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山東(dong)國子軟件股份(fen)有限公(gong)司2023 招聘簡章
訪問次數:         發布日期:2024-05-06 13:39:46

山東國(guo)子軟件股份有(you)限(xian)公司2023 招聘簡章

  一、公司(si)簡介

  1、山東國子軟件股(gu)份有限(xian)公(gong)司,2004 年(nian)成立,大型新三板掛牌軟件企業。

  2、雙(shuang)軟認(ren)定企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、國家(jia)級高(gao)新技(ji)術企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、軟件(jian)創新型企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、山東省瞪羚企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、山東省企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)上云標(biao)桿、山東省軟件(jian)工程(cheng)技(ji)術中(zhong)心、濟南(nan)市(shi)工程(cheng)實驗(yan)室、濟南(nan)市(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術中(zhong)心。

  3、專注于(yu)教(jiao)育(yu)、財政、公安(an)、政法等行(xing)業,客戶群體遍及(ji)全國各地。

  4、致力于(yu)管(guan)理(li)(li)軟件的(de)(de)研發和行業信息化(hua)解(jie)決方(fang)案的(de)(de)設計與實施,已成(cheng)長為涵蓋資產管(guan)理(li)(li)、財務管(guan)理(li)(li)、智慧(hui)(hui)校園、智慧(hui)(hui)城市、數字(zi)政務等領(ling)域(yu)的(de)(de)大型軟件企業。

  5、擁(yong)有以研究生和優秀本(ben)科(ke)生為骨干力量的研發團(tuan)隊,全方位滿足不同用(yong)戶的信息化(hua)需求。

  二、招聘(pin)崗位詳情

  區域銷售經理

  崗位(wei)職責:

  1、負(fu)責(ze)公司(si)自主(zhu)版權、成熟的管(guan)理軟(ruan)件(jian)產品、定制軟(ruan)件(jian)產品的銷售工(gong)作;

  2、負責與客戶之間的商務談判,進(jin)行“方(fang)案式”、“專(zhuan)家式”銷售,做好客戶開拓與維護(hu),提(ti)高客戶滿意度;

  3、主(zhu)動收集客戶(hu)信息(xi),挖掘(jue)細分(fen)客戶(hu)市場;

  4、負責(ze)項(xiang)目的投標、合同簽訂(ding)等商務事宜(yi),與(yu)客戶保持良好溝通,實時把(ba)握客戶需(xu)求;

  5、客(ke)戶主要集中(zhong)在教育、財政(zheng)、公安、政(zheng)法、醫(yi)療(liao)衛生、科研、軍隊及(ji)大型企業(ye),客(ke)戶群(qun)體(ti)遍及(ji)全國各地。

  任職(zhi)要求:

  1、專(zhuan)科(ke)及以上學歷,經(jing)驗不限;

  2、熱愛營銷工作,有良好的溝(gou)通(tong)表達(da)能力;

  3、有良好的商務禮儀,具備(bei)發現和挖掘客戶的能(neng)力;

  4、吃苦耐勞,能夠(gou)適(shi)應省(sheng)內外出差。

  數據治(zhi)理工程師

  崗位職責:

  1、負責客戶單位固(gu)定資產(chan)清查:整理固(gu)定資產(chan)賬(zhang)(zhang)目、實物(wu)盤點(dian)、賬(zhang)(zhang)務核對和(he)系統導入;

  2、固定(ding)資產清(qing)查、資產年報、檔(dang)案數字化工作。

  任職要求:

  1、統招大專及(ji)以上學歷,經驗不(bu)限,應往屆(jie)生均可;

  2、計(ji)算機網(wang)絡類(lei)、電子信息(xi)科學(xue)類(lei)、電氣信息(xi)類(lei)、數學(xue)類(lei)等(deng)理工類(lei)專業;

  3、可適應(ying)省內外出差。

  三、員工發展(zhan)

  1、培(pei)(pei)訓機制:帶薪(xin)培(pei)(pei)訓、崗前(qian)培(pei)(pei)訓、在職(zhi)培(pei)(pei)訓、導師(shi)傳幫帶;

  2、評(ping)級定崗:每個季度評(ping)級定崗,級別(bie)越高(gao)(gao),工資(zi)越高(gao)(gao);

  3、個(ge)人發展:晉升雙通道,技(ji)術(評級定(ding)崗)+ 管理(干部(bu)內部(bu)選拔(ba));

  4、轉崗制(zhi)度:員工可根據個(ge)人意愿申請(qing)轉崗;

  5、年度(du)評優(you):每(mei)年進行優(you)秀員工評選,鼓勵先進個人和團隊。

  四、福(fu)利待(dai)遇

  1、試用期(qi)原則3個月,表現優秀可提前轉正,未畢業學生也可轉正,享受正式員工待(dai)遇;

  2、節假日福利(li)、通訊補貼、出差補貼、交通補貼、工齡補貼等(deng);

  3、日常獎勵及(ji)年終獎,繳納六險一金(jin);

  4、每周休息 1.5 天,法定節假(jia)日、帶薪休假(jia);

  5、提供網簽、檔案管理、接(jie)收黨組織關系及解決濟南戶(hu)口。

  五(wu)、應聘(pin)方式(shi)

  1、招聘郵箱:guoziruanjian@126.com

  2、招聘網站:智聯招聘  Boss直聘

  六、聯系我(wo)們

  公(gong)司地址:濟(ji)南市(shi)高(gao)新區舜風(feng)路 101 號齊魯文化創(chuang)意基地 5 號樓、6號樓

  聯系電話(hua):人力資源部  0531-89701320/1776

  公司網(wang)址(zhi):www.googosoft.com

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