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日(ri)照(zhao)嵐(lan)山疏(shu)港鐵路有限公(gong)司(si)校園專項(xiang)招聘簡章
訪問次數:         發布日期:2024-03-09 12:04:26

日照嵐(lan)山疏港鐵路(lu)有限公(gong)司是(shi)2020年(nian)9月組(zu)建的市(shi)屬國有合資企業,由市(shi)政府相(xiang)對控(kong)股,央企、省企參股,注冊資本9.035億元(yuan)。公(gong)司經營范圍為鐵路(lu)運(yun)輸輔助活動、裝卸搬運(yun)、國內貨物運(yun)輸代(dai)理、普通貨物倉(cang)儲(chu)服務、土地整治服務及園林綠(lv)化工程施工許可項目等。

公司(si)成立(li)以來,在市(shi)(shi)委、市(shi)(shi)政府和(he)市(shi)(shi)國資(zi)委的正確(que)領導下,承擔(dan)建設疏港(gang)鐵路項(xiang)目,該項(xiang)目是山(shan)鋼日照(zhao)精品鋼基地的配(pei)套工程,也是日照(zhao)港(gang)嵐山(shan)港(gang)區集疏運體系建設的重(zhong)要一環,對(dui)完善日照(zhao)港(gang)、嵐山(shan)港(gang)區集疏運體系,提高集疏港(gang)效(xiao)率和(he)能力,降(jiang)低(di)臨港(gang)企(qi)業物流運輸(shu)成本,減(jian)少汽運污染有重(zhong)要意義。

根據公司業務(wu)發展需要(yao),現(xian)面向山東職(zhi)業學(xue)校(xiao)專項招聘(pin)鐵路運輸生(sheng)產(chan)崗6名。

一、應聘人員基本要求

1.大(da)學專科及以(yi)上普通(tong)高校畢(bi)業生(sheng),符合各招聘崗位學歷(li)及專業等(deng)要(yao)求;

2.具(ju)有良(liang)好的道德品行(xing)和適應崗位的身(shen)體條(tiao)件、心(xin)理素質(zhi),符(fu)合《公務員(yuan)錄用體檢(jian)通用標準(試行(xing))》規定要求(qiu);

3.有(you)較好(hao)的(de)溝(gou)通協調能(neng)力(li)、語言表達能(neng)力(li)、良好(hao)的(de)團隊合作精(jing)神;

4.遵守國(guo)家法律法規(gui),政治思想(xiang)素質過硬,具有(you)干事創業、追求卓越的(de)事業心和責(ze)任感;

5.具(ju)有良好的職業素養(yang),勤勉(mian)盡責,團結合作,廉潔從業;

6.在校成績良好(hao),綜(zong)合表現優秀;

7.法律法規規定的其他條(tiao)件。

具備以下條件人員不(bu)得應(ying)聘:

1.因犯罪受(shou)過刑事(shi)處(chu)罰的人員;

2.被開除黨籍的人員;

3.被依法列(lie)為失信聯(lian)合(he)懲戒對象的(de)人(ren)員(yuan);

4.涉嫌違紀違法正在接(jie)受有(you)關機(ji)關審(shen)查尚(shang)未(wei)作出結論的人員;

5.法律法規規定不得(de)聘用的(de)其他情形人員。

二(er)、招聘崗位(wei)、資(zi)格條件

本次招聘崗(gang)位和資格條件(jian)詳(xiang)見附(fu)件(jian)1。

三、工作地點和薪酬待遇(yu)

本次招聘崗位工作地點均為日照(zhao)市(shi)嵐山區,薪酬(chou)待遇按(an)照(zhao)日照(zhao)嵐山疏港鐵路有限公司現行薪酬(chou)標準執行。

四、應聘(pin)方式及有關事(shi)項

(一(yi))現場報(bao)名

1.報(bao)名表(見附件2)。

2.身(shen)份證(zheng)復印件。

3.學校核發(fa)的就業(ye)推薦(jian)表復(fu)印件。

4.誠信(xin)承諾書(見附件3)原件。

(二)資格(ge)審(shen)核

公(gong)司安排專人(ren)進行資(zi)格審核(he)(he),擇優(you)確定面試人(ren)員。對通(tong)過(guo)資(zi)格審核(he)(he)的(de)人(ren)員公(gong)司通(tong)知進入面試,并在單位官方網站公(gong)示。通(tong)過(guo)資(zi)格審核(he)(he)人(ren)數為零(ling)的(de)崗(gang)位,取(qu)消(xiao)招(zhao)聘計劃(hua)。

對應聘(pin)人(ren)員的(de)(de)資格(ge)審查(cha)(cha)工作,貫穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工作的(de)(de)全(quan)過(guo)程,應聘(pin)人(ren)員應對本人(ren)提交(jiao)的(de)(de)信息(xi)和(he)材(cai)料的(de)(de)真實性負責(ze),凡提供虛假信息(xi)和(he)材(cai)料的(de)(de),一經(jing)查(cha)(cha)實,取消其應聘(pin)資格(ge)。

(三)面(mian)試(shi)

組織線(xian)下面試。面試主要測(ce)評應聘人員從事專(zhuan)業工作所必需的基本(ben)素質和職業能力。

面(mian)試(shi)采用百分(fen)制計算(suan)成(cheng)績(ji),成(cheng)績(ji)計算(suan)到小數(shu)點(dian)后(hou)兩位(wei)數(shu),尾數(shu)四(si)舍五入。面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)由考(kao)(kao)官(guan)當場評判(pan),當場公(gong)布。面(mian)試(shi)設定最低合(he)格(ge)(ge)分(fen)數(shu)線(xian),達到合(he)格(ge)(ge)分(fen)數(shu)線(xian)的(de)方可進入考(kao)(kao)察體檢范圍。同一(yi)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)出現面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)并(bing)列影響確定考(kao)(kao)察體檢人選的(de),應(ying)采取加試(shi)的(de)方式確定。

(四)考察和(he)體檢

公司成(cheng)立考察體檢(jian)工作小組,根據應聘人員面試成(cheng)績,由高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按崗位招(zhao)聘計(ji)劃(hua)1:1的比例,確定考察體檢(jian)人選,結(jie)合實(shi)(shi)際(ji)自主確定考察、體檢(jian)先后(hou)順序并組織實(shi)(shi)施。

因放棄(qi)考察、體檢或考察、體檢不合格造(zao)成(cheng)的(de)空缺(que),按(an)照面試成(cheng)績由高到低依(yi)次等額遞補。

(五)公示和(he)聘用(yong)

考察、體檢合格(ge)的(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員,公(gong)(gong)司(si)在(zai)單位官方網站面向社會(hui)公(gong)(gong)示(shi)(shi)(shi),公(gong)(gong)示(shi)(shi)(shi)期(qi)為7個(ge)工(gong)作日。公(gong)(gong)示(shi)(shi)(shi)期(qi)間(jian)有(you)(you)異議的(de),按照有(you)(you)關規定調查(cha)處理,作出結(jie)論(lun)。公(gong)(gong)示(shi)(shi)(shi)期(qi)滿,對沒有(you)(you)問題或者經(jing)查(cha)反(fan)映問題不影響聘(pin)用(yong)的(de),由公(gong)(gong)司(si)提出聘(pin)用(yong)意(yi)見,報人(ren)力(li)資源和(he)社會(hui)保(bao)障部門辦(ban)理備案(an)手續。對反(fan)映問題經(jing)查(cha)屬實(shi)且(qie)影響聘(pin)用(yong)的(de),不予聘(pin)用(yong)。擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員名單公(gong)(gong)示(shi)(shi)(shi)后不再(zai)遞補。

公司和受聘(pin)(pin)人員按規(gui)定簽訂(ding)勞(lao)動合(he)同,確立勞(lao)動關系。受聘(pin)(pin)人員按規(gui)定實(shi)行試(shi)用(yong)期制度,期滿合(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong),不合(he)格的(de)解除勞(lao)動合(he)同。

單位(wei)網站和聯系電話:

單(dan)位網址://www.rzlssgtl.com/

聯系電(dian)話:8778106


相關資料詳情請見(jian)附件:

1.2023年校(xiao)園專項招聘人員崗位(wei)匯總表 

2.日照嵐山疏港鐵路有(you)限公司(si)應(ying)聘登記表

3.日(ri)照(zhao)嵐山(shan)疏港鐵路(lu)有限(xian)公(gong)司應(ying)聘承諾書

  • 附件【附件1.docx】已下載
  • 附件【附件2.docx】已下載
  • 附件【附件3.docx】已下載

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