei)炎(yan)疫(yi)情(qing)防控(kong)工作(zuo)(zuo)的重要指(zhi)示精神，堅(jian)決落實黨中央(yang)、國務院關于(yu)打(da)贏(ying)疫(yi)情(qing)防控(kong)阻擊(ji)戰的決策部署，結合當前復(fu)(fu)工復(fu)(fu)產工作(zuo)(zuo)形勢需要，指(zhi)導鼓(gu)勵各地各類人(ren)力(li)資(zi)源服(fu)(fu)務機(ji)構緊貼抗擊(ji)疫(yi)情(qing)、促(cu)進(jin)就業、服(fu)(fu)務發展、維(wei)護穩定(ding)等工作(zuo)(zuo)，依法科學有(you)(you)力(li)有(you)(you)序地做(zuo)好(hao)人(ren)力(li)資(zi)源服(fu)(fu)務有(you)(you)關工作(zuo)(zuo)，為打(da)贏(ying)疫(yi)情(qing)防控(kong)人(ren)民戰爭提供堅(jian)實人(ren)力(li)資(zi)源服(fu)(fu)務支撐，現將有(you)(you)關事項通知如下(xia)：
一、加強重點(dian)單(dan)位用工(gong)服(fu)(fu)(fu)務。各(ge)地要(yao)激(ji)發(fa)人力(li)資源服(fu)(fu)(fu)務機(ji)構積(ji)極(ji)性，指導(dao)公共服(fu)(fu)(fu)務機(ji)構切實發(fa)揮(hui)帶(dai)頭示范作(zuo)用，引導(dao)經營(ying)性服(fu)(fu)(fu)務機(ji)構積(ji)極(ji)履行社會責任。聚焦疫情防控、公共事業(ye)運(yun)行、群眾生活(huo)必需(xu)等涉及國計民生的重點(dian)單(dan)位，特(te)別是與疫情防控工(gong)作(zuo)直接相關(guan)(guan)的生產(chan)運(yun)輸單(dan)位的用工(gong)需(xu)求，鼓(gu)勵人力(li)資源服(fu)(fu)(fu)務機(ji)構發(fa)揮(hui)信息匯聚、聯通各(ge)方、專業(ye)服(fu)(fu)(fu)務的優勢，綜(zong)合運(yun)用線上對(dui)(dui)接、遠程(cheng)協(xie)作(zuo)、線上專場招聘等方式，提供(gong)精準有力(li)的供(gong)需(xu)對(dui)(dui)接服(fu)(fu)(fu)務。各(ge)地對(dui)(dui)提供(gong)職業(ye)介紹的人力(li)資源服(fu)(fu)(fu)務機(ji)構，要(yao)根據有關(guan)(guan)規定落實就業(ye)創業(ye)服(fu)(fu)(fu)務補(bu)助政策。
二、強化線上求(qiu)(qiu)職招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)。各(ge)地要指(zhi)導鼓(gu)勵人(ren)力資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)機(ji)構，大力拓(tuo)展(zhan)(zhan)各(ge)類線上求(qiu)(qiu)職招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)服(fu)務(wu)(wu)模式，進一步(bu)創新(xin)挖潛、整合資(zi)源(yuan)，通過開發全新(xin)功能，拓(tuo)展(zhan)(zhan)服(fu)務(wu)(wu)方式，滿足包括高校(xiao)畢(bi)業生、農民工等重點(dian)群體在內的(de)各(ge)類求(qiu)(qiu)職者的(de)就(jiu)業擇業需求(qiu)(qiu)，為受疫(yi)情影響暫(zan)停或推遲的(de)現(xian)場、校(xiao)園等招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)活動，打造更(geng)優、更(geng)便捷的(de)線上招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)服(fu)務(wu)(wu)平臺。鼓(gu)勵人(ren)力資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)機(ji)構為受疫(yi)情影響較大或擔負疫(yi)情防控重點(dian)任務(wu)(wu)的(de)單位(wei)，適當減(jian)免招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)服(fu)務(wu)(wu)費用。
三、拓展線上培訓(xun)。針對(dui)疫(yi)(yi)情防(fang)控期(qi)間用人(ren)單位(wei)和(he)勞(lao)動者(zhe)的就業創業、技(ji)能(neng)提升等多(duo)方面培訓(xun)需求(qiu)，鼓勵人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)機構(gou)及時跟(gen)進，積極開發和(he)優化在線學習、直播課堂、熱線輔導(dao)等服(fu)(fu)務(wu)(wu)項(xiang)目和(he)產品，提供(gong)各(ge)類(lei)(lei)實用型、多(duo)樣化線上培訓(xun)服(fu)(fu)務(wu)(wu)。鼓勵有(you)條件(jian)的人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)機構(gou)，向疫(yi)(yi)情防(fang)控重點(dian)單位(wei)提供(gong)各(ge)類(lei)(lei)人(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)培訓(xun)服(fu)(fu)務(wu)(wu)，對(dui)符合職業技(ji)能(neng)培訓(xun)相關(guan)條件(jian)的，各(ge)地應按規定納(na)入補貼(tie)類(lei)(lei)培訓(xun)范(fan)圍。
四、加(jia)強人(ren)力資源管(guan)理咨(zi)詢(xun)服務。各地(di)要(yao)鼓勵人(ren)力資源服務機構，主動對接用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位在疫情防控期間存在的人(ren)員招(zhao)聘、職位發布、簡歷篩選、人(ren)選溝(gou)通、聘用(yong)(yong)(yong)簽約、績效考核等(deng)人(ren)力資源管(guan)理工作需求，積(ji)極(ji)提供人(ren)力資源管(guan)理咨(zi)詢(xun)、解決方案(an)擬(ni)定等(deng)服務，助力用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位經濟高效、規范可靠地(di)招(zhao)到用(yong)(yong)(yong)好人(ren)力資源。
五(wu)、做好疫(yi)情防控人(ren)(ren)社政策(ce)宣講。各地要(yao)指導支持人(ren)(ren)力資(zi)源服務機(ji)構及行(xing)業協會(hui)，通過(guo)各類宣傳媒(mei)介，尤其是在開展人(ren)(ren)力資(zi)源服務過(guo)程(cheng)中廣泛運用(yong)的網絡傳媒(mei)、微信公眾號等(deng)新媒(mei)體平(ping)臺，對(dui)近期(qi)人(ren)(ren)社部門(men)制定出臺的疫(yi)情防控期(qi)間穩定就業、勞動(dong)關(guan)系(xi)、社會(hui)保(bao)障(zhang)、人(ren)(ren)事人(ren)(ren)才等(deng)政策(ce)措施(shi)，進行(xing)全面深入(ru)地宣講報(bao)道，周知(zhi)人(ren)(ren)社政策(ce)，助力惠企惠民。
六、切實關(guan)心關(guan)愛職工。各地要指導鼓(gu)勵人力資(zi)源服(fu)(fu)務(wu)機構及(ji)行業協會，切實關(guan)心關(guan)愛本單位(wei)職工和(he)人力資(zi)源服(fu)(fu)務(wu)對象單位(wei)職工，尤其是(shi)滯(zhi)留(liu)疫(yi)(yi)情(qing)嚴重地區和(he)受(shou)疫(yi)(yi)情(qing)影響無法及(ji)時返(fan)崗職工的(de)身心健康，通(tong)過發(fa)布公告(gao)、在(zai)線溝通(tong)等方式，積(ji)極向大家宣(xuan)講疫(yi)(yi)情(qing)防控政(zheng)策措施和(he)科學防疫(yi)(yi)健康知識，及(ji)時掌(zhang)握職工動(dong)態情(qing)況，提供有針對性(xing)的(de)職業發(fa)展咨(zi)詢、心理(li)健康援(yuan)助等服(fu)(fu)務(wu)。
七(qi)、強化(hua)產業(ye)園區協(xie)同服(fu)(fu)(fu)務(wu)。各地(di)人力資源(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)產業(ye)園在做好自身防(fang)疫工(gong)(gong)作(zuo)的同時，要統(tong)(tong)籌把握、穩(wen)妥有序安排園區內人力資源(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)機(ji)構返崗復(fu)工(gong)(gong)，積極發揮園區產業(ye)集(ji)聚、服(fu)(fu)(fu)務(wu)齊全(quan)、功能完備的獨特優勢(shi)，協(xie)同開展統(tong)(tong)籌對接需求、線上專場(chang)招聘(pin)、全(quan)鏈條服(fu)(fu)(fu)務(wu)等(deng)活動，努力形(xing)成為疫情(qing)防(fang)控提供人力資源(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)的工(gong)(gong)作(zuo)合(he)力。各地(di)應結合(he)實際(ji)，對在疫情(qing)防(fang)控期間發揮作(zuo)用突出的人力資源(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)機(ji)構，研究(jiu)制定減免場(chang)地(di)租金、給(gei)予(yu)獎勵補貼等(deng)方面(mian)的措(cuo)施辦(ban)法。
八、加強人力(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)需求監(jian)(jian)測。各(ge)(ge)地(di)要(yao)加大(da)對(dui)(dui)疫情(qing)(qing)防控期間人力(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)需求的監(jian)(jian)測力(li)(li)度，深入研判疫情(qing)(qing)對(dui)(dui)人力(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)行業(ye)發展的影響，特別要(yao)高(gao)度關注高(gao)校畢業(ye)生、農民工等(deng)(deng)重(zhong)點就業(ye)群體(ti)，緊盯(ding)勞動(dong)者返(fan)崗復工、疫情(qing)(qing)防控進展等(deng)(deng)重(zhong)要(yao)時間節點，充(chong)分(fen)發揮各(ge)(ge)類人力(li)(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)機構的專業(ye)優勢，采取(qu)設點監(jian)(jian)測、線(xian)上調(diao)研、數據對(dui)(dui)比等(deng)(deng)方式，通過發布監(jian)(jian)測信(xin)息、開展預(yu)測分(fen)析、編制需求目錄等(deng)(deng)手段，為(wei)做好疫情(qing)(qing)防控、服(fu)務(wu)就業(ye)大(da)局(ju)、促(cu)進穩定發展，提供重(zhong)要(yao)參考。
各地要(yao)切實提高政治(zhi)站位，落(luo)實主體(ti)責任，勇(yong)于擔當作為，依法合規(gui)做好(hao)疫(yi)情防(fang)控期間人力資源(yuan)服務工作。同時(shi)，及時(shi)發現和宣傳在疫(yi)情防(fang)控及復工復產工作中涌(yong)現出的(de)人力資源(yuan)服務先進典型，深入總結經驗做法，不斷提升人力資源(yuan)服務能力水平。工作中遇到重(zhong)要(yao)情況，請(qing)及時(shi)報告(gao)我部人力資源(yuan)流(liu)動(dong)管理司。
聯系人：楊 波，聯系電話：010-84207252/84208244(傳真)
人力(li)資(zi)源社會保障部辦公廳
2020年2月18日