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中鐵(tie)電氣化鐵(tie)路運營管理有限公司招聘簡章
訪問次數:         發布日期:2024-06-09 17:31:13

中(zhong)鐵電氣化鐵路運(yun)營管(guan)理有限公司招聘簡章


第一部分:公司簡(jian)介

 中鐵(tie)(tie)電氣(qi)化(hua)鐵(tie)(tie)路(lu)運(yun)營(ying)管(guan)理(li)有(you)(you)(you)限公(gong)司成(cheng)立于2005年10月1日(ri),是世(shi)界(jie)企業(ye)(ye)和世(shi)界(jie)品牌雙(shuang)500強企業(ye)(ye)--中國(guo)(guo)中鐵(tie)(tie)股份有(you)(you)(you)限公(gong)司重要成(cheng)員(yuan)中鐵(tie)(tie)電氣(qi)化(hua)局集(ji)團公(gong)司所屬從事軌(gui)道交(jiao)通運(yun)營(ying)管(guan)理(li)的(de)專業(ye)(ye)化(hua)國(guo)(guo)有(you)(you)(you)獨資子公(gong)司,隸(li)屬國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資委管(guan)理(li),總部設在(zai)北(bei)京(jing),擁有(you)(you)(you)國(guo)(guo)家鐵(tie)(tie)路(lu)局頒發的(de)鐵(tie)(tie)路(lu)運(yun)輸許可證(zheng),并通過(guo)了國(guo)(guo)家高新技(ji)術企業(ye)(ye)和北(bei)京(jing)市企業(ye)(ye)技(ji)術中心認證(zheng),年營(ying)業(ye)(ye)額突(tu)破(po)35億元。

 中鐵電氣(qi)化鐵路運(yun)營(ying)管(guan)理(li)(li)(li)有(you)限公(gong)司是國內(nei)首家市場化軌(gui)(gui)道(dao)交(jiao)(jiao)通運(yun)營(ying)管(guan)理(li)(li)(li)公(gong)司,下設(she)(she)30家維(wei)(wei)管(guan)處段(duan)單(dan)位(分(fen)公(gong)司),目前在(zai)八個鐵路局開(kai)展鐵路設(she)(she)備(bei)(bei)運(yun)營(ying)管(guan)理(li)(li)(li)業務,維(wei)(wei)管(guan)的(de)鐵路設(she)(she)備(bei)(bei)涵蓋了牽引供電、工務、通信(xin)、信(xin)號、車輛、車務、機務及房建等全部(bu)專業,里(li)(li)程超過20000專業運(yun)營(ying)公(gong)里(li)(li),約(yue)占(zhan)全路委(wei)托管(guan)理(li)(li)(li)設(she)(she)備(bei)(bei)的(de)90%以上(shang);同時(shi),公(gong)司在(zai)北(bei)京、天津、廣州(zhou)、成都、青島、西安、南寧、南昌等十多個城(cheng)市開(kai)展城(cheng)市軌(gui)(gui)道(dao)交(jiao)(jiao)通設(she)(she)備(bei)(bei)維(wei)(wei)保(bao)業務,維(wei)(wei)保(bao)里(li)(li)程突破1000運(yun)營(ying)公(gong)里(li)(li)。

 濟(ji)南(nan)維(wei)(wei)管(guan)處(chu)是(shi)運(yun)管(guan)公司(si)的直屬單位,成立于2005年(nian)10月1日(ri),自2006年(nian)接(jie)管(guan)京滬線(xian)(xian)(xian)、膠(jiao)濟(ji)線(xian)(xian)(xian)牽引供電(dian)設備(bei)(bei)以來(lai),陸(lu)續(xu)接(jie)管(guan)了膠(jiao)濟(ji)客專線(xian)(xian)(xian)、膠(jiao)黃(huang)線(xian)(xian)(xian)、邯濟(ji)線(xian)(xian)(xian)、瓦日(ri)線(xian)(xian)(xian)、德大線(xian)(xian)(xian)、辛泰線(xian)(xian)(xian)、龍(long)煙線(xian)(xian)(xian)、張東線(xian)(xian)(xian)、濟(ji)青(qing)(qing)高速(su)線(xian)(xian)(xian)、濰榮高鐵線(xian)(xian)(xian)供電(dian)設備(bei)(bei)運(yun)營維(wei)(wei)管(guan)項(xiang)目(mu)、邯濟(ji)線(xian)(xian)(xian)(北(bei)京局(ju)集(ji)團公司(si)管(guan)內)信號設備(bei)(bei)運(yun)營維(wei)(wei)管(guan)項(xiang)目(mu)和青(qing)(qing)島(dao)地鐵8號線(xian)(xian)(xian)線(xian)(xian)(xian)路(lu)設備(bei)(bei)運(yun)營維(wei)(wei)管(guan)項(xiang)目(mu)。濟(ji)南(nan)維(wei)(wei)管(guan)處(chu)目(mu)前下(xia)設5個維(wei)(wei)管(guan)段(duan)(duan)(duan):淄博維(wei)(wei)管(guan)段(duan)(duan)(duan),濟(ji)南(nan)維(wei)(wei)管(guan)段(duan)(duan)(duan),萊蕪維(wei)(wei)管(guan)段(duan)(duan)(duan),聊(liao)城維(wei)(wei)管(guan)段(duan)(duan)(duan),青(qing)(qing)島(dao)維(wei)(wei)管(guan)段(duan)(duan)(duan)。

第二部分:具(ju)有市場競爭力的薪資福利

 (一)薪(xin)資--由你(ni)來談!

 全日制(zhi)高校畢(bi)業生(sheng)見習期內(nei)月平均(jun)綜合收入(ru)碩士研究生(sheng)不低(di)于6000元(yuan),本科(ke)畢(bi)業生(sheng)不低(di)于5000元(yuan),大專畢(bi)業生(sheng)不低(di)于4600元(yuan)。

 新入(ru)職員(yuan)工(gong)培訓期間,按照(zhao)100元/日(ri)標(biao)準發放,培訓結束后月(yue)平均應(ying)發工(gong)資不低于4300元/月(yue)。期間享受交(jiao)通補(bu)貼、加班工(gong)資、高溫津貼等。隨著崗位變化和(he)工(gong)齡的增長,收入(ru)將逐步提(ti)高。

 年度內綜合平均工資4000-6000元/月。

 未(wei)畢業的的專科畢業生(sheng)至畢業前(qian)可在單位實(shi)習,實(shi)習期間工資(zi)100元(yuan)/日。

 上述薪(xin)資為(wei)公司統(tong)一最(zui)低收入指導(dao)線。

 (二)完備的社保(bao)福利:為員工繳納“五險(xian)(xian)”:養老保(bao)險(xian)(xian)、醫療(liao)保(bao)險(xian)(xian)、失業保(bao)險(xian)(xian)、工傷保(bao)險(xian)(xian)、生育保(bao)險(xian)(xian)。

 公(gong)司根據實際情(qing)況實行標準、輪(lun)班、不(bu)定時等工時制度,其中(zhong)輪(lun)班工時制度為每(mei)季度工作63天(tian)、休息27天(tian)(可采用月(yue)或季集中(zhong)工作、集中(zhong)休息),同(tong)時享有婚假(jia)、產(chan)假(jia)、年休假(jia)等假(jia)期。

 (三)優厚的福利設(she)置:為員工免費提供宿舍,配(pei)有員工食堂(tang)。

 (四)合(he)同(tong)關系:根據(ju)公(gong)司要求,本科(ke)非對(dui)口專業及以下學歷人員實(shi)行(xing)勞動(dong)派遣,與指定第三方派遣公(gong)司簽訂勞動(dong)合(he)同(tong),后期工作(zuo)業績優異的,符(fu)合(he)條件經考(kao)核(he)完畢可(ke)納入業務外包管理。

第三部分   主要工作地點(dian)

 省(sheng)市:山東省(sheng)、河北省(sheng)

 主(zhu)要(yao)城(cheng)市:濟南(nan)、淄博(bo)、濰坊、煙臺、萊蕪、聊城(cheng)、邯鄲、青島

第四部分  招聘(pin)對(dui)象及(ji)專業(ye)

 招聘(pin)對(dui)象:2023年應(ying)屆畢業生

 招聘專業:電氣工(gong)(gong)程類(lei)(lei)、自動化類(lei)(lei)、電子信(xin)息類(lei)(lei);土木建筑類(lei)(lei)、機械車(che)輛類(lei)(lei)、交通(tong)運輸(工(gong)(gong)程)類(lei)(lei);工(gong)(gong)程管理(li)(造價(jia))類(lei)(lei)。

第(di)五部分(fen)  職業發展規劃(hua)

 公司具備完善的(de)員工培(pei)(pei)訓體系,多方位、多層次開展(zhan)各類培(pei)(pei)訓,實施個人定制的(de)職業生(sheng)涯規劃(hua),提(ti)供職業發展(zhan)通道。

 行政職務發展通道:

 技術管(guan)理:見習生→班組技術員→隊技術員、技術主(zhu)管(guan)→項目部(bu)(bu)專(zhuan)業工程(cheng)師→項目部(bu)(bu)工程(cheng)部(bu)(bu)副部(bu)(bu)長(chang)、部(bu)(bu)長(chang)→項目部(bu)(bu)總工程(cheng)師→公(gong)司專(zhuan)業技術管(guan)理崗(gang)位

 行政(zheng)管理:見習(xi)生→項(xiang)目技術主管→項(xiang)目副經理、經理→分公(gong)司行政(zheng)部門(men)負責人(ren)→公(gong)司行政(zheng)領導

 黨(dang)群(qun)(qun)管理:見習生→項(xiang)目黨(dang)群(qun)(qun)部門負責人→項(xiang)目黨(dang)(工)委(wei)書記(ji)→分公司黨(dang)群(qun)(qun)部門負責人→公司黨(dang)群(qun)(qun)領導

 技(ji)術職務(wu)發(fa)展通道:見習(xi)生→助(zhu)理級(ji)→中級(ji)職稱→高(gao)級(ji)職稱→教授級(ji)高(gao)級(ji)職稱

 網申投遞(di),長期開放:798314437@qq.com。網絡投遞(di)簡(jian)歷需提交材料(liao)(簡(jian)歷、就(jiu)業(ye)(ye)推(tui)薦表(biao)、成績單(dan)、各類獲獎證書(shu)等掃描件),以“姓名(ming)-學校-專(zhuan)業(ye)(ye)”進行(xing)命名(ming)。

 公司用人理念是(shi)“不拘一格(ge),唯才是(shi)舉(ju)”,實行“公開(kai)競聘”,崇尚能(neng)力(li)與價值創造,促進(jin)個人全面發展與價值共贏。

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