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 公司(si)(si)(si)簡介：沂水(shui)縣(xian)(xian)魯碧混凝土有限(xian)公司(si)(si)(si)隸屬于萊鋼集團山東魯碧建材有限(xian)公司(si)(si)(si)，公司(si)(si)(si)主要從事預拌混凝土、預拌砂漿的生產、銷售。公司(si)(si)(si)位(wei)于沂水(shui)縣(xian)(xian)龍家圈鎮港埠(bu)口(kou)村，占地(di)30余畝，具備(bei)年產50萬方商品混凝土能力，是沂水(shui)縣(xian)(xian)規模(mo)以(yi)(yi)上企業(ye)，公司(si)(si)(si)自成立以(yi)(yi)來，堅持(chi)以(yi)(yi)客戶需求為導(dao)向，始終將品質可(ke)靠、技術(shu)領(ling)先(xian)作為核心競(jing)爭力去打造，高度重(zhong)視并且持(chi)續(xu)加大(da)研發投入，使(shi)公司(si)(si)(si)在同行(xing)業(ye)中(zhong)始終保(bao)持(chi)技術(shu)領(ling)先(xian)地(di)位(wei)。

 日照魯碧新材料科技有限公司成立于2016年8月，注冊資本5000萬元，是一家集冶金輔料和礦渣微粉生產銷售為一體的冶金建材企業，隸屬于萊鋼集團下屬山東魯碧建材有限公司，為山鋼日照公司配套工程。公司建有大陸一流水平的礦渣微粉生產線1條，雙膛石灰窯4座，雷蒙磨1座，白云石破碎線和石灰破碎線各1條，具備礦渣微粉120萬噸/年、高端精品石灰12萬噸/年、精品冶金輔料100萬噸/年產能規模，固定資產總額3.5億元，現有員工234人，2018至2021，四年來公司共實現營業收入24億元，上交稅款9500萬元，于2020-2021年連續兩年被日照市嵐山區人民政府授予“經濟發展貢獻獎”榮譽稱號。

崗位分類

崗位

名稱

招(zhao)聘要求

招聘人數

稅(shui)前綜(zong)合(he)月收入（元）

沂水(shui)縣魯碧混凝(ning)土(tu)有(you)限公(gong)司操(cao)作崗(gang)

中控

操作

大專(zhuan)及以上學歷，計算機類相關專(zhuan)業及會維(wei)修人(ren)員(yuan)優先

2

4000-5000

日(ri)照魯(lu)碧新型建材有限公司操作(zuo)崗

中控

操作

大專及以(yi)上學歷，計算機類相(xiang)關專業先

2

4000-5000

巡檢工

機(ji)電一體化、機(ji)械制(zhi)造及其自動化類(lei)相關專業及會(hui)維修人員優先

6

4000-5000

三、福利待遇：

基本工資+總(zong)方量(liang)提成(cheng)+安全(quan)獎(jiang)+全(quan)勤獎(jiang)

公司交五(wu)險，管(guan)吃住，節日、生日福(fu)利。（沂水）

交(jiao)五險一金，享受國家(jia)節假日待遇，安排住(zhu)宿（日照）

地址：臨沂市沂水縣港埠口村、日照市嵐(lan)山(shan)區虎山(shan)鎮山(shan)鋼(gang)集團

聯系人：劉經理（沂水縣魯碧混凝土有限公司(si)）、亓經(jing)理（日照魯碧新型建材(cai)有(you)限公司）

聯系電話：13371268119（沂水劉經理）、13563474777（日照亓經理）

聯系人郵箱：yslbhnt@163.com（沂水(shui)）、qjz66@163.com（日照）

 公司簡介：萊鋼集團金鼎實業有限公司成立于2009年6月，是萊鋼集團公司的改制子公司。公司注冊資本5200萬元。主營業務包括房地產開發，物業服務，酒店餐飲，幼兒教育，公共服務，市政建安，工商貿易，電子商務，文化旅游以及礦泉水、工業氣、冷飲、軋輥、電子產品、保溫材料生產銷售等。多年來，公司始終倡導“傾情服務，誠信共贏”的核心服務理念，著力整合服務優勢，打造市場品牌，持續推進新舊動能轉換和結合發展新戰略，積極搭建智慧產業新平臺，始終保持了良好的市場形象。

崗位(wei)分類

崗位名(ming)稱(cheng)

招聘要(yao)求

招聘人數

稅前綜(zong)合月(yue)收入（元）

幼教

幼兒教師(shi)（實習(xi)生）

身心健康(kang)，熱愛幼(you)兒(er)教育，具備相應的職業道德(de)和專業能力，符合崗位工作要(yao)求。

5

1500-2500

電(dian)氣自動(dong)化

電(dian)氣工程及其自動(dong)化

身心健(jian)康(kang)，遵紀守法，作(zuo)風正(zheng)派(pai)，品行端正(zheng)，愛崗(gang)敬業，有較強的責任心、團(tuan)隊意識和溝通協調能(neng)力，符合崗(gang)位工(gong)作(zuo)要求。

2

3000-5000

三、福利待遇：1.繳納社會保險 2.雙(shuang)休制 3.八小時工作制 4.法定節假日5.帶薪年假6.工齡(ling)補貼 7.健康體檢(jian) 8.防暑降溫(wen)費 9.完善(shan)的內(nei)部(bu)晉升渠道、內(nei)訓及外(wai)訓資源。

地(di)址：濟南市鋼城區新(xin)興路21號(hao)

聯系人：王歡
聯系電話：0531-76820462
聯系人郵箱：lgjdrlzy@163.com

公(gong)司簡介：萊蕪(wu)鋼鐵集團泰東實(shi)業有限公(gong)司(si)是(shi)萊鋼集團的子公(gong)司(si)。多年來(lai)，公司堅持(chi)綠色、誠(cheng)信、創新、共享發展(zhan)(zhan)理念，以循環經濟(ji)產業為主導，以做鋼(gang)鐵(tie)工業固(gu)(gu)廢循環經濟(ji)引(yin)領者為目標，致力于發展(zhan)(zhan)固(gu)(gu)廢處理、耐火(huo)材料(liao)及(ji)冶(ye)煉輔料(liao)生產、化工（粗酚）深加工、鋼(gang)材深加工、廢鋼(gang)加工經營、建筑安裝(zhuang)維(wei)修及(ji)鋼(gang)鐵(tie)行業協力服務等產業。

近年來，公司先(xian)后獲得中國資(zi)源(yuan)綜合(he)(he)利(li)用(yong)科學技術(shu)先(xian)進集體、山(shan)(shan)東(dong)(dong)省(sheng)資(zi)源(yuan)綜合(he)(he)利(li)用(yong)先(xian)進單位(wei)、山(shan)(shan)東(dong)(dong)省(sheng)勞動關系和諧企業、山(shan)(shan)東(dong)(dong)省(sheng)富民興魯(lu)勞動獎狀、山(shan)(shan)東(dong)(dong)冶金行(xing)業安全生產先(xian)進單位(wei)、山(shan)(shan)東(dong)(dong)省(sheng)資(zi)源(yuan)循環(huan)利(li)用(yong)示(shi)范(fan)項目等榮譽(yu)稱號(hao)。

崗位(wei)分類(lei)

崗位名稱(cheng)

招(zhao)聘要求

招(zhao)聘人數

稅(shui)前綜合(he)月收入（元）

操作(zuo)崗位(wei)

鋼渣處理工

身體健康，品行端(duan)正，服從(cong)公(gong)司各(ge)項(xiang)管理制(zhi)度。

4

3000-6000

設備維修工

4

3000-6000

數(shu)控切割工(gong)

4

3000-6000

行車工

4

3000-6000

電工

4

3000-6000

三、福利待遇

五險一金(jin)、每(mei)年兩次(ci)綜合(he)獎勵，有交通(tong)、食(shi)宿補(bu)貼。

地址：濟南市(shi)鋼城區/日(ri)照市(shi)山(shan)鋼精品基地

聯(lian)系人(ren)：郭超

聯系電話：0531-76820191

聯(lian)系人郵箱(xiang)：guochao521@163.com

    公(gong)司簡介：

金雷(lei)科技股份公(gong)司成立于2006年(nian)(nian)，注冊資本(ben)2.62億(yi)元，總資產(chan)超過32億(yi)元。2015年(nian)(nian)4月22日，公(gong)司正式在深交所創業板上(shang)市(shi)，股票代碼300443。
    公司以(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)MV級風(feng)電(dian)主軸(zhou)及(ji)Φ3500mm以(yi)下(xia)各類大型(xing)(xing)鍛(duan)件為(wei)主導，產(chan)(chan)品(pin)廣泛應用于風(feng)電(dian)、水電(dian)、火(huo)電(dian)、水泥(ni)礦山、冶金等多種行業領域，具備年(nian)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)MW級風(feng)電(dian)主軸(zhou)10000支、Ⅰ-Ⅴ級各類大型(xing)(xing)鍛(duan)件20萬噸(dun)的(de)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)能力。2021年(nian)鑄(zhu)造線全面投產(chan)(chan)，可實現(xian)年(nian)產(chan)(chan)1500支風(feng)電(dian)主軸(zhou)的(de)能力。
    目前產品出口(kou)率超過50%，全球市場占有率達30%，已(yi)成為全球規模最大、質量最佳、專業最強(qiang)的風電(dian)主軸(zhou)制(zhi)造企業。
    2021年12月公司(si)與東營經濟(ji)技術開發區簽署項目(mu)投資協議，在(zai)東營成立(li)全(quan)資子(zi)公司(si)山東金(jin)雷新能源重裝有(you)限公司(si)，投資60億元，打(da)造年產(chan)40萬噸大型(xing)鑄(zhu)造項目(mu)，布局海上風電(dian)核(he)心部件數字化制造，主要產(chan)品涵(han)蓋5-20MW主軸、輪轂、底(di)座等風電(dian)大型(xing)關鍵零(ling)部件。

崗(gang)位分類

崗位名稱

招聘要求

招聘人數(shu)

稅前綜(zong)合月收入（元）

技(ji)能崗(gang)位

數控車工

數控車床(chuang)、機(ji)械制造及自(zi)動(dong)化(hua)、機(ji)電(dian)一(yi)體化(hua)、電(dian)氣自(zi)動(dong)化(hua)等理工(gong)類專業(ye)

100

6000-14000

鑄造學(xue)徒(tu)

機械類、材料類等專業(ye)

100

6000-12000

質量(liang)檢驗

數控車床、機械制造及自動(dong)化(hua)、機電一體化(hua)、電氣(qi)自動(dong)化(hua)等理工類專業

50

6000-8000

三、福利待遇

1、入職繳納(na)五險一金，工資每月按時發放；

2、試(shi)用(yong)期(qi)3-6個月，轉正后綜合薪資6000-14000；

3、提供(gong)免費(fei)員工宿(su)舍，提供(gong)免費(fei)就餐；

4、特色福利：免費查體、提供(gong)高溫補(bu)貼、生日(ri)蛋(dan)糕、員(yuan)工入職紀念日(ri)紀念品(pin)、員(yuan)工子(zi)女幼(you)兒園補(bu)貼、直系親屬(shu)大病醫療補(bu)貼；

5、豐富多(duo)彩的文(wen)化娛樂(le)活(huo)動：特色(se)運動會(hui)(hui)、親子運動會(hui)(hui)、歌唱比(bi)賽、家(jia)屬座談交流會(hui)(hui)、各種(zhong)聯誼(yi)活(huo)動、素質拓展活(huo)動

地址：濟南市鋼城區

聯系人：陳先生/張先生
聯系電話：15154096549/17606472806
聯系人郵箱：jinleizz2021@163.com

 公(gong)司(si)(si)簡介：山(shan)東魯銀新材(cai)料(liao)科(ke)技有限公(gong)司(si)(si)（原萊蕪鋼鐵(tie)集團粉(fen)末冶金有限公(gong)司(si)(si)）始建于1987年(nian)，經過三十多(duo)年(nian)的建設(she)、改(gai)革(ge)和(he)發展(zhan)，現(xian)已成(cheng)為具(ju)備年(nian)產(chan)(chan)(chan)20萬噸鋼鐵(tie)粉(fen)末生產(chan)(chan)(chan)能力，是目前(qian)亞洲規模最大、品(pin)(pin)(pin)種齊(qi)全、質(zhi)量前(qian)茅、工(gong)藝先進、裝備精良且同時擁(yong)有還原制粉(fen)、水(shui)霧化制粉(fen)、高性(xing)能合金特(te)種粉(fen)末材(cai)料(liao)生產(chan)(chan)(chan)線(xian)的鋼鐵(tie)粉(fen)末生產(chan)(chan)(chan)企業(ye)。公(gong)司(si)(si)主要(yao)產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)為還原系(xi)列(lie)、水(shui)霧化系(xi)列(lie)鋼鐵(tie)粉(fen)末及高性(xing)能合金特(te)種粉(fen)末材(cai)料(liao)，產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)榮獲“山(shan)東名牌”稱號(hao)。公(gong)司(si)(si)已通過ISO9001質(zhi)量體系(xi)認證，產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)質(zhi)量均達(da)到大陸(lu)(lu)領先、國際(ji)先進水(shui)平。產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)主要(yao)用于汽車(che)、摩托車(che)、家電(dian)、化工(gong)、航(hang)空航(hang)天、能源(yuan)、電(dian)動工(gong)具(ju)、醫療器械、精密機(ji)械零件、電(dian)氣電(dian)子元件、磁性(xing)材(cai)料(liao)、食品(pin)(pin)(pin)等十多(duo)個(ge)行業(ye)。產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)暢銷(xiao)大陸(lu)(lu)25個(ge)省、自治區(qu)、直(zhi)轄市(shi)，主要(yao)分(fen)布在重慶、江(jiang)浙、廣東、山(shan)東、山(shan)西等區(qu)域，并出(chu)口日本(ben)、韓國、臺(tai)灣等國家和(he)地(di)區(qu)，大陸(lu)(lu)市(shi)場占有率達(da)27%。

崗(gang)位

分類

崗位名(ming)稱

招聘要求(qiu)

招聘人數

稅(shui)前綜合月收入（元）

機械類崗位

機電一體(ti)化(hua)、機械制造與自(zi)動化(hua)等相關專業(ye)

2

4000-5000

電氣類崗位

電氣自動化等相關專業

2

4000-5000

三、福利待遇(yu)：崗位工(gong)資/效益工(gong)資/暖氣補(bu)貼/高溫補(bu)貼/中夜(ye)班補(bu)貼/春節福利/六險二金/帶薪(xin)休假。

地(di)址：濟南市鋼城區(qu)九龍(long)大街。

    公(gong)司(si)簡介(jie)： 山東天成(cheng)傳動(dong)機械有限公(gong)司(si)成(cheng)立于2019年，前身為(wei)成(cheng)立于1987年的(de)中國最早楔(xie)(xie)橫(heng)(heng)軋(ya)(ya)(ya)企(qi)業(ye)“萊蕪市金展楔(xie)(xie)橫(heng)(heng)軋(ya)(ya)(ya)軸件有限公(gong)司(si)”，注冊資金500萬(wan)元。是一家(jia)具(ju)有自(zi)(zi)主研(yan)(yan)發(fa)(fa)(fa)能力，掌握先進(jin)的(de)楔(xie)(xie)橫(heng)(heng)軋(ya)(ya)(ya)模具(ju)設計開發(fa)(fa)(fa)和(he)制(zhi)造(zao)技術(shu)的(de)高(gao)新技術(shu)企(qi)業(ye)，應用(yong)楔(xie)(xie)橫(heng)(heng)軋(ya)(ya)(ya)高(gao)精度(du)金屬成(cheng)型工(gong)藝，專業(ye)從事汽車發(fa)(fa)(fa)動(dong)機、變速箱、太陽(yang)能轉向(xiang)等(deng)(deng)軸件毛坯研(yan)(yan)發(fa)(fa)(fa)、設計、制(zhi)造(zao)。主營(ying)：精密鍛件的(de)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)、研(yan)(yan)發(fa)(fa)(fa)、銷售；楔(xie)(xie)橫(heng)(heng)軋(ya)(ya)(ya)的(de)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)、研(yan)(yan)發(fa)(fa)(fa)、銷售；農機、汽車配件機械加工(gong)、銷售；軋(ya)(ya)(ya)制(zhi)及鍛造(zao)設備的(de)生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)、銷售；鋼材批發(fa)(fa)(fa)零(ling)售；自(zi)(zi)營(ying)和(he)代理各(ge)類商(shang)品和(he)技術(shu)的(de)進(jin)出口業(ye)務等(deng)(deng)。公(gong)司(si)成(cheng)立之初通過了IATF16949:2016質量(liang)管理體系認證，以(yi)驗證和(he)確保產(chan)(chan)品的(de)質量(liang)，不斷(duan)為(wei)客戶提供(gong)最滿意的(de)產(chan)(chan)品。

崗位分類

崗位名(ming)稱

招聘(pin)要求

招聘人數

稅(shui)前綜合月收入(ru)（元）

質檢(jian)員

質量檢測

會使用CAD制圖，PDF,PPT,超聲(sheng)探傷及其他(ta)辦公軟件,工作認真負(fu)責，思維清晰(xi)，積(ji)極進取

2

3500-6000

銷售(shou)

銷售人員

性(xing)格開朗(lang)，良好的溝(gou)通能力，團隊(dui)協(xie)作(zuo)，開拓(tuo)新市(shi)場，維護老市(shi)場

2

3500-10000

三、福(fu)利待遇：繳納五險，季節福(fu)利，良(liang)好的晉升空間(jian)，人性化管理模式。

地址：濟南市鋼城(cheng)區里辛(xin)街(jie)道(dao)里辛(xin)大街(jie)中段

聯系人：熊英倩
聯系電話：15588967006
聯系人郵箱：1142943659@qq.com

    公司(si)(si)簡介：山東(dong)伊諾(nuo)威(wei)橡膠有限(xian)責任(ren)公司(si)(si)是(shi)集開發、研制、生(sheng)產(chan)(chan)、銷售(shou)自(zi)行車內(nei)、外(wai)胎為一體的(de)(de)民營(ying)高科技企(qi)業。擁有河北、山東(dong)兩個(ge)生(sheng)產(chan)(chan)基地(di),企(qi)業占地(di)面(mian)積20000平方(fang)米，建(jian)(jian)筑(zhu)面(mian)積13000平方(fang)米，總(zong)資(zi)產(chan)(chan)7000萬(wan)元，擁有員工(gong)(gong)800多(duo)人(ren)，各類(lei)技術人(ren)員180余人(ren)。幾(ji)十(shi)條(tiao)生(sheng)產(chan)(chan)線年(nian)產(chan)(chan)各種規(gui)格外(wai)胎6000萬(wan)條(tiao)，公司(si)(si)設備齊全，工(gong)(gong)藝先進，產(chan)(chan)品(pin)優良，暢(chang)銷全國幾(ji)十(shi)個(ge)省(sheng)、自(zi)治(zhi)區(qu)(qu)、直(zhi)轄市，及(ji)歐美等國的(de)(de)市場(chang)。2021年(nian)又投資(zi)3700多(duo)萬(wan)發展新廠(chang)區(qu)(qu)建(jian)(jian)設，現面(mian)向(xiang)社會招聘（額滿為止(zhi)）。

崗位分(fen)類

崗位名稱(cheng)

招聘(pin)要(yao)求

招(zhao)聘人數

稅前綜合月收入（元）

操作工

裁斷工

吃(chi)苦耐(nai)勞

6

4000-10000

成型(xing)工

有上進心(xin)

20

4000-10000

包裝工

吃苦耐勞

10

4000-8000

電(dian)工

相關專業

5

4000-8000

機(ji)修工(gong)

相關專業

5

4000-8000

硫化(hua)工

吃苦耐勞

20

5000-12000

三、福(fu)利待遇(yu)：公司提供住(zhu)宿及(ji)工作(zuo)餐(can)

地址：1.山東省濟南市鋼城區顏(yan)莊

      2.河(he)北省(sheng)滄(cang)州市(shi)海興縣經濟(ji)開(kai)發區

聯系人：許燕
聯系電話：18263490202

    公(gong)司(si)簡介：山東盈和自動停(ting)車設(she)(she)備有限公(gong)司(si)是集機(ji)械(xie)智能(neng)車庫研(yan)發設(she)(she)計、生(sheng)產(chan)制造(zao)、工程(cheng)安裝和售(shou)后服務(wu)于一體的(de)專業化立體車庫公(gong)司(si)。公(gong)司(si)注冊資本(ben) 1 億(yi)元，主要經營機(ji)械(xie)式(shi)停(ting)車設(she)(she)備的(de)研(yan)發、設(she)(she)計、制造(zao)、安裝、改(gai)造(zao)、維修(xiu)、租(zu)賃及銷售(shou)。公(gong)司(si)占地 40 畝，配(pei)備占地 10000 平(ping)米(mi)的(de)鋼(gang)結構車間(jian)（其中生(sheng)產(chan)與組裝車間(jian)5000平(ping)方米(mi)）、2250 平(ping)米(mi)的(de)辦公(gong)樓、400 平(ping)米(mi)的(de)餐廳(ting)及宿舍(she)、倉庫等(deng)各(ge)種硬件設(she)(she)施(shi)。公(gong)司(si)現有機(ji)械(xie)工程(cheng)師(shi) 6 名，專業技術人才(cai) 20 名，專業技術力量雄厚。廠房內(nei)配(pei)備有剪板機(ji)、折彎機(ji)、切割機(ji)等(deng)多臺(tai)全新高精(jing)密數控(kong)設(she)(she)備。

    公(gong)司(si)主要產(chan)品有(you)升降橫移、簡易升降、垂直循環等(deng)七大(da)類幾十余種，各類車庫(ku)機型都有(you)樣板工(gong)(gong)程(cheng)，且公(gong)司常年出貨量在10000車位左右。 自公(gong)司成(cheng)立(li)以(yi)(yi)來，規模(mo)不斷(duan)發(fa)展，為了規范管(guan)理、確(que)保(bao)(bao)工(gong)(gong)程(cheng)施工(gong)(gong)和(he)維(wei)修(xiu)保(bao)(bao)養服(fu)務(wu)質(zhi)量，我們制定了完善(shan)的管(guan)理制度(du)，把(ba)產品和(he)服(fu)務(wu)過程(cheng)置于嚴(yan)格的受控(kong)狀態。公(gong)司現有(you)職工(gong)(gong)100余(yu)人，具備年安裝數量10000臺以(yi)(yi)上能(neng)力。現場(chang)管(guan)理、安裝、維(wei)修(xiu)人員(yuan)全部(bu)持證上崗，其(qi)中：高(gao)級工(gong)(gong)程(cheng)師(shi)5名，工(gong)(gong)程(cheng)師(shi)14名、專(zhuan)職安全員(yuan)12名,并設(she)銷售部(bu)、工(gong)(gong)程(cheng)部(bu)、維(wei)修(xiu)部(bu)、質(zhi)檢(jian)部(bu)等職能(neng)部(bu)門。

崗位(wei)分類

崗位名稱

招聘要(yao)求

招聘人(ren)數

稅前(qian)綜合(he)月(yue)收入（元(yuan)）

技術工(gong)人

機械設計(ji)師

機(ji)電一體化等(deng)專業(ye)，會CAD制圖(tu)等(deng)

5

面議

電氣設計師

機電一體化等(deng)專業，會CAD制(zhi)圖等(deng)

5

面議

電工(gong)

無

5

面議(yi)

焊工

可(ke)培訓上崗(gang)

5

面議

普工

車間(jian)工人

可培訓上崗

20

面議

等離子等設備操作工

可(ke)培(pei)訓上崗(gang)

10

面議

辦公室(shi)人員

文(wen)員

財務等專業

5

面議

市(shi)場營銷(xiao)

市場營(ying)銷等專業

5

面(mian)議

三、福利待遇(yu)：工資待遇(yu)優厚，具體公(gong)司面議，繳納(na)五險，公(gong)休，提供食宿，年(nian)終獎、各種節假日福利等

地址：山東(dong)省(sheng)濟南市(shi)鋼(gang)城高新技(ji)術開發區小上(shang)峪村迎(ying)豐大街

聯系人：張晶晶
聯系電話：18763435848
聯系人郵箱：763105926@qq.com

    公司簡介(jie)：山東震宇(yu)防腐(fu)科技有限公司成立于2018年12月，注冊資金3000萬，位(wei)于山東省濟南市鋼(gang)城高新技術(shu)開發(fa)區，主要(yao)從事自(zi)動噴涂(tu)設(she)(she)備(bei)及后期產品(pin)修磨(mo)維護設(she)(she)備(bei)的(de)研發(fa)、生(sheng)產和銷售，為(wei)客戶量身定(ding)制符(fu)合(he)其要(yao)求的(de)非標(biao)設(she)(she)計產品(pin)。產品(pin)覆蓋(gai)鋼(gang)結構、風(feng)電塔筒、扇葉、管(guan)道、船(chuan)舶、橋梁等(deng)領域，是一家(jia)集(ji)研發(fa)、生(sheng)產于一體的(de)科技型(xing)技術(shu)企業。現主要(yao)產品(pin)為(wei)大陸首創且(qie)具(ju)有自(zi)主知識產權的(de)風(feng)電塔筒內外壁及鋼(gang)結構全(quan)自(zi)動智能(neng)噴涂(tu)設(she)(she)備(bei)。

崗位(wei)分類

崗位

名稱

招聘要求

招(zhao)聘人數

稅前綜(zong)合月收入（元）

技(ji)術崗

機械制圖

1、機械類相關專業，大專及以(yi)上(shang)學(xue)歷；

2、具備良好的機械部件制(zhi)圖知識；

3、熟悉繪圖儀器及(ji)工具的使用與維護知識；

4、熟練操作(zuo)CAD/Solidworks/等(deng)制(zhi)圖軟件(jian)；

5、能獨立或配(pei)合(he)他人完成較為復(fu)雜的機械零部件制圖

6、工作認真負責，嚴謹(jin)細致，有(you)良好的創新精神和團隊(dui)精神

5

7000+

技(ji)術(shu)員

1.熟(shu)練(lian)操作CAD/Solidworks/等制(zhi)圖軟件(jian)；                2.通過(guo)計算機(ji)二級       3.有(you)較強(qiang)的文(wen)字組(zu)織(zhi)能力，較強(qiang)語言(yan)溝通、協(xie)調能力

3

5000+

軟件編(bian)程師

1.計算機相關專業畢業   2.負責PLC系統的設計、調試、操作(zuo)、維護(hu)等工作(zuo)，排除(chu)故障，保(bao)證設備正常(chang)運行。

3

5000+

操作崗(gang)

操作工

機電一體化相關專(zhuan)業

數(shu)名

3000+

三(san)、福利待遇：五險一金(jin)、月休4天、享受法定節(jie)假(jia)(jia)日、交(jiao)通補貼(tie)、加班補貼(tie)、帶(dai)薪(xin)年假(jia)(jia)、

地(di)址：鋼城區高(gao)新技術開(kai)發區孵化(hua)大廈4樓

      青島(dao)市黃島(dao)區濱(bin)海(hai)學院501室

聯系人：張玲達
聯系電話：13963438855    18663442006
聯系人郵箱：464308841@qq.com

    公司(si)簡介：

 濟南(nan)市鋼城(cheng)(cheng)區天瑞(rui)(rui)人力(li)(li)(li)資源有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)(si)成立于(yu)2007年，屬(shu)國有(you)獨資企業(ye)，是鋼城(cheng)(cheng)區唯(wei)一一家公(gong)辦人力(li)(li)(li)資源服(fu)務(wu)(wu)機構(gou)(gou)。天瑞(rui)(rui)公(gong)司(si)(si)(si)以山鋼、萊鋼人力(li)(li)(li)資源派遣和外包、政府購買人力(li)(li)(li)資源外包服(fu)務(wu)(wu)為業(ye)務(wu)(wu)核心，涵蓋人力(li)(li)(li)資源培訓、勞(lao)動保障事(shi)務(wu)(wu)代理、代辦社會保險(xian)事(shi)務(wu)(wu)、檔案托管等多個(ge)服(fu)務(wu)(wu)項目的專業(ye)人力(li)(li)(li)資源服(fu)務(wu)(wu)機構(gou)(gou)。有(you)濟南(nan)市眾贏(ying)人力(li)(li)(li)資源有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)(si)、鋼城(cheng)(cheng)區創業(ye)大學、益(yi)民日照分公(gong)司(si)(si)(si)、興瑞(rui)(rui)物業(ye)有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)(si)、山東鋼都(dou)實(shi)業(ye)有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)(si)(si)五個(ge)下屬(shu)單位。天瑞(rui)(rui)公(gong)司(si)(si)(si)現有(you)固定(ding)資產1000余萬元。

    截(jie)止2021年(nian)底，天瑞公司(si)已(yi)與(yu)(yu)8家單位開展(zhan)(zhan)勞(lao)務(wu)(wu)外(wai)包合作業務(wu)(wu)，與(yu)(yu)42家單位開展(zhan)(zhan)勞(lao)務(wu)(wu)派遣合作業務(wu)(wu)，天瑞公司(si)勞(lao)務(wu)(wu)工總(zong)人數5000余名。2021年(nian)度(du)公司(si)實現營業務(wu)(wu)收入12642萬元，利潤總(zong)額 633萬元；2021年(nian)度(du)上繳國家各項稅金(jin)1000余萬元。

崗位(wei)分(fen)類

崗位(wei)名稱

招聘要(yao)求

招聘人數

稅前綜(zong)合(he)月收入（元）

網絡平臺(tai)運營

1、全日制大專及以上學歷，計算機相關專業；
 2、熟悉網絡操作、有基本文字功底，熟練掌握公司微信公眾號、抖音、招聘網站等網絡平臺的網站維護、更新。

3、對(dui)網(wang)絡平(ping)臺有自己獨特(te)的觀點(dian)見解和思路。

4、執行力(li)強，良(liang)好的團隊精神、責任(ren)心(xin)與溝通能力(li)

2

3000—6000元(yuan)

會計助理(li)

1、全日制大專及以上學歷，會計或相關專業(ye)畢業(ye)，須持有會計證。

2、熱愛會計行業的工作(zuo)，有良好職業道(dao)德，較強責任心。

3、熟練應用財(cai)務(wu)(wu)及Office辦公軟件，對(dui)財(cai)務(wu)(wu)軟件有實(shi)際操作(zuo)者優(you)先。

2

3000—5500元

職(zhi)業培訓(xun)教(jiao)師

1、全日制大專及以上學歷，老年服務與管理等相關專業，持有養老護理員執業資格證書者優先；
 2、形象好、質量好，語言表達能力強；
 3、有較強的溝通協調能力，工作認真負責、積極主動。

2

3000—5500元

三、福利待遇

五險一金及公司其他福利待遇

地址：濟南市鋼城區永興路52號

聯系人：吳修濤
聯系電話：15163445590
聯系人郵箱：ldj2010@163.com

    公司簡介：

 山(shan)東正(zheng)興勞務(wu)有(you)限(xian)公司(si)(si)是由濟(ji)南市鋼(gang)城區(qu)人(ren)力(li)(li)資源和社會(hui)保障(zhang)局核準(zhun)成(cheng)立的一家專業(ye)人(ren)力(li)(li)資源服(fu)務(wu)機構(gou)，成(cheng)立于2007年10月，注(zhu)(zhu)冊資本500萬元，主要專注(zhu)(zhu)于勞務(wu)派遣(qian)、人(ren)力(li)(li)資源服(fu)務(wu)、項目外包、勞務(wu)輸出(chu)、承包、協作等業(ye)務(wu)。目前已與山(shan)東鋼(gang)鐵集團及(ji)下(xia)屬多(duo)家企業(ye)建立了良好的合(he)作關系，服(fu)務(wu)人(ren)員達4000余人(ren)。公司(si)(si)總部位(wei)(wei)于濟(ji)南市鋼(gang)城區(qu)，并(bing)在(zai)日照、廈門、泰安設立分公司(si)(si)。公司(si)(si)實力(li)(li)雄厚，歡(huan)迎各位(wei)(wei)有(you)志之士加入。

崗位分類

崗(gang)位名稱

招聘(pin)要求

招聘人數

稅(shui)前綜合月收(shou)入（元(yuan)）

管理類

會計(ji)

男性(xing)，會計、財務管理相關專業，持有會計初級證

2人

4000-6000

車(che)間技術人員(yuan)

巡檢工(gong)

男性，機電一體化、電氣自動化等相關專業優(you)先

10人

4500-5000

電(dian)工

男(nan)性，持有低（高(gao)）壓電工操作(zuo)證(zheng)，機電一體化、電氣自動化等相關專業優先

10人(ren)

5000-6000

設備運行工

男性(xing)，機電一體化、電氣自(zi)動化等相關專業(ye)優先

5人

4500-5000

三(san)、福利(li)待遇

1、繳納五險一金(jin)。

2、享有勞保護(hu)品(pin)、培訓教育(yu)、年(nian)終獎等(deng)。

3、夏季(ji)提供防暑降溫飲品(pin)及(ji)發放(fang)高(gao)溫津貼等。

4、每年一(yi)次免費查體。

5、工作地點：濟南鋼城區、日(ri)照嵐山區。

地址：山東省(sheng)濟(ji)南市鋼城區(qu)府前大街(jie)69號

聯系人：譚業國
聯系電話：0531-75650868

聯系人(ren)郵箱(xiang)：zhengxinglaowu@sina.com

序號

政(zheng)策名(ming)稱

政策明細

1

“一事一議”扶(fu)持

聚焦(jiao)精品(pin)鋼(gang)、高(gao)端裝(zhuang)備制造、裝(zhuang)配式(shi)建(jian)筑、現代物流、新(xin)(xin)能源新(xin)(xin)材料、信息技(ji)術、現代農業等重(zhong)點產業和(he)戰略性新(xin)(xin)興(xing)產業，突出(chu)“高(gao)精尖(jian)缺(que)”導向(xiang)，對新(xin)(xin)引進或自主培(pei)養(yang)的頂尖(jian)人才和(he)團隊，根據(ju)產業發展、項目效益、貢獻程(cheng)度，按“一事一議”原則給予綜合資助。

2

汶(wen)源產(chan)業領軍人才支持

科(ke)技(ji)人才及留學人員創(chuang)(chuang)(chuang)辦(ban)企業、參加省市“雙(shuang)創(chuang)(chuang)(chuang)”大(da)賽等，注冊落地并到位資(zi)金的，根據(ju)人才層次、產業發(fa)展、研發(fa)投入(ru)等情況(kuang)，經評審，擇優給予創(chuang)(chuang)(chuang)新10萬元-50萬元、創(chuang)(chuang)(chuang)業20萬元-100萬元的資(zi)金扶持，納入(ru)汶源產業領軍人才管(guan)理。參加人才工(gong)程現(xian)場答(da)辯(bian)、“雙(shuang)創(chuang)(chuang)(chuang)”大(da)賽路演的，給予最高3000元差旅補貼(tie)。免費入(ru)駐(zhu)區科(ke)創(chuang)(chuang)(chuang)中(zhong)心辦(ban)公(gong)或給予連(lian)續3年辦(ban)公(gong)用(yong)房補貼(tie)。

3

鼓勵(li)重點企(qi)業引(yin)才(cai)

對(dui)全區(qu)重點產業(ye)領域內企業(ye)，柔(rou)性引進濟南市認(ren)定的(de)(de)A、B、C類及(ji)同(tong)(tong)(tong)等(deng)層(ceng)次人(ren)才，分別(bie)給予(yu)10萬(wan)元、8萬(wan)元、5萬(wan)元補(bu)貼(tie)(tie)；實質性引進濟南市認(ren)定的(de)(de)B、C、D類及(ji)同(tong)(tong)(tong)等(deng)層(ceng)次人(ren)才，分別(bie)給予(yu)60萬(wan)元、30萬(wan)元、10萬(wan)元補(bu)貼(tie)(tie)，A類人(ren)才按照(zhao)“一(yi)事一(yi)議”原則(ze)進行補(bu)貼(tie)(tie)。企業(ye)從域外引進新(xin)動(dong)能發(fa)展所需(xu)要的(de)(de)工程(cheng)師、工業(ye)設計師等(deng)技術(shu)研(yan)發(fa)人(ren)員，簽訂(ding)3年以(yi)上(shang)合同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)，每引進1名高(gao)級工程(cheng)師、正高(gao)級工程(cheng)師，分別(bie)給予(yu)企業(ye)最高(gao)10萬(wan)元、20萬(wan)元補(bu)貼(tie)(tie)，同(tong)(tong)(tong)年度(du)同(tong)(tong)(tong)一(yi)家(jia)企業(ye)最高(gao)補(bu)貼(tie)(tie)100萬(wan)元。

4

對推薦優(you)秀人(ren)才(cai)(cai)參(can)加國家人(ren)才(cai)(cai)工程、泰山系列人(ren)才(cai)(cai)工程評審并進(jin)入最終答辯的企業，一(yi)次性給予2萬元(yuan)獎勵。

5

鼓勵社會化力量引才

中(zhong)介機構(gou)、社會組織、個人(ren)，推薦人(ren)才到鋼城創(chuang)新創(chuang)業，被(bei)認定為濟南市A、B、C、D類人(ren)才的，一次性給(gei)予(yu)60萬元、30萬元、20萬元、10萬元獎勵(li)。

6

選聘(pin)高水平“招才(cai)大使”，結合目(mu)標績效完成情況(kuang)，每年給予最(zui)高5萬元工作(zuo)經費。

7

博士專(zhuan)項(xiang)引才(cai)

在(zai)國(guo)家(jia)博士(shi)后(hou)(hou)(hou)科(ke)研(yan)流動站(zhan)、博士(shi)后(hou)(hou)(hou)科(ke)研(yan)工作站(zhan)、省(sheng)博士(shi)后(hou)(hou)(hou)創新實踐(jian)基地、市(shi)博士(shi)后(hou)(hou)(hou)創新實踐(jian)工作站(zhan)進站(zhan)的全(quan)職博士(shi)后(hou)(hou)(hou)人員，給予(yu)每人8000元/月的生(sheng)活補(bu)貼，最長補(bu)貼24個月；博士(shi)后(hou)(hou)(hou)出站(zhan)后(hou)(hou)(hou)到(dao)鋼城工作并簽訂3年(nian)(nian)以上合同(tong)或創業(ye)(ye)的，給予(yu)最高(gao)40萬(wan)(wan)元補(bu)貼。對新到(dao)我(wo)區企事業(ye)(ye)單位工作并簽訂3年(nian)(nian)以上勞(lao)動（聘用）合同(tong)（以參加當(dang)地社保為準）的全(quan)日制博士(shi)研(yan)究生(sheng)，連續3年(nian)(nian)給予(yu)5000元/月的生(sheng)活和租(zu)房(fang)補(bu)貼。對已在(zai)我(wo)區就業(ye)(ye)的博士(shi)研(yan)究生(sheng)進行全(quan)過程培(pei)養(yang)，給予(yu)最高(gao)10萬(wan)(wan)元課題經費(fei)支持，每年(nian)(nian)組織(zhi)一次專題培(pei)訓、一次帶薪休假、一次免(mian)費(fei)體檢。

8

青年人才
生活扶持

畢(bi)業5年之內到(dao)我區(qu)企業、駐(zhu)地醫院(yuan)、學校、科研(yan)院(yuan)所工作并簽訂3年以(yi)(yi)上勞動(dong)（聘用）合同（以(yi)(yi)參(can)加當地社保為準）的全(quan)日制(zhi)碩士研(yan)究生(sheng)，“雙一流”建設(she)高校或全(quan)球TOP200高校全(quan)日制(zhi)本科生(sheng)，連續3年給(gei)予2000元(yuan)/月的生(sheng)活和(he)租房補貼，屬(shu)于(yu)(yu)全(quan)區(qu)重點(dian)產業的再(zai)給(gei)予500元(yuan)補貼；畢(bi)業5年之內到(dao)我區(qu)企業、駐(zhu)地醫院(yuan)工作并簽訂3年以(yi)(yi)上勞動(dong)（聘用）合同（以(yi)(yi)參(can)加當地社保為準）的全(quan)日制(zhi)普(pu)通高校本科生(sheng)，連續3年給(gei)予1000元(yuan)/月的生(sheng)活和(he)租房補貼，屬(shu)于(yu)(yu)全(quan)區(qu)重點(dian)產業的再(zai)給(gei)予500元(yuan)補貼。

9

青年(nian)人(ren)才(cai)創(chuang)業(ye)就業(ye)扶持

每年(nian)評選汶源青年(nian)雙(shuang)創之星、汶源有突出貢獻的中青年(nian)專家，根據科研(yan)成(cheng)果(guo)、貢獻力(li)度(du)給予個(ge)人(ren)最高10萬元(yuan)獎勵。

10

開展“創業(ye)(ye)夢想 點亮青春(chun)”大學(xue)(xue)生創業(ye)(ye)之星評選，對獲(huo)獎人(ren)員給予5000元(yuan)(yuan)-3萬元(yuan)(yuan)獎勵。對青年人(ren)才個人(ren)創業(ye)(ye)，提(ti)供最(zui)高(gao)(gao)20萬元(yuan)(yuan)的(de)創業(ye)(ye)擔(dan)保貸(dai)(dai)款；對小微企業(ye)(ye)，提(ti)供最(zui)高(gao)(gao)300萬元(yuan)(yuan)的(de)創業(ye)(ye)擔(dan)保貸(dai)(dai)款。畢業(ye)(ye)1年內，到我(wo)區(qu)企業(ye)(ye)、民辦非(fei)企業(ye)(ye)單位、社會團體參(can)加面試的(de)全日制(zhi)本科及以上學(xue)(xue)歷畢業(ye)(ye)生，給予最(zui)高(gao)(gao)1000元(yuan)(yuan)一次(ci)性求(qiu)職補貼。

11

青年人(ren)才創業(ye)就(jiu)業(ye)扶(fu)持

發揮青(qing)年驛站作(zuo)用，對到我區求職青(qing)年提供2-7天免費(fei)住宿(su)、就業(ye)指導、城市融入等服務。

12

青年人才實(shi)習實(shi)踐(jian)支持(chi)

對與我(wo)區(qu)簽訂實習(xi)（培訓）合作基(ji)地協議(yi)的高(gao)校院(yuan)所(suo)，組織學生到我(wo)區(qu)參(can)加企業(ye)實習(xi)實踐(jian)的，在(zai)企業(ye)支(zhi)付實習(xi)工資(zi)基(ji)礎上，給予每人500元/月實習(xi)實踐(jian)生活補貼(tie)，補貼(tie)最長不超過12個月。

13

鼓勵企業引進青年人才

企(qi)(qi)業(ye)(ye)當年(nian)(nian)度(du)每招聘(pin)1名全(quan)日(ri)制(zhi)博(bo)士(shi)(shi)研(yan)究生(sheng)(sheng)、全(quan)日(ri)制(zhi)碩士(shi)(shi)研(yan)究生(sheng)(sheng)、“雙一流”建(jian)設高校或全(quan)球TOP200高校全(quan)日(ri)制(zhi)本科生(sheng)(sheng)的，分別給(gei)予1萬元(yuan)、5000元(yuan)、5000元(yuan)獎勵(li)，每個企(qi)(qi)業(ye)(ye)最(zui)高獎勵(li)10萬元(yuan)；當年(nian)(nian)度(du)新(xin)招聘(pin)大(da)中(zhong)(zhong)專(zhuan)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)50人(ren)、30人(ren)以(yi)上的，給(gei)予5萬元(yuan)、3萬元(yuan)補貼。對當年(nian)(nian)度(du)新(xin)招聘(pin)5名以(yi)上全(quan)日(ri)制(zhi)博(bo)士(shi)(shi)研(yan)究生(sheng)(sheng)的企(qi)(qi)事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)（不含中(zhong)(zhong)介(jie)機構），給(gei)予最(zui)高20萬元(yuan)獎勵(li)。小(xiao)微創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)，按照創(chuang)(chuang)造(zao)就業(ye)(ye)崗(gang)位(wei)(wei)數(shu)量和每個崗(gang)位(wei)(wei)不低于2000元(yuan)標準給(gei)予一次性創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)崗(gang)位(wei)(wei)開發補貼。

14

加大技能人才培育

對組織職工(gong)參加培(pei)訓并新獲得高級工(gong)、技師(shi)、高級技師(shi)、特級技師(shi)、首席技師(shi)職業資格的企業，分別一次性給予500元(yuan)/人(ren)(ren)、1000元(yuan)/人(ren)(ren)、2000元(yuan)/人(ren)(ren)、3000元(yuan)/人(ren)(ren)、5000元(yuan)/人(ren)(ren)的經費(fei)補貼。

15

搭建技能人(ren)才平臺

鼓勵建(jian)設企業類高技能人才培訓基地，特(te)色首席技師工(gong)作站、“鋼城工(gong)匠”創新工(gong)作室(shi)，每年給(gei)予15萬元、10萬元建(jian)設補貼，管理期3年。

16

搭(da)建(jian)技能人才平臺

對自主培養獲(huo)得“世(shi)界技能(neng)大(da)賽(sai)”獎(jiang)牌和“中華技能(neng)大(da)獎(jiang)”“全國技術能(neng)手”等領軍型高技能(neng)人(ren)才的，分別(bie)給(gei)予培養單位10萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)、3萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)、2萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)經費補(bu)貼。

17

開展全員創新競賽(sai)、職業技能大賽(sai)等活(huo)動，獲(huo)獎的給予2000元(yuan)-1萬(wan)元(yuan)獎勵。

18

鼓勵引進專業型(xing)人才

對重點企業從域(yu)外（含(han)山鋼集團）引進年收入(ru)40萬元（稅(shui)前(qian)）以上且擔任企業中高層職務的經營管理人員，簽訂3年以上勞動（聘(pin)用）合同(tong)的，每個(ge)職位給予5萬元補貼，同(tong)年度同(tong)一家(jia)企業最高補貼10萬元。

19

鼓勵引進專業型人才

對從域外(wai)引進法律、金融、規劃、環保、人(ren)力資源、商貿物流等領域高(gao)級管理人(ren)才，簽訂3年以(yi)上(shang)勞動（聘用）合(he)同(tong)的，每個職位給予5萬(wan)元補(bu)貼，同(tong)年度同(tong)一家企業(ye)最高(gao)補(bu)貼10萬(wan)元。

20

企地人才(cai)交流

建立企地人(ren)(ren)(ren)才(cai)交(jiao)流平臺，山鋼集團(tuan)離崗(gang)、內(nei)退人(ren)(ren)(ren)員中到區內(nei)企業就業并簽(qian)訂2年以上勞務（聘用）協議的，對(dui)高級工、副(fu)高級專業技術人(ren)(ren)(ren)才(cai)給予1000元/月(yue)的生(sheng)活補貼，對(dui)技師、正高級專業技術人(ren)(ren)(ren)才(cai)給予2000元/月(yue)的生(sheng)活補貼，補貼1年。

21

引進名師名醫(yi)名家

引進(jin)教育專家、名(ming)師名(ming)校長、學科帶(dai)頭人(ren)、市級以上模范(fan)教師的，至少工(gong)作5年，根據人(ren)才層次給予20萬元(yuan)-50萬元(yuan)生活補貼。

22

引進域外(wai)（包括醫(yi)療衛生(sheng)、科(ke)研、教學等領域）到我區醫(yi)療機(ji)構工作的各類名醫(yi)，牽(qian)頭組建(jian)重點科(ke)室，至(zhi)少工作3年，根據人(ren)才層次給予10萬(wan)元(yuan)-40萬(wan)元(yuan)生(sheng)活補貼。

23

重(zhong)點支(zhi)持藝(yi)(yi)術名家工作室打造、文(wen)藝(yi)(yi)名家引進、青年文(wen)藝(yi)(yi)人才培(pei)養(yang)等項(xiang)目，最高(gao)支(zhi)持資金20萬元。

24

創新人才平臺扶持

鼓勵企業和(he)街道(dao)（功能區）在一線城市(shi)設立人(ren)才(cai)(cai)工(gong)作站(zhan)，開展“人(ren)才(cai)(cai)飛地”建(jian)設，建(jian)立人(ren)才(cai)(cai)創(chuang)新園區、海外人(ren)才(cai)(cai)聯絡站(zhan)、鄉村振(zhen)興專家服務基(ji)地等，與(yu)高校院所共建(jian)產業研究院等平臺載(zai)體，經認(ren)定招才(cai)(cai)引(yin)智效果突出(chu)的，給(gei)予(yu)(yu)10萬元-20萬元建(jian)設經費(fei)補貼，可根(gen)據成效連續(xu)補貼3年。對(dui)影響和(he)貢獻較大(da)的，“一事一議”給(gei)予(yu)(yu)扶持。

25

重大引才活(huo)動扶(fu)持

區(qu)內重點企業、行(xing)(xing)業內有(you)較大影響力的人力資本(ben)企業、中(zhong)介機構(gou)等開展高(gao)端(duan)人才科(ke)技(ji)論壇(tan)、高(gao)層次(ci)人才行(xing)(xing)、創(chuang)新創(chuang)業大賽等引才活(huo)動(dong)，根(gen)據展會影響力及規(gui)模，對(dui)承辦(ban)方活(huo)動(dong)經費中(zhong)會務費、場地租(zu)賃費、專家費等費用(yong)給(gei)予(yu)(yu)50%補貼，單(dan)次(ci)活(huo)動(dong)給(gei)予(yu)(yu)最高(gao)50萬元資金支持。

26

人才(cai)居住保障

對企(qi)事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位新引(yin)(yin)(yin)進(jin)的(de)全(quan)(quan)(quan)日(ri)制博士研究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)，企(qi)業(ye)(ye)(ye)新引(yin)(yin)(yin)進(jin)的(de)全(quan)(quan)(quan)日(ri)制碩(shuo)(shuo)士研究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)，符合(he)條(tiao)件的(de)，分別(bie)給(gei)予(yu)(yu)15萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)、10萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)購(gou)房(fang)補(bu)貼，在鋼城購(gou)房(fang)的(de)全(quan)(quan)(quan)日(ri)制博士研究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)再給(gei)予(yu)(yu)5萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)購(gou)房(fang)補(bu)貼；企(qi)業(ye)(ye)(ye)新引(yin)(yin)(yin)進(jin)的(de)“雙一流(liu)”建設高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)、TOP200海外(wai)高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)全(quan)(quan)(quan)日(ri)制本(ben)科(ke)生(sheng)(sheng)和正高(gao)(gao)級(ji)(ji)專業(ye)(ye)(ye)技術(shu)(shu)人(ren)(ren)才(cai)，符合(he)條(tiao)件且在鋼城購(gou)房(fang)的(de)，給(gei)予(yu)(yu)10萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)的(de)購(gou)房(fang)補(bu)貼；企(qi)業(ye)(ye)(ye)新引(yin)(yin)(yin)進(jin)的(de)普(pu)通高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)全(quan)(quan)(quan)日(ri)制本(ben)科(ke)生(sheng)(sheng)，符合(he)條(tiao)件且在鋼城購(gou)房(fang)的(de)，給(gei)予(yu)(yu)5萬(wan)(wan)元(yuan)(yuan)的(de)購(gou)房(fang)補(bu)貼。加強人(ren)(ren)才(cai)公寓建設，擴(kuo)大(da)人(ren)(ren)才(cai)公寓入住(zhu)范(fan)圍(wei)，對濟南市(shi)分類認定的(de)A、B、C、D類人(ren)(ren)才(cai)及全(quan)(quan)(quan)日(ri)制博士研究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)，企(qi)業(ye)(ye)(ye)、醫療衛生(sheng)(sheng)機構、教育系統新就業(ye)(ye)(ye)的(de)全(quan)(quan)(quan)日(ri)制碩(shuo)(shuo)士研究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)、“雙一流(liu)”和TOP200高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)全(quan)(quan)(quan)日(ri)制本(ben)科(ke)生(sheng)(sheng)，企(qi)業(ye)(ye)(ye)高(gao)(gao)級(ji)(ji)管理人(ren)(ren)才(cai)、高(gao)(gao)級(ji)(ji)專業(ye)(ye)(ye)技術(shu)(shu)人(ren)(ren)才(cai)等急需緊(jin)缺人(ren)(ren)才(cai)，可(ke)免費入住(zhu)，入住(zhu)時間最長不超過(guo)3年；企(qi)業(ye)(ye)(ye)新引(yin)(yin)(yin)進(jin)普(pu)通高(gao)(gao)校(xiao)(xiao)(xiao)全(quan)(quan)(quan)日(ri)制本(ben)科(ke)生(sheng)(sheng)、大(da)專畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)、副高(gao)(gao)級(ji)(ji)專業(ye)(ye)(ye)技術(shu)(shu)人(ren)(ren)才(cai)等，可(ke)按優惠政策入住(zhu)。