中鐵電(dian)氣化鐵路運營(ying)管(guan)理(li)有(you)限公司(si)招聘簡章
第一部分(fen)：公司簡介
中(zhong)(zhong)鐵(tie)(tie)電氣(qi)化(hua)鐵(tie)(tie)路運營(ying)管理有(you)(you)限公司(si)成(cheng)立(li)于(yu)2005年10月1日，是世界(jie)企業(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)世界(jie)品(pin)牌雙(shuang)500強(qiang)企業(ye)(ye)(ye)(ye)--中(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)鐵(tie)(tie)股(gu)份有(you)(you)限公司(si)重要(yao)成(cheng)員(yuan)中(zhong)(zhong)鐵(tie)(tie)電氣(qi)化(hua)局(ju)集(ji)團公司(si)所屬從(cong)事軌道交(jiao)通(tong)運營(ying)管理的專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)化(hua)國有(you)(you)獨資子公司(si)，隸屬國務(wu)院(yuan)國資委(wei)管理，總部(bu)設(she)在北(bei)京，擁有(you)(you)國家(jia)鐵(tie)(tie)路局(ju)頒發(fa)的鐵(tie)(tie)路運輸許(xu)可證，并通(tong)過了國家(jia)高新技術企業(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)北(bei)京市企業(ye)(ye)(ye)(ye)技術中(zhong)(zhong)心(xin)認證，年營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)額突破35億元。
中鐵電氣化(hua)鐵路(lu)運營(ying)管(guan)(guan)理有限(xian)公司(si)是國內首家(jia)市(shi)場化(hua)軌道交通(tong)(tong)運營(ying)管(guan)(guan)理公司(si)，下設30家(jia)維(wei)管(guan)(guan)處(chu)段單(dan)位（分公司(si)），目(mu)前在(zai)八個(ge)鐵路(lu)局開展鐵路(lu)設備(bei)運營(ying)管(guan)(guan)理業(ye)務，維(wei)管(guan)(guan)的鐵路(lu)設備(bei)涵蓋了牽引供電、工務、通(tong)(tong)信、信號、車輛、車務、機務及房建等全部專業(ye)，里(li)程超(chao)過20000專業(ye)運營(ying)公里(li)，約占全路(lu)委托管(guan)(guan)理設備(bei)的90%以上；同(tong)時，公司(si)在(zai)北京(jing)、天(tian)津、廣州、成都(dou)、青(qing)島、西安、南(nan)寧、南(nan)昌等十多個(ge)城(cheng)市(shi)開展城(cheng)市(shi)軌道交通(tong)(tong)設備(bei)維(wei)保業(ye)務，維(wei)保里(li)程突破(po)1000運營(ying)公里(li)。
濟(ji)南(nan)維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)處是運管(guan)(guan)(guan)(guan)公司的直屬單位，成(cheng)立(li)于2005年10月1日，自(zi)2006年接(jie)管(guan)(guan)(guan)(guan)京(jing)滬(hu)線(xian)(xian)(xian)、膠(jiao)濟(ji)線(xian)(xian)(xian)牽引(yin)供電(dian)設(she)(she)備以來，陸續接(jie)管(guan)(guan)(guan)(guan)了膠(jiao)濟(ji)客專線(xian)(xian)(xian)、膠(jiao)黃線(xian)(xian)(xian)、邯濟(ji)線(xian)(xian)(xian)、瓦日線(xian)(xian)(xian)、德大線(xian)(xian)(xian)、辛泰(tai)線(xian)(xian)(xian)、龍煙線(xian)(xian)(xian)、張東線(xian)(xian)(xian)、濟(ji)青(qing)高(gao)速線(xian)(xian)(xian)、濰(wei)榮高(gao)鐵(tie)(tie)線(xian)(xian)(xian)供電(dian)設(she)(she)備運營維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)項目、邯濟(ji)線(xian)(xian)(xian)（北京(jing)局集團公司管(guan)(guan)(guan)(guan)內）信號設(she)(she)備運營維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)項目和(he)青(qing)島地鐵(tie)(tie)8號線(xian)(xian)(xian)線(xian)(xian)(xian)路(lu)設(she)(she)備運營維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)項目。濟(ji)南(nan)維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)處目前下(xia)設(she)(she)5個維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段：淄博維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段，濟(ji)南(nan)維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段，萊(lai)蕪維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段，聊(liao)城(cheng)維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段，青(qing)島維(wei)(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段。
第二部分：具(ju)有(you)市場(chang)競爭(zheng)力的薪資福利
（一）薪資(zi)待遇
全日制高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)(sheng)見習(xi)期內月平均綜(zong)合收(shou)入(ru)碩士研究生(sheng)(sheng)不低(di)于(yu)6000元，本科畢(bi)業生(sheng)(sheng)不低(di)于(yu)5000元，大(da)專畢(bi)業生(sheng)(sheng)不低(di)于(yu)4600元。
新(xin)入(ru)職員工培(pei)訓期間，按照(zhao)100元(yuan)/日標準發放，培(pei)訓結束后月平均應發工資不低于4300元(yuan)/月。期間享受交通補(bu)貼、加班(ban)工資、高溫(wen)津貼等。隨著(zhu)崗位變化和工齡的增長，收入(ru)將逐步(bu)提高。
年度內綜合平均工資4000-6000元/月。
未畢(bi)業(ye)的專科(ke)畢(bi)業(ye)生至(zhi)畢(bi)業(ye)前(qian)可在單位實(shi)習(xi)，實(shi)習(xi)期間工資(zi)100元/日。
上述薪資為公司統一最低收入指(zhi)導線。
（二）完備的社保(bao)(bao)福利(li)：為員工繳納(na)“五險(xian)”：養老保(bao)(bao)險(xian)、醫療保(bao)(bao)險(xian)、失業保(bao)(bao)險(xian)、工傷保(bao)(bao)險(xian)、生育(yu)保(bao)(bao)險(xian)。
公司根據實際情況實行標準、輪班、不(bu)定時(shi)等(deng)工(gong)(gong)(gong)時(shi)制度(du)，其(qi)中輪班工(gong)(gong)(gong)時(shi)制度(du)為(wei)每(mei)季度(du)工(gong)(gong)(gong)作63天、休息(xi)27天（可采用月或(huo)季集(ji)中工(gong)(gong)(gong)作、集(ji)中休息(xi)），同時(shi)享有婚(hun)假、產假、年休假等(deng)假期。
（三(san)）優厚的(de)福利設置(zhi)：為員工(gong)免費提(ti)供宿(su)舍(she)，配有(you)員工(gong)食堂。
（四）合(he)(he)同(tong)關系：根據公司要求(qiu)，本(ben)科非對口專業及以(yi)下學歷人員實行(xing)勞動派遣(qian)(qian)，與(yu)指(zhi)定第三方派遣(qian)(qian)公司簽訂勞動合(he)(he)同(tong)，后期工作(zuo)業績(ji)優異(yi)的，符合(he)(he)條件經考核完畢可納(na)入業務外包管(guan)理。
第三部分：主要工作地點
省(sheng)市：山東(dong)省(sheng)、河北省(sheng)
主要城市：濟(ji)南、淄博(bo)、濰坊、煙臺(tai)、萊蕪、聊城、邯鄲、青島
第四部分：招聘對象及專業
招聘對象：2023年(nian)及(ji)2024年(nian)畢業生
招聘專業：電氣工程類、自動化類、電子信息類、交(jiao)通運輸（工程）類。
第五部分：職業發展規劃
公司具(ju)備完善的員工培訓體系，多方位、多層次開展各類培訓，實施(shi)個(ge)人定制(zhi)的職(zhi)業生涯規劃(hua)，提(ti)供(gong)職(zhi)業發展通(tong)道。
行政職務發(fa)展通道：
技(ji)術(shu)管理：見習生→班組技(ji)術(shu)員(yuan)→隊(dui)技(ji)術(shu)員(yuan)、技(ji)術(shu)主管→項目(mu)部(bu)(bu)專業工程師→項目(mu)部(bu)(bu)工程部(bu)(bu)副部(bu)(bu)長、部(bu)(bu)長→項目(mu)部(bu)(bu)總(zong)工程師→公司(si)專業技(ji)術(shu)管理崗位
行(xing)政管理：見(jian)習生→項目(mu)技術主管→項目(mu)副經(jing)理、經(jing)理→分公(gong)司(si)(si)行(xing)政部門(men)負責人→公(gong)司(si)(si)行(xing)政領導
黨(dang)群管理：見習生→項(xiang)目黨(dang)群部(bu)門(men)負(fu)責人(ren)→項(xiang)目黨(dang)（工）委書記→分公(gong)司(si)黨(dang)群部(bu)門(men)負(fu)責人(ren)→公(gong)司(si)黨(dang)群領導
技術職(zhi)務發展通(tong)道(dao)：見習生(sheng)→助理級(ji)→中級(ji)職(zhi)稱(cheng)→高級(ji)職(zhi)稱(cheng)→教授(shou)級(ji)高級(ji)職(zhi)稱(cheng)
網申投遞，長(chang)期開放：798314437@qq.com。網絡投遞簡歷(li)需提交材料（簡歷(li)、就業推薦表、成(cheng)績單、各類獲獎(jiang)證(zheng)書等掃描件），以“姓(xing)名-學校-專業”進行(xing)命(ming)名。
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