中鐵電(dian)氣(qi)化鐵路運(yun)營管理有限公(gong)司招(zhao)聘(pin)簡章
第(di)一部(bu)分：公司簡介
中(zhong)鐵(tie)(tie)(tie)電氣化鐵(tie)(tie)(tie)路運(yun)營管理(li)有限(xian)公(gong)(gong)司成立于2005年10月1日，是世界企(qi)業(ye)和(he)世界品牌雙500強(qiang)企(qi)業(ye)--中(zhong)國(guo)中(zhong)鐵(tie)(tie)(tie)股份(fen)有限(xian)公(gong)(gong)司重要成員(yuan)中(zhong)鐵(tie)(tie)(tie)電氣化局(ju)集團公(gong)(gong)司所屬從事軌道交通(tong)運(yun)營管理(li)的(de)專(zhuan)業(ye)化國(guo)有獨資子(zi)公(gong)(gong)司，隸屬國(guo)務(wu)院國(guo)資委管理(li)，總部設在北京，擁(yong)有國(guo)家(jia)(jia)鐵(tie)(tie)(tie)路局(ju)頒(ban)發的(de)鐵(tie)(tie)(tie)路運(yun)輸許(xu)可(ke)證，并(bing)通(tong)過了國(guo)家(jia)(jia)高新(xin)技術企(qi)業(ye)和(he)北京市企(qi)業(ye)技術中(zhong)心認(ren)證，年營業(ye)額突破35億元。
中鐵(tie)電氣化(hua)鐵(tie)路(lu)運(yun)(yun)(yun)營(ying)(ying)(ying)管理(li)有限公(gong)司(si)是(shi)國內首家市(shi)場化(hua)軌道交(jiao)通運(yun)(yun)(yun)營(ying)(ying)(ying)管理(li)公(gong)司(si)，下設30家維管處段單位（分(fen)公(gong)司(si)），目前在(zai)八個鐵(tie)路(lu)局開展(zhan)鐵(tie)路(lu)設備運(yun)(yun)(yun)營(ying)(ying)(ying)管理(li)業(ye)務(wu)，維管的(de)(de)鐵(tie)路(lu)設備涵蓋了牽引供電、工務(wu)、通信、信號、車(che)輛(liang)、車(che)務(wu)、機務(wu)及房(fang)建等全(quan)部(bu)專(zhuan)業(ye)，里(li)程(cheng)超過20000專(zhuan)業(ye)運(yun)(yun)(yun)營(ying)(ying)(ying)公(gong)里(li)，約占全(quan)路(lu)委托管理(li)設備的(de)(de)90%以上；同時(shi)，公(gong)司(si)在(zai)北京、天津、廣(guang)州、成都、青島、西安、南寧、南昌等十(shi)多(duo)個城市(shi)開展(zhan)城市(shi)軌道交(jiao)通設備維保業(ye)務(wu)，維保里(li)程(cheng)突(tu)破1000運(yun)(yun)(yun)營(ying)(ying)(ying)公(gong)里(li)。
濟(ji)(ji)(ji)(ji)南維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)處是運(yun)管(guan)(guan)公司(si)的直(zhi)屬(shu)單位，成立(li)于2005年(nian)10月1日，自2006年(nian)接(jie)管(guan)(guan)京(jing)滬線(xian)(xian)、膠(jiao)濟(ji)(ji)(ji)(ji)線(xian)(xian)牽(qian)引供電設(she)備以來(lai)，陸續接(jie)管(guan)(guan)了(le)膠(jiao)濟(ji)(ji)(ji)(ji)客專線(xian)(xian)、膠(jiao)黃(huang)線(xian)(xian)、邯濟(ji)(ji)(ji)(ji)線(xian)(xian)、瓦(wa)日線(xian)(xian)、德(de)大線(xian)(xian)、辛泰線(xian)(xian)、龍煙線(xian)(xian)、張東(dong)線(xian)(xian)、濟(ji)(ji)(ji)(ji)青(qing)高速線(xian)(xian)、濰榮高鐵線(xian)(xian)供電設(she)備運(yun)營(ying)(ying)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)項(xiang)(xiang)目、邯濟(ji)(ji)(ji)(ji)線(xian)(xian)（北京(jing)局(ju)集團公司(si)管(guan)(guan)內(nei)）信(xin)號(hao)設(she)備運(yun)營(ying)(ying)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)項(xiang)(xiang)目和青(qing)島地鐵8號(hao)線(xian)(xian)線(xian)(xian)路設(she)備運(yun)營(ying)(ying)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)項(xiang)(xiang)目。濟(ji)(ji)(ji)(ji)南維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)處目前下設(she)5個(ge)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)段(duan)：淄(zi)博維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)段(duan)，濟(ji)(ji)(ji)(ji)南維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)段(duan)，萊蕪維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)段(duan)，聊城維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)段(duan)，青(qing)島維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)段(duan)。
第(di)二部分：具(ju)有市場競爭力的薪資福利
（一）薪資待遇(yu)
全日制高校畢業(ye)生(sheng)見習期(qi)內(nei)月(yue)平均綜合收入(ru)碩士研究生(sheng)不(bu)(bu)(bu)低于6000元(yuan)，本科畢業(ye)生(sheng)不(bu)(bu)(bu)低于5000元(yuan)，大專(zhuan)畢業(ye)生(sheng)不(bu)(bu)(bu)低于4600元(yuan)。
新入職(zhi)員工(gong)(gong)(gong)培訓(xun)期(qi)間，按照100元(yuan)/日標(biao)準發放(fang)，培訓(xun)結(jie)束后月(yue)平(ping)均應發工(gong)(gong)(gong)資不低于4300元(yuan)/月(yue)。期(qi)間享受交通補(bu)貼(tie)、加(jia)班工(gong)(gong)(gong)資、高(gao)溫津(jin)貼(tie)等。隨(sui)著崗位變化和工(gong)(gong)(gong)齡的增長，收入將逐步提高(gao)。
年度內綜合平(ping)均(jun)工(gong)資4000-6000元/月。
未畢業(ye)的專科畢業(ye)生(sheng)至畢業(ye)前(qian)可在單位實習(xi)，實習(xi)期間工(gong)資100元/日。
上述薪資為公司統一(yi)最低收入指導線。
（二）完備的社保(bao)福利：為員工(gong)繳納(na)“五險”：養老(lao)保(bao)險、醫(yi)療保(bao)險、失業保(bao)險、工(gong)傷保(bao)險、生育保(bao)險。
公(gong)司根據實(shi)際情況實(shi)行標準、輪(lun)班(ban)、不定時(shi)等(deng)工(gong)(gong)時(shi)制度，其中(zhong)(zhong)輪(lun)班(ban)工(gong)(gong)時(shi)制度為每(mei)季度工(gong)(gong)作63天、休息27天（可(ke)采用月或季集中(zhong)(zhong)工(gong)(gong)作、集中(zhong)(zhong)休息），同(tong)時(shi)享有婚假(jia)(jia)(jia)、產(chan)假(jia)(jia)(jia)、年休假(jia)(jia)(jia)等(deng)假(jia)(jia)(jia)期(qi)。
（三(san)）優厚的(de)福利設置(zhi)：為員(yuan)工免費提(ti)供宿舍，配(pei)有員(yuan)工食(shi)堂。
（四）合同關系：根據公司(si)(si)要求，本科非對口專業(ye)(ye)及以下學歷人(ren)員實行(xing)勞動派遣(qian)，與(yu)指定第三方派遣(qian)公司(si)(si)簽(qian)訂勞動合同，后期工作(zuo)業(ye)(ye)績優異的(de)，符合條件經考(kao)核完畢可納入業(ye)(ye)務外包管理(li)。
第三部分：主要工作地點
省(sheng)市：山(shan)東省(sheng)、河(he)北省(sheng)
主(zhu)要城市：濟南(nan)、淄(zi)博、濰坊、煙臺、萊(lai)蕪、聊城、邯鄲、青島
第四部分：招聘對象及專業
招聘對象：2023年及2024年畢業生
招聘專業：電(dian)氣工程類(lei)(lei)(lei)、自動化類(lei)(lei)(lei)、電(dian)子信息類(lei)(lei)(lei)、交通運輸（工程）類(lei)(lei)(lei)。
第五部分：職業發展規劃
公司具備完善的員工培訓(xun)體系，多方位、多層次開(kai)展各類培訓(xun)，實施(shi)個人定(ding)制(zhi)的職(zhi)業生涯規劃(hua)，提(ti)供職(zhi)業發展通(tong)道。
行政(zheng)職務(wu)發展通道：
技術管理(li)：見習生→班組技術員(yuan)→隊技術員(yuan)、技術主(zhu)管→項目部(bu)專(zhuan)業(ye)工程師→項目部(bu)工程部(bu)副部(bu)長(chang)、部(bu)長(chang)→項目部(bu)總(zong)工程師→公司(si)專(zhuan)業(ye)技術管理(li)崗位
行(xing)政管理：見習(xi)生→項目技術主管→項目副經理、經理→分公(gong)司行(xing)政部門負(fu)責人→公(gong)司行(xing)政領導(dao)
黨群(qun)管理(li)：見習生→項(xiang)(xiang)目黨群(qun)部(bu)(bu)門(men)(men)負責人→項(xiang)(xiang)目黨（工）委書記→分公(gong)(gong)司黨群(qun)部(bu)(bu)門(men)(men)負責人→公(gong)(gong)司黨群(qun)領導
技術職(zhi)務(wu)發展通道：見習生→助理(li)級(ji)(ji)→中級(ji)(ji)職(zhi)稱(cheng)→高級(ji)(ji)職(zhi)稱(cheng)→教授(shou)級(ji)(ji)高級(ji)(ji)職(zhi)稱(cheng)
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