中鐵電氣(qi)化(hua)鐵路運營管理有(you)限公(gong)司(si)招聘簡章
第一部分：公司簡介
中(zhong)鐵(tie)電氣(qi)化鐵(tie)路運營(ying)管理有限公(gong)司(si)成立于(yu)2005年10月1日，是(shi)世界企業(ye)(ye)和世界品牌雙500強企業(ye)(ye)--中(zhong)國(guo)中(zhong)鐵(tie)股份有限公(gong)司(si)重要成員中(zhong)鐵(tie)電氣(qi)化局(ju)集團公(gong)司(si)所屬從事(shi)軌道交通運營(ying)管理的專業(ye)(ye)化國(guo)有獨(du)資子公(gong)司(si)，隸屬國(guo)務(wu)院國(guo)資委(wei)管理，總部設(she)在(zai)北(bei)(bei)京，擁有國(guo)家鐵(tie)路局(ju)頒發的鐵(tie)路運輸許可(ke)證，并通過了國(guo)家高新技(ji)術企業(ye)(ye)和北(bei)(bei)京市企業(ye)(ye)技(ji)術中(zhong)心認證，年營(ying)業(ye)(ye)額突破(po)35億元。
中鐵(tie)電氣化鐵(tie)路(lu)(lu)運(yun)營管理有限公司是國(guo)內首家市場化軌(gui)道(dao)交通運(yun)營管理公司，下設30家維管處段單位（分公司），目(mu)前在八個鐵(tie)路(lu)(lu)局開(kai)展(zhan)鐵(tie)路(lu)(lu)設備(bei)運(yun)營管理業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)，維管的鐵(tie)路(lu)(lu)設備(bei)涵蓋了牽(qian)引(yin)供電、工(gong)務(wu)(wu)、通信(xin)、信(xin)號、車輛、車務(wu)(wu)、機(ji)務(wu)(wu)及房建等全(quan)部專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)，里(li)程(cheng)超過20000專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)運(yun)營公里(li)，約占(zhan)全(quan)路(lu)(lu)委托管理設備(bei)的90%以上(shang)；同(tong)時，公司在北京、天津(jin)、廣州、成(cheng)都、青島、西(xi)安、南寧、南昌等十多個城市開(kai)展(zhan)城市軌(gui)道(dao)交通設備(bei)維保(bao)業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)，維保(bao)里(li)程(cheng)突(tu)破(po)1000運(yun)營公里(li)。
濟(ji)(ji)南維管處(chu)是運(yun)管公司(si)(si)的直(zhi)屬單位，成立于2005年10月1日，自2006年接管京(jing)滬線(xian)(xian)、膠濟(ji)(ji)線(xian)(xian)牽引供電設(she)(she)(she)備以來，陸續(xu)接管了膠濟(ji)(ji)客專線(xian)(xian)、膠黃(huang)線(xian)(xian)、邯濟(ji)(ji)線(xian)(xian)、瓦(wa)日線(xian)(xian)、德大線(xian)(xian)、辛泰線(xian)(xian)、龍(long)煙(yan)線(xian)(xian)、張東線(xian)(xian)、濟(ji)(ji)青(qing)高速線(xian)(xian)、濰榮高鐵線(xian)(xian)供電設(she)(she)(she)備運(yun)營(ying)維管項目、邯濟(ji)(ji)線(xian)(xian)（北京(jing)局集團(tuan)公司(si)(si)管內）信號設(she)(she)(she)備運(yun)營(ying)維管項目和青(qing)島(dao)地鐵8號線(xian)(xian)線(xian)(xian)路設(she)(she)(she)備運(yun)營(ying)維管項目。濟(ji)(ji)南維管處(chu)目前下設(she)(she)(she)5個維管段(duan)：淄博維管段(duan)，濟(ji)(ji)南維管段(duan)，萊蕪維管段(duan)，聊(liao)城(cheng)維管段(duan)，青(qing)島(dao)維管段(duan)。
第(di)二部分(fen)：具有(you)市場競爭力的薪(xin)資福利(li)
（一）薪資--由你來談！
全日制高(gao)校畢(bi)業(ye)生(sheng)見習期內月平均綜合收入(ru)碩士研究生(sheng)不低(di)于6000元(yuan)，本科畢(bi)業(ye)生(sheng)不低(di)于5000元(yuan)，大專畢(bi)業(ye)生(sheng)不低(di)于4600元(yuan)。
新入(ru)職員(yuan)工培訓期(qi)間(jian)，按照100元/日標準(zhun)發(fa)放，培訓結束后月(yue)平均(jun)應(ying)發(fa)工資不低(di)于4300元/月(yue)。期(qi)間(jian)享受交通補貼(tie)、加班工資、高(gao)溫津(jin)貼(tie)等。隨(sui)著崗位(wei)變(bian)化和工齡的增長(chang)，收入(ru)將(jiang)逐(zhu)步(bu)提高(gao)。
年(nian)度內(nei)綜合(he)平均(jun)工(gong)資4000-6000元/月。
未(wei)畢(bi)業的(de)的(de)專科畢(bi)業生至畢(bi)業前可在單位實(shi)習，實(shi)習期(qi)間工資(zi)100元/日。
上述薪(xin)資為公司(si)統一最低收入指導線。
（二）完備的社保福利：為(wei)員工繳納“五險(xian)”：養老保險(xian)、醫療保險(xian)、失業保險(xian)、工傷保險(xian)、生育(yu)保險(xian)。
公司根據實際情況實行標準、輪班、不定時(shi)等(deng)工時(shi)制(zhi)度，其中輪班工時(shi)制(zhi)度為每季度工作63天、休(xiu)息27天（可采用(yong)月或季集中工作、集中休(xiu)息），同時(shi)享有(you)婚假(jia)、產假(jia)、年休(xiu)假(jia)等(deng)假(jia)期。
（三(san)）優(you)厚的(de)福利設置(zhi)：為員工(gong)免費提供(gong)宿(su)舍(she)，配有(you)員工(gong)食堂。
（四）合(he)同(tong)(tong)關系：根據公司要求，本(ben)科(ke)非對口(kou)專業(ye)及以下學歷人員實行勞動派遣，與指(zhi)定第三方派遣公司簽訂(ding)勞動合(he)同(tong)(tong)，后期工作業(ye)績優異(yi)的，符合(he)條件經(jing)考核完畢可納入業(ye)務外包(bao)管理。
第三部分 主要(yao)工作(zuo)地點
省市：山(shan)東省、河(he)北省
主(zhu)要城(cheng)市：濟南、淄博、濰坊、煙臺、萊蕪、聊(liao)城(cheng)、邯鄲、青島
第四部分 招聘對象及專業
招聘對象：2023年應屆畢業生
招(zhao)聘專(zhuan)業：電氣工程(cheng)類、自動化類、電子信(xin)息類；土木建筑類、機械車輛類、交(jiao)通運輸（工程(cheng)）類；工程(cheng)管理（造價）類。
第(di)五部分 職業發展(zhan)規劃
公(gong)司具備完善的(de)(de)員工(gong)培訓體系(xi)，多(duo)方位(wei)、多(duo)層次(ci)開展各類培訓，實施個人定制的(de)(de)職業生涯規劃，提供職業發展通道。
行政職務(wu)發展通道：
技(ji)術管理：見習生→班組技(ji)術員(yuan)→隊技(ji)術員(yuan)、技(ji)術主(zhu)管→項(xiang)目(mu)(mu)部(bu)專(zhuan)業工程師→項(xiang)目(mu)(mu)部(bu)工程部(bu)副(fu)部(bu)長、部(bu)長→項(xiang)目(mu)(mu)部(bu)總(zong)工程師→公司(si)專(zhuan)業技(ji)術管理崗位
行政管理：見習生→項(xiang)目技術主(zhu)管→項(xiang)目副經(jing)(jing)理、經(jing)(jing)理→分公司行政部門負(fu)責人→公司行政領導
黨(dang)群(qun)管(guan)理：見習生→項目黨(dang)群(qun)部門負責人(ren)→項目黨(dang)（工）委書記→分公司黨(dang)群(qun)部門負責人(ren)→公司黨(dang)群(qun)領導
技術(shu)職(zhi)務發展通道：見習生(sheng)→助(zhu)理級→中級職(zhi)稱(cheng)→高級職(zhi)稱(cheng)→教授級高級職(zhi)稱(cheng)
網申(shen)投(tou)遞，長期開放：798314437@qq.com。網絡投(tou)遞簡歷需提(ti)交材料（簡歷、就業推薦表、成績單、各(ge)類獲獎證(zheng)書(shu)等掃描(miao)件），以“姓名-學(xue)校(xiao)-專業”進行命名。
公司用人理(li)念是“不(bu)拘一格，唯才是舉”，實行“公開競聘”，崇尚(shang)能力與價(jia)值創造(zao)，促進個人全面發展與價(jia)值共贏(ying)。