山東國子(zi)軟件(jian)股份(fen)有限公司2023 招聘簡(jian)章
一、公司簡(jian)介
1、山東國(guo)子(zi)軟(ruan)件股份有限公司，2004 年成(cheng)立，大型新三板掛牌軟(ruan)件企(qi)業。
2、雙軟(ruan)認定(ding)企(qi)(qi)業(ye)(ye)、國(guo)家級高新技(ji)術(shu)(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)、軟(ruan)件(jian)創新型(xing)企(qi)(qi)業(ye)(ye)、山(shan)東(dong)省瞪(deng)羚企(qi)(qi)業(ye)(ye)、山(shan)東(dong)省企(qi)(qi)業(ye)(ye)上云標桿、山(shan)東(dong)省軟(ruan)件(jian)工程技(ji)術(shu)(shu)中心、濟(ji)南市工程實驗室、濟(ji)南市企(qi)(qi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)中心。
3、專(zhuan)注于教育、財政(zheng)、公安、政(zheng)法(fa)等(deng)行業，客戶(hu)群體遍(bian)及全國各地。
4、致力于(yu)管(guan)理軟件的研發(fa)和行(xing)業信息化解決方案的設計與實施(shi)，已成長為(wei)涵蓋資(zi)產管(guan)理、財(cai)務管(guan)理、智慧校(xiao)園(yuan)、智慧城(cheng)市、數(shu)字政務等領域的大型軟件企(qi)業。
5、擁有以研究生(sheng)和優秀本科生(sheng)為骨干力量(liang)的研發團隊，全(quan)方位滿足不(bu)同用戶的信息化需求。
二、招聘(pin)崗位詳情(qing)
區域銷售經(jing)理
崗位職責：
1、負責公司自主版(ban)權、成熟的(de)管理(li)軟件產品、定制軟件產品的(de)銷售工作；
2、負責與客戶之間的(de)商務談判，進行“方案式(shi)”、“專家式(shi)”銷(xiao)售，做好客戶開拓與維護，提高客戶滿意度；
3、主動收集客戶(hu)信息(xi)，挖掘細分客戶(hu)市場；
4、負責(ze)項目的投(tou)標(biao)、合同簽(qian)訂等(deng)商務事(shi)宜(yi)，與客戶保(bao)持良好溝(gou)通，實時把握(wo)客戶需求；
5、客(ke)戶主(zhu)要集中在教育(yu)、財政、公(gong)安、政法、醫療衛生、科研、軍隊(dui)及(ji)大(da)型企業(ye)，客(ke)戶群體(ti)遍及(ji)全國各(ge)地。
任(ren)職要求：
1、專科及以(yi)上學歷，經驗不限(xian)；
2、熱愛(ai)營(ying)銷工作，有(you)良好的(de)溝通表達能力(li)；
3、有良好的商務禮(li)儀，具備發現(xian)和挖掘客戶(hu)的能(neng)力；
4、吃(chi)苦(ku)耐勞，能(neng)夠適應省(sheng)內外出差。
數(shu)據治理工程師
崗位職責(ze)：
1、負(fu)責客戶(hu)單位固定(ding)資(zi)產清查：整理固定(ding)資(zi)產賬目、實物盤點、賬務核(he)對和系統導入；
2、固(gu)定資產(chan)(chan)清查、資產(chan)(chan)年報、檔案數(shu)字(zi)化工作。
任職要求：
1、統招大專(zhuan)及以上(shang)學(xue)歷，經驗(yan)不限，應往屆(jie)生均可(ke)；
2、計算(suan)機網絡類、電(dian)子信息科學類、電(dian)氣信息類、數學類等理工類專業；
3、可(ke)適(shi)應省內外出差。
三、員工發展(zhan)
1、培(pei)訓(xun)機制(zhi)：帶薪(xin)培(pei)訓(xun)、崗前培(pei)訓(xun)、在職培(pei)訓(xun)、導師傳幫帶；
2、評級(ji)定崗(gang)：每個季度評級(ji)定崗(gang)，級(ji)別越高，工資(zi)越高；
3、個(ge)人(ren)發展：晉升(sheng)雙通道，技術（評級定崗(gang)）＋ 管理（干部內部選拔）；
4、轉崗(gang)制度：員工(gong)可根據(ju)個人意愿申請轉崗(gang)；
5、年(nian)度評優：每年(nian)進行(xing)優秀員工評選，鼓(gu)勵先(xian)進個人和團隊。
四、福(fu)利待遇
1、試用(yong)期原則3個月，表現(xian)優秀可(ke)提前轉(zhuan)(zhuan)正，未畢業學生也可(ke)轉(zhuan)(zhuan)正，享(xiang)受正式(shi)員(yuan)工待遇；
2、節假日福利、通(tong)訊補貼(tie)、出差補貼(tie)、交通(tong)補貼(tie)、工齡補貼(tie)等；
3、日常(chang)獎勵及年(nian)終獎，繳納(na)六險一金；
4、每周休息 1.5 天，法(fa)定(ding)節(jie)假(jia)日、帶薪(xin)休假(jia)；
5、提供網(wang)簽、檔案管理、接收黨組織關系及解決(jue)濟(ji)南戶口。
五(wu)、應聘方式
1、招聘郵箱：guoziruanjian@126.com
2、招聘網(wang)站：智聯招聘 Boss直聘
六(liu)、聯系我們
公(gong)司地址：濟南(nan)市高新區舜風(feng)路 101 號齊魯文化(hua)創(chuang)意基(ji)地 5 號樓、6號樓
聯系電話：人力資源部 0531-89701320/1776
公司網址(zhi)：www.googosoft.com