山東(dong)省社(she)(she)穩(wen)風險評估(gu)有限公司是(shi)濟南市委(wei)(wei)政法委(wei)(wei)第(di)三(san)方機(ji)構庫備案的(de)首家企業(ye)，經(jing)(jing)(jing)(jing)營(ying)(ying)范圍包括一般項(xiang)目(mu)：社(she)(she)會穩(wen)定風險評估(gu)；信息(xi)(xi)咨詢(xun)(xun)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)（不(bu)含(han)許可類信息(xi)(xi)咨詢(xun)(xun)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)）；工程(cheng)管(guan)理(li)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)；節能管(guan)理(li)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)；技(ji)(ji)術(shu)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)、技(ji)(ji)術(shu)開(kai)發、技(ji)(ji)術(shu)咨詢(xun)(xun)、技(ji)(ji)術(shu)交流(liu)、技(ji)(ji)術(shu)轉讓、技(ji)(ji)術(shu)推廣；環(huan)境保護監測；地質災害(hai)治理(li)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)；地震服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)；地質勘查(cha)技(ji)(ji)術(shu)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)；市場調(diao)(diao)查(cha)（不(bu)含(han)涉外調(diao)(diao)查(cha)）；土地調(diao)(diao)查(cha)評估(gu)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)；招投標代(dai)理(li)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)；會議及(ji)展覽(lan)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)；水(shui)資源管(guan)理(li)；合同(tong)能源管(guan)理(li)。（除依法須經(jing)(jing)(jing)(jing)批準的(de)項(xiang)目(mu)外，憑營(ying)(ying)業(ye)執照(zhao)依法自主開(kai)展經(jing)(jing)(jing)(jing)營(ying)(ying)活動）許可項(xiang)目(mu)：工程(cheng)造(zao)價咨詢(xun)(xun)業(ye)務(wu)；建設工程(cheng)設計；檢(jian)驗(yan)檢(jian)測服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)；測繪(hui)服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)。（依法須經(jing)(jing)(jing)(jing)批準的(de)項(xiang)目(mu)，經(jing)(jing)(jing)(jing)相(xiang)關部門(men)批準后(hou)方可開(kai)展經(jing)(jing)(jing)(jing)營(ying)(ying)活動，具(ju)體經(jing)(jing)(jing)(jing)營(ying)(ying)項(xiang)目(mu)以相(xiang)關部門(men)批準文件或許可證件為準）。
現面向社會招聘(pin)以下(xia)崗位：
助理工程(cheng)師：4000-6000
一：工作內容
1. 按照計劃，及(ji)時完成項(xiang)目報告(gao)的(de)整理、編(bian)制工作。
2. 內容邏輯(ji)流暢、邏輯(ji)性強(qiang)。
3. 及(ji)時發現報告編制過程中的錯誤。
4. 做事認真(zhen)仔細、有良好的的團隊意識(shi)和責任心(xin)。
5. 完成部(bu)門主管(guan)安排的其他工作
二(er)：任職(zhi)要求
1. 學歷要求專(zhuan)科(ke)及以上
2. 較高的職業素養、敬(jing)業精(jing)神及團(tuan)隊(dui)精(jing)神，善于溝(gou)通。
3. 熟悉辦(ban)公軟件
三：福利待遇
1：周末雙休、國家(jia)法(fa)定節假(jia)日。
2：完(wan)善的(de)福(fu)利保障制度，底薪+績效+餐補+五險
3：公司不定(ding)期組(zu)織團隊活動
4：團隊氛圍活(huo)躍，人際關(guan)系簡單(dan)
5：試用期(qi)三(san)個月 試用期(qi)底薪3000有績(ji)效提成 ，試用期(qi)過后交五險
調研人員(yuan)：4000-6000
一：工作內容(rong)
1. 協助市(shi)場部人員搞(gao)好基層調研工作。
2. 按公司要(yao)求(qiu)進行(xing)市場調(diao)研、能獨立開展調(diao)研工作。
3. 解決(jue)調(diao)研過程中(zhong)遇到的問(wen)題(ti)，并(bing)且有(you)解決(jue)問(wen)題(ti)的能力。
4. 提交公(gong)司(si)要求的(de)資料等。
5. 協(xie)助其他部門(men)的工(gong)作。
6. 完成部門主管(guan)安排的其他工作。
二：任職要(yao)求(qiu)
1. 可以適應出差
2. 肯吃苦認(ren)真(zhen)負責
3. 具有較(jiao)強的(de)溝通(tong)、協調能力
4. 工(gong)作積極主動、性格開朗(lang)、具有親和力
三：福利(li)待遇
1：周末雙(shuang)休、國家法(fa)定節假(jia)日。
2：完善的福利保障制度，底薪+績效(xiao)+餐(can)補+五險
3：公司不(bu)定(ding)期組織團隊活動
4：團隊(dui)氛圍(wei)活躍，人際(ji)關系簡單
5：試用(yong)期三個月 試用(yong)期底薪3000有績效提成 ，試用(yong)期過后交五(wu)險
市場開發人(ren)員(yuan)：4000-10000
一：工(gong)作內容
1. 獨立完成客戶業務的談(tan)判工作，后(hou)續合同的銜接及與(yu)公司內部相關(guan)執行工作。
2. 協助完成與(yu)客戶以及內部同事的良好溝(gou)通，有效傳達客戶需(xu)求。
3. 完成部門主(zhu)管(guan)安排(pai)的其他工作(zuo)
二：任職要求(qiu)
1. 可以適(shi)應(ying)出差(cha)
2. 肯(ken)吃苦認真(zhen)負責
3. 具有較強的(de)溝通、協調能(neng)力
4. 工(gong)作(zuo)積極主(zhu)動、性格開(kai)朗、具有親和力
三：福利待遇
1：周(zhou)末雙(shuang)休、國家法(fa)定(ding)節假日。
2：完善的福利保障(zhang)制(zhi)度，底薪+績效+餐(can)補+五(wu)險
3：公司不定期組織團隊(dui)活動
4：團(tuan)隊氛圍活躍(yue)，人(ren)際關系簡單
5：試(shi)用期三個月 試(shi)用期底薪3000有(you)績效提成(cheng) ，試(shi)用期過后交五險