中鐵電(dian)氣化鐵路運營(ying)管理有限公司(si)招聘簡章
第一部分(fen)：公(gong)司簡介
中鐵(tie)電(dian)(dian)氣(qi)化(hua)鐵(tie)路(lu)運(yun)營(ying)管(guan)理有限公(gong)司(si)成立于2005年10月1日(ri)，是世界企(qi)(qi)業和世界品(pin)牌雙500強(qiang)企(qi)(qi)業--中國(guo)中鐵(tie)股(gu)份有限公(gong)司(si)重(zhong)要成員中鐵(tie)電(dian)(dian)氣(qi)化(hua)局集(ji)團公(gong)司(si)所屬從事軌道交通(tong)運(yun)營(ying)管(guan)理的專業化(hua)國(guo)有獨資(zi)子公(gong)司(si)，隸屬國(guo)務院國(guo)資(zi)委管(guan)理，總部(bu)設在北(bei)京(jing)，擁有國(guo)家鐵(tie)路(lu)局頒發(fa)的鐵(tie)路(lu)運(yun)輸許可證，并通(tong)過了國(guo)家高(gao)新技(ji)術企(qi)(qi)業和北(bei)京(jing)市企(qi)(qi)業技(ji)術中心認(ren)證，年營(ying)業額突破35億(yi)元。
中鐵(tie)電(dian)氣化鐵(tie)路運(yun)(yun)營(ying)管(guan)理(li)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司是國內首家市(shi)場(chang)化軌(gui)道交通(tong)(tong)運(yun)(yun)營(ying)管(guan)理(li)公(gong)(gong)司，下設(she)30家維管(guan)處段單位(wei)（分(fen)公(gong)(gong)司），目前在八個(ge)鐵(tie)路局開展鐵(tie)路設(she)備(bei)運(yun)(yun)營(ying)管(guan)理(li)業(ye)務(wu)(wu)，維管(guan)的鐵(tie)路設(she)備(bei)涵蓋了牽引供電(dian)、工務(wu)(wu)、通(tong)(tong)信、信號、車(che)(che)輛、車(che)(che)務(wu)(wu)、機務(wu)(wu)及房建等全(quan)部專業(ye)，里(li)程超過20000專業(ye)運(yun)(yun)營(ying)公(gong)(gong)里(li)，約(yue)占全(quan)路委(wei)托(tuo)管(guan)理(li)設(she)備(bei)的90%以上；同時，公(gong)(gong)司在北京、天(tian)津、廣州、成(cheng)都、青島、西(xi)安、南寧(ning)、南昌(chang)等十多個(ge)城(cheng)市(shi)開展城(cheng)市(shi)軌(gui)道交通(tong)(tong)設(she)備(bei)維保(bao)業(ye)務(wu)(wu)，維保(bao)里(li)程突(tu)破1000運(yun)(yun)營(ying)公(gong)(gong)里(li)。
濟(ji)南(nan)維(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)處(chu)是(shi)運(yun)(yun)(yun)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)公司的直屬單位，成(cheng)立于2005年10月1日，自(zi)2006年接(jie)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)京滬線(xian)(xian)(xian)、膠濟(ji)線(xian)(xian)(xian)牽引供電(dian)設備(bei)(bei)以來，陸續接(jie)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)了膠濟(ji)客(ke)專線(xian)(xian)(xian)、膠黃線(xian)(xian)(xian)、邯濟(ji)線(xian)(xian)(xian)、瓦日線(xian)(xian)(xian)、德大線(xian)(xian)(xian)、辛泰線(xian)(xian)(xian)、龍煙線(xian)(xian)(xian)、張東線(xian)(xian)(xian)、濟(ji)青(qing)高速線(xian)(xian)(xian)、濰榮高鐵(tie)線(xian)(xian)(xian)供電(dian)設備(bei)(bei)運(yun)(yun)(yun)營(ying)(ying)(ying)維(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)項目(mu)、邯濟(ji)線(xian)(xian)(xian)（北(bei)京局(ju)集團公司管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)內）信號(hao)設備(bei)(bei)運(yun)(yun)(yun)營(ying)(ying)(ying)維(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)項目(mu)和青(qing)島地(di)鐵(tie)8號(hao)線(xian)(xian)(xian)線(xian)(xian)(xian)路設備(bei)(bei)運(yun)(yun)(yun)營(ying)(ying)(ying)維(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)項目(mu)。濟(ji)南(nan)維(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)處(chu)目(mu)前下設5個(ge)維(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)：淄博維(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)，濟(ji)南(nan)維(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)，萊(lai)蕪(wu)維(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)，聊城(cheng)維(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)，青(qing)島維(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)。
第二部分：具(ju)有市(shi)場競爭力的薪(xin)資福(fu)利
（一）薪資--由(you)你來(lai)談(tan)！
全日(ri)制(zhi)高校畢業生(sheng)見習期內月平均綜合收入碩士研究(jiu)生(sheng)不(bu)低(di)于(yu)6000元(yuan)，本科(ke)畢業生(sheng)不(bu)低(di)于(yu)5000元(yuan)，大專畢業生(sheng)不(bu)低(di)于(yu)4600元(yuan)。
新入職員工培訓期間，按照100元/日標準發放，培訓結束后月平均應發工資不低于4300元/月。期間享受交通補貼、加班工資、高溫津貼等。隨著崗位變化和工齡的增長，收入將逐步提高。
年度內綜合平均工資4000-6000元/月。
未畢業的的專科畢業生至畢業前可在單位實習，實習期間工資100元/日。
上述薪資為公司(si)統一最低收(shou)入(ru)指導線。
（二）完備的社(she)保(bao)福利：為(wei)員工繳(jiao)納“五險(xian)”：養老保(bao)險(xian)、醫(yi)療保(bao)險(xian)、失業保(bao)險(xian)、工傷保(bao)險(xian)、生育保(bao)險(xian)。
公司根據(ju)實際(ji)情況實行標準、輪班、不定時(shi)等工(gong)時(shi)制(zhi)度，其中(zhong)輪班工(gong)時(shi)制(zhi)度為每季度工(gong)作63天(tian)、休(xiu)息27天(tian)（可(ke)采用(yong)月或(huo)季集中(zhong)工(gong)作、集中(zhong)休(xiu)息），同(tong)時(shi)享有婚假(jia)、產假(jia)、年休(xiu)假(jia)等假(jia)期。
（三(san)）優(you)厚(hou)的福利設置：為員(yuan)(yuan)工(gong)免費提供宿舍(she)，配(pei)有員(yuan)(yuan)工(gong)食(shi)堂。
（四）合(he)同關系：根據公司要求，本科非(fei)對口專業及(ji)以下學歷人員(yuan)實行勞動(dong)派遣(qian)，與指定第(di)三方派遣(qian)公司簽訂勞動(dong)合(he)同，后(hou)期工作業績優異(yi)的，符合(he)條(tiao)件經考核完(wan)畢可納入業務外包管理。
第三部分 主要工作地點
省(sheng)市(shi)：山東省(sheng)、河北省(sheng)
主(zhu)要城市(shi)：濟(ji)南、淄博、濰坊(fang)、煙(yan)臺、萊蕪、聊城、邯鄲(dan)、青島
第四部分 招(zhao)聘對象及專(zhuan)業(ye)
招聘對象：2023年應屆(jie)畢業生
招聘專(zhuan)業：電氣工程類(lei)(lei)(lei)、自(zi)動化類(lei)(lei)(lei)、電子信(xin)息類(lei)(lei)(lei)；交通運輸（工程）類(lei)(lei)(lei)。
第(di)五部分(fen) 職業(ye)發展規(gui)劃
公司具備完善的員工培(pei)訓(xun)體系，多方位、多層次開展(zhan)(zhan)各類培(pei)訓(xun)，實施個(ge)人定(ding)制(zhi)的職業生涯規劃，提(ti)供職業發(fa)展(zhan)(zhan)通道。
行政職務發展通道：
技術(shu)管(guan)(guan)理(li)：見習生→班組技術(shu)員→隊(dui)技術(shu)員、技術(shu)主管(guan)(guan)→項目部專(zhuan)業工(gong)程(cheng)師(shi)→項目部工(gong)程(cheng)部副部長、部長→項目部總工(gong)程(cheng)師(shi)→公司專(zhuan)業技術(shu)管(guan)(guan)理(li)崗位
行(xing)政管理：見習生→項目(mu)技術主(zhu)管→項目(mu)副(fu)經(jing)理、經(jing)理→分公(gong)司行(xing)政部門負責人→公(gong)司行(xing)政領導
黨群管理：見習生→項(xiang)目黨群部門負責人→項(xiang)目黨（工）委書記→分公司(si)黨群部門負責人→公司(si)黨群領導
技術職(zhi)務發展通道：見習生(sheng)→助理級(ji)→中級(ji)職(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)→高級(ji)職(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)→教授(shou)級(ji)高級(ji)職(zhi)稱(cheng)(cheng)(cheng)
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公(gong)司用(yong)人(ren)(ren)理念(nian)是“不拘(ju)一(yi)格，唯才是舉”，實行“公(gong)開競聘”，崇尚能力與(yu)價值(zhi)創造(zao)，促進個人(ren)(ren)全面發展與(yu)價值(zhi)共贏。