公司介紹
公司(si)(si)下設(she)工(gong)(gong)裝(zhuang)(zhuang)部、家(jia)裝(zhuang)(zhuang)部兩個分支機構，在(zai)設(she)計(ji)(ji)(ji)施工(gong)(gong)、競標上(shang)(shang)擁有(you)(you)強大的技術力(li)量，且(qie)具各種專業(ye)施工(gong)(gong)機械設(she)備及(ji)現代化的計(ji)(ji)(ji)算機輔助設(she)計(ji)(ji)(ji)系統，是(shi)裝(zhuang)(zhuang)飾領域(yu)極具實力(li)的建(jian)筑(zhu)裝(zhuang)(zhuang)飾企業(ye)之一(yi)。至今為止(zhi)在(zai)全(quan)國各地，包括上(shang)(shang)海(hai)(hai)、濟(ji)南(nan)、煙(yan)臺、泰安(an)、濟(ji)寧(ning)、淄博(bo)、濰坊、臨沂等城市設(she)有(you)(you)分部，共有(you)(you)1家(jia)子公司(si)(si)、13家(jia)分公司(si)(si)，并有(you)(you)北(bei)(bei)京、上(shang)(shang)海(hai)(hai)派(pai)駐的首席(xi)設(she)計(ji)(ji)(ji)師、資深監理 及(ji)優秀施工(gong)(gong)隊加盟(meng)。公司(si)(si)引進(jin)(jin)(jin)北(bei)(bei)京、上(shang)(shang)海(hai)(hai)等地家(jia)裝(zhuang)(zhuang)業(ye)先進(jin)(jin)(jin)的管理模式(shi)和全(quan)新的家(jia)裝(zhuang)(zhuang)理念(nian)，并以時(shi)尚的設(she)計(ji)(ji)(ji)、精湛(zhan)的工(gong)(gong)藝，讓顧(gu)客(ke)充分享受到高質量、精設(she)計(ji)(ji)(ji)、極品位 的完善(shan)服務(wu)。2002年公司(si)(si)進(jin)(jin)(jin)行了股份制改革，更增強了企業(ye)的競爭(zheng)活力(li)。
公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)現已經發(fa)展成(cheng)(cheng)為集建(jian)(jian)筑(zhu)裝(zhuang)飾(shi)工(gong)(gong)程(cheng)設(she)(she)計(ji)(ji)、施工(gong)(gong)、房(fang)(fang)(fang)地(di)產(chan)(chan)(chan)策(ce)劃、開(kai)發(fa)為一體的綜合性企業公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)--萬泰.陽光不(bu)動產(chan)(chan)(chan)營(ying)運(yun)機構。公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)營(ying)運(yun)系統下設(she)(she)兩(liang)個(ge)項(xiang)目(mu)公(gong)(gong)(gong)(gong) 司(si)(si)(si)，5個(ge)事(shi)業分(fen)(fen)部，5個(ge)專業裝(zhuang)飾(shi)工(gong)(gong)作(zuo)室，1個(ge)全資(zi)子公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)，6個(ge)家裝(zhuang)分(fen)(fen)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si),由濟(ji)南世紀(ji)陽光房(fang)(fang)(fang)產(chan)(chan)(chan)策(ce)劃公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)、山東省城(cheng)建(jian)(jian)設(she)(she)計(ji)(ji)院(yuan)建(jian)(jian)筑(zhu)分(fen)(fen)院(yuan)、濟(ji)南萬泰建(jian)(jian)筑(zhu)裝(zhuang)飾(shi)工(gong)(gong)程(cheng) 有限公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)三大公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)優勢(shi)資(zi)源有機整合，主要從事(shi)房(fang)(fang)(fang)地(di)產(chan)(chan)(chan)全程(cheng)策(ce)劃代(dai)理(li)、規劃設(she)(she)計(ji)(ji)、建(jian)(jian)筑(zhu)設(she)(she)計(ji)(ji)、裝(zhuang)飾(shi)設(she)(she)計(ji)(ji)、環境設(she)(she)計(ji)(ji)、工(gong)(gong)程(cheng)裝(zhuang)飾(shi)、房(fang)(fang)(fang)地(di)產(chan)(chan)(chan)開(kai)發(fa)及(ji)房(fang)(fang)(fang)地(di)產(chan)(chan)(chan)項(xiang)目(mu)管理(li)等(deng)業 務(wu)。業務(wu)涉及(ji)裝(zhuang)飾(shi)材料銷(xiao)售、工(gong)(gong)廠化生產(chan)(chan)(chan)、加工(gong)(gong)等(deng)領域(yu)。其中(zhong)房(fang)(fang)(fang)地(di)產(chan)(chan)(chan)項(xiang)目(mu)開(kai)發(fa)中(zhong)心憑借公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)實力(li)，已在濟(ji)南成(cheng)(cheng)功開(kai)發(fa)了(le)盈峰(feng)翠邸、龍灣(wan)別(bie)墅等(deng)大型房(fang)(fang)(fang)地(di)產(chan)(chan)(chan)項(xiang)目(mu)。
公司(si)現(xian)有(you)員工(gong)800余人(ren)(ren)(ren)，其(qi)中中高級管理(li)人(ren)(ren)(ren)才(cai)60余人(ren)(ren)(ren)，專業設(she)計人(ren)(ren)(ren)員160余人(ren)(ren)(ren)，專業技術(shu)施(shi)工(gong)人(ren)(ren)(ren)員600余人(ren)(ren)(ren)，大(da)專學歷以上(shang)(shang)員工(gong)占(zhan)管理(li)人(ren)(ren)(ren)員總數(shu)的90%以上(shang)(shang)，高、中級專業技術(shu)人(ren)(ren)(ren)員占(zhan)管理(li)人(ren)(ren)(ren)員總數(shu)的20%以上(shang)(shang)，形成了自(zi)己的建筑(zhu)裝飾工(gong)程設(she)計、施(shi)工(gong)、房地產策劃、開發等一(yi)條龍服務(wu)特(te)色體(ti)(ti)系(xi)。
公司自97年成立(li)(li)以來(lai)，已獨立(li)(li)主持(chi)設(she)計施(shi)工了(le)幾十(shi)個大(da)(da)中(zhong)型項目:外交(jiao)部駐波蘭大(da)(da)使館、山東省高級人民法(fa)院會(hui)議廳(ting)和智能(neng)法(fa)庭、濟(ji)南(nan)(nan)(nan)市(shi)建筑市(shi)場管理中(zhong)心大(da)(da)廳(ting)、濟(ji)南(nan)(nan)(nan)市(shi)委辦公樓、濟(ji)南(nan)(nan)(nan)遙墻國際(ji)機場候(hou)機樓、濟(ji)南(nan)(nan)(nan)大(da)(da)西(xi)洋俱樂部、濟(ji)南(nan)(nan)(nan)西(xi)北餃子城、濟(ji)南(nan)(nan)(nan)杭州城大(da)(da)酒店、濟(ji)南(nan)(nan)(nan)九久紅夜總會(hui)、濟(ji)南(nan)(nan)(nan)中(zhong)泰發展(zhan)大(da)(da)廈、濟(ji)南(nan)(nan)(nan)東方現代藝術館、濟(ji)南(nan)(nan)(nan)新世紀電影城等……數不勝數。2002年初，萬泰攜5年優秀公裝經驗(yan)邁入家裝領域，短(duan)短(duan)時間取(qu)得驕人業(ye)績:臥(wo)龍花園、陽(yang)光舜城、陽(yang)光100、新世界陽(yang)光花園、永大(da)(da)清(qing)華園、三箭吉(ji)祥苑(yuan)、富(fu)翔(xiang)天地、文昌山莊、國科國際(ji)高爾(er)夫別(bie)墅……濟(ji)南(nan)(nan)(nan)各(ge)大(da)(da)樓盤(pan)都留下了(le)萬泰人的(de)足(zu)跡。
萬泰(tai)完整(zheng)家居
萬泰完(wan)整家(jia)居館基于(yu)(yu)"完(wan)整家(jia)居服務(wu)理念"打造而成，集風格設(she)計、主材直銷、工(gong)(gong)程施(shi)工(gong)(gong)和家(jia)居配飾于(yu)(yu)一體，是(shi)業內(nei)最(zui)領先的(de)一站(zhan)式家(jia)裝服務(wu)平臺。
萬泰裝(zhuang)飾完(wan)整家(jia)(jia)(jia)居(ju)館(guan)總占地6000平(ping)米，是(shi)集(ji)家(jia)(jia)(jia)裝(zhuang)設計中心(xin)、共和別墅設計中心(xin)、樣板間、軟裝(zhuang)館(guan)、家(jia)(jia)(jia)居(ju)材料展廳(ting)為一體(ti)的(de)大型綜合展廳(ting)，致力于(yu)為消費者(zhe)提供(gong)高性價比的(de)家(jia)(jia)(jia)居(ju)服務(wu)。
萬泰家(jia)居館家(jia)居模式
萬泰完整家居館是家裝界一個創新(xin)的商(shang)業(ye)模(mo)式，也(ye)可以說是一個奇(qi)跡，它(ta)的重要意義(yi)在(zai)于:打破了家裝行業(ye)固有(you)的主(zhu)材代(dai)銷模(mo)式，改主(zhu)材代(dai)銷為直銷模(mo)式。
目前市場(chang)上(shang)家(jia)(jia)(jia)裝公(gong)司代賣主(zhu)次的經營方式，使得家(jia)(jia)(jia)裝公(gong)司成為主(zhu)材(cai)(cai)廠家(jia)(jia)(jia)的營銷(xiao)(xiao)商，這(zhe)無疑增加了消(xiao)費(fei)者購買主(zhu)材(cai)(cai)的中間環(huan)節。萬泰完整(zheng)家(jia)(jia)(jia)居(ju)館所采(cai)用的直銷(xiao)(xiao)模(mo)式是上(shang)游(you)材(cai)(cai)料廠家(jia)(jia)(jia)直接(jie)進駐(zhu)萬泰完整(zheng)家(jia)(jia)(jia)居(ju)館，開自己的直營店銷(xiao)(xiao)售材(cai)(cai)料。這(zhe)樣，消(xiao)費(fei)者在萬泰完整(zheng)家(jia)(jia)(jia)居(ju)館享受到的是材(cai)(cai)料商廠家(jia)(jia)(jia)的直銷(xiao)(xiao)價格。
萬泰(tai)裝(zhuang)飾榮譽(yu)
2003年山(shan)東省優(you)秀家(jia)庭裝飾(shi)企業(ye)
2002、2003年百姓喜(xi)愛家裝(zhuang)品牌
2003 年(nian)山東省(sheng)施(shi)工(gong)質量優秀單(dan)位
上海(hai)市"新泉杯"設計(ji)銀獎
濟(ji)南市(shi)"雙(shuang)十(shi)佳"工程(cheng)得(de)主
山(shan)東省"泰山(shan)杯"工程得主
華東地區(qu)第六(liu)屆(jie)家(jia)居設計大賽"金鼠標"杯(bei) 設計金獎
上海市(shi)裝飾協會(hui)(hui)優秀會(hui)(hui)員單位
中國"住大(da)使交會(hui)"組委會(hui)和中國住交會(hui)主流媒體聯盟推介的"CIHAF優秀(xiu)裝修企業"等(deng)眾多榮譽。
企業文化
企業文化(hua)凌駕于一(yi)(yi)切規(gui)章(zhang)制度和運作模式之(zhi)上(shang)，是(shi)公司整(zheng)個管(guan)理系統(tong)的(de)(de)核心，深(shen)刻(ke)領悟并以(yi)此指導(dao)工作中的(de)(de)一(yi)(yi)言一(yi)(yi)行，是(shi)萬泰每一(yi)(yi)名員工得以(yi)發展(zhan)的(de)(de)必要前提 。
折疊企業發展之(zhi)本(ben)
讓每(mei)一位員工(gong)都擁有成(cheng)功人(ren)生。
折疊企業經營理念
誠信(xin)為(wei)本、務實(shi)爭先。
折疊企業團隊精神
連(lian)在(zai)一起(qi)的心(xin)是不可(ke)戰(zhan)勝(sheng)的。
折疊企業人才觀
1、以(yi)人(ren)為本(ben)，人(ren)才永遠是企業(ye)最寶貴(gui)的財富(fu)。
2、想當接班人的(de)人最(zui)受重(zhong)視，培養接班人的(de)人貢獻最(zui)大。
3、人才(cai)標準: 簡單 激情 敬業 正直 堅韌。
4、我們唯一不能被允許的錯誤(wu)是(shi)弄虛作假。
折疊企業(ye)學習觀(guan)
1、沒有什么是(shi)不能變的，創(chuang)新是(shi)最高境界。
2、學習最(zui)先進的東西，形成最(zui)有(you)特色的。
3、企(qi)業(ye)、個人發展的(de)途徑:第(di)一是學習，第(di)二是學習，第(di)三還是學習。
折(zhe)疊(die)企業作風
1、不(bu)唯(wei)上，不(bu)唯(wei)書，不(bu)唯(wei)經驗，只唯(wei)理(li)，只唯(wei)實。
2、從自己做(zuo)起，從現在做(zuo)起，從每件小事做(zuo)起。
3、馬上就(jiu)辦，辦就(jiu)辦好。
折(zhe)疊企(qi)業管理(li)方針
1、公平(ping)、公正、公開、通暢、動態(tai)管理。
2、有(you)情的領導、無情的制度、絕(jue)情的執行。
3、書面化(hua)、數字化(hua)、程序化(hua)、規(gui)范化(hua)、指(zhi)標化(hua)。
4、所有的問題(ti)由制(zhi)度(du)(du)(du)來解(jie)決(jue)，制(zhi)度(du)(du)(du)解(jie)決(jue)不了的立(li)刻完善制(zhi)度(du)(du)(du)。
折疊企業服務觀(guan)
客戶是否滿意是衡量我們(men)工作(zuo)的唯(wei)一標準。
折(zhe)疊企業生存(cun)觀(guan)
永遠戰戰兢(jing)(jing)兢(jing)(jing)，如履薄(bo)冰;永遠扎(zha)扎(zha)實實，艱苦奮斗。
公(gong)司總部地址：濟南市市中區英(ying)雄(xiong)山路(lu)188號萬泰(tai)裝飾有限(xian)公(gong)司
聯(lian)系(xi)人：人事部 閆經理18053111101（微信同號）
簡歷發(fa)送郵(you)箱：shunqin_123@163.com
人事主(zhu)管(guan)
崗位(wei)職責：
1、在公司人(ren)力資(zi)源(yuan)戰略、政策和指引(yin)的框架下，建立(li)并(bing)實(shi)施人(ren)力資(zi)源(yuan)方針和行動計劃，以支(zhi)持公司達到預(yu)期經營目標；
2、負責組織起草(cao)、修改和(he)(he)完善人(ren)力資源相關管理制度和(he)(he)工作流程；
3、負(fu)責招聘、培訓、薪酬(chou)、考核(he)、員工(gong)關系(xi)等人力(li)資源日常管理(li)事宜；
4、負責組(zu)織編寫(xie)各部門職(zhi)位(wei)說明(ming)書；
5、定期進行(xing)人力資源數據(ju)分析，提交公(gong)司人力資源分析報告(gao)；
6、根據行(xing)業和(he)公司發展(zhan)狀況(kuang)，協助(zhu)制(zhi)定公司薪酬體系、激勵體系并負(fu)責實施；
7、協助監督控制各(ge)部(bu)門(men)績效評價過程并不斷完(wan)善績效管理體系；
8、協助(zhu)推(tui)動公司理念(nian)及企業文化的形成；
9、協助制定公司人力資(zi)源整體戰略規劃；
10、負責部門(men)的日常(chang)事務管(guan)理工(gong)作(zuo)，協助完成(cheng)本(ben)部門(men)員工(gong)工(gong)作(zuo)考核、激勵及部門(men)資金的預算和控制等(deng)工(gong)作(zuo)，公司安排的其他工(gong)作(zuo)。
任職資格：
1、人(ren)力資源、管理或相關專業本(ben)科及(ji)以上學歷；
2、5年以上相關(guan)工作經驗，3年以上人(ren)力(li)資源經理工作經驗，
3、對現代(dai)企業人力資源管理模式有(you)系統(tong)的(de)了解(jie)和豐富的(de)實踐經驗；
4、對人力(li)資源管理各個(ge)(ge)職能模塊(kuai)均有深(shen)入的認識(shi)，能夠指導各個(ge)(ge)職能模塊(kuai)的工作(zuo)；
5、熟悉國家(jia)、地區及企(qi)業關于合同(tong)管理、薪(xin)金制度(du)、用(yong)人(ren)機(ji)制、保險福利待(dai)遇(yu)、培訓等方面(mian)的法律法規及政(zheng)策(ce)；
6、具(ju)有(you)(you)戰略(lve)、策略(lve)化思維，有(you)(you)能(neng)力建立(li)、整合不同(tong)的(de)工作團隊；
7、具(ju)有解決復雜問題的(de)能力；很強的(de)計(ji)劃性和實施執行的(de)能力；
8、很(hen)強的激勵、溝通、協調、團(tuan)隊領導(dao)能力(li)，責任心、事業心強。
備注：從(cong)事過家裝行業者優先
人(ren)事(shi)專員
崗位職(zhi)責：
1、協助上級(ji)建立(li)健全公(gong)司招聘、培訓、工資、保險(xian)、福利、績效考核(he)等人力資源制度(du)建設；
2、建立、維護人事檔(dang)案，辦理和更新勞動合同(tong)；
3、執(zhi)行人力資源管理各(ge)項實(shi)務(wu)的操作流程和各(ge)類規章制度的實(shi)施，配合其他(ta)業(ye)務(wu)部門工作；
4、收集(ji)相關(guan)的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流(liu)程(cheng)，協(xie)調(diao)、辦理員(yuan)工招聘、入職(zhi)、離(li)職(zhi)、調(diao)任、升職(zhi)等手續；
6、協(xie)同(tong)開展新員工(gong)入(ru)職培訓，業(ye)務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外(wai)部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責(ze)員工工資結算和(he)年(nian)度工資總額申(shen)報，辦理相應的(de)社(she)會保險等；
8、幫(bang)助建(jian)立員工關(guan)系(xi)，協調員工與(yu)管理層(ceng)的關(guan)系(xi)，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關專(zhuan)業大專(zhuan)以(yi)上學歷(li)；
2、兩年以(yi)上人力資源(yuan)工(gong)作經驗；
3、熟(shu)悉(xi)人力資源管(guan)理各項(xiang)實(shi)務的操作流程(cheng)，熟(shu)悉(xi)國(guo)家各項(xiang)勞動人事(shi)法(fa)規政策，并能實(shi)際操作運用
4、具有良(liang)好的職(zhi)業(ye)道德，踏(ta)實穩重，工作(zuo)細心，責任心強(qiang)，有較強(qiang)的溝(gou)通、協調能力，有團隊協作(zuo)精神(shen)；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基(ji)本的網絡知識。
企劃經(jing)理
崗(gang)位職責：
1.參與全(quan)年市(shi)場活動(dong)的制定，組織(zhi)和(he)實施相關活動(dong)，并編寫效果分析（如：日(ri)常活動(dong)、促銷(xiao)活動(dong)、節慶(qing)活動(dong)、主題活動(dong)等）；
2.品牌(pai)的(de)(de)前(qian)端建(jian)設(she)、品牌(pai)形(xing)象管(guan)理、及品牌(pai)的(de)(de)傳播和推(tui)廣工作（品牌(pai)形(xing)象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推(tui)廣文案、廣告創(chuang)意(yi)設(she)計等）；
3.組織各(ge)種主(zhu)題推廣的策(ce)劃、流程控制、人(ren)員到位、現場組織、合作商銜接、物料(liao)采買、后(hou)期反饋；
4.指導(dao)門店VI標準化的執行（吊旗(qi)、VI標識、主題展板、廣(guang)告擺放、DM等）；
5.安排檢查門(men)店POP的(de)統一規(gui)范，包括POP種類、書寫要求及(ji)懸(xuan)掛；
6.根(gen)據系統數據分(fen)析(xi)客戶的消(xiao)費行為及消(xiao)費習慣；
7.負責各(ge)項客(ke)戶增(zeng)值服務(wu)的協調與(yu)維護；
8.審(shen)核店(dian)面推廣方案（店(dian)慶活動、主題活動的(de)策劃、流程(cheng)控制(zhi)、人員到位、現場(chang)組織、合作商(shang)銜接、物料采買、后(hou)期反饋等）；
9.完成領導(dao)安排的其他工作。
任(ren)職要求：
1、 專科及以上學歷，三(san)年以上市場企劃(hua)相關工作經(jing)驗，有(you)裝飾行業市場推廣經(jing)驗優(you)先
2、 良(liang)好的執行、組(zu)織(zhi)、協調(diao)、溝(gou)通能力；
3、 注重團隊協作、敏銳的市(shi)場觀察力；
4、 兩(liang)年(nian)年(nian)以上(shang)管(guan)理崗位工作經驗；
5、 熟(shu)悉家(jia)居或相關行(xing)業。
商務經理(li)
職位描述(shu)：
1、負(fu)責傳統家裝、別墅渠道的客源獲取、登記、接待(dai)、約訪、簽單；
2、負(fu)責相關資(zi)源分配(pei)管理(li)及客戶(hu)簽單與(yu)施工階段的(de)維護；
3、管理客戶(hu)資(zi)源、分析(xi)客源市(shi)場(chang)，深(shen)挖資(zi)源潛(qian)；
4、定期聯系重點客(ke)戶(hu)，掌握客(ke)戶(hu)意(yi)向和需(xu)求(qiu)；
5、與潛在客戶保持密(mi)切聯(lian)系，爭(zheng)取更多(duo)客戶資(zi)源(yuan)；
6、督(du)促設(she)(she)計(ji)師完成(cheng)設(she)(she)計(ji)任務，幫助(zhu)設(she)(she)計(ji)師分(fen)析客(ke)戶要求。
崗位要求：
1、大(da)專以上學歷，形(xing)象氣質佳；
2、具有較(jiao)強的營銷(xiao)意(yi)識，溝通能力、抗壓能力強；
3、有(you)團隊榮(rong)譽感，有(you)較強的抗壓能(neng)力(li)；
4、有(you)家(jia)裝、別墅銷售經驗，或具有(you)奢侈(chi)品(pin)、酒店(dian)、航空(kong)銷售工(gong)作(zuo)，高端酒店(dian)、會(hui)所服(fu)務經驗者優先考慮；
產品經理
崗位職責：
1、負(fu)責與客戶調(diao)(diao)研，市場需求調(diao)(diao)研，市場競品公司(si)模式(shi)及(ji)營銷策(ce)略調(diao)(diao)研與分(fen)(fen)析，同類產(chan)品市場資料的(de)收集(ji)，產(chan)品創意和(he)可行性的(de)分(fen)(fen)析；
2、熟悉裝(zhuang)飾施工(gong)工(gong)藝及材料，對主輔材套餐(can)產品有針(zhen)對性的研發與選型；
3、制定產(chan)品(pin)需求計劃，獨(du)立完成原(yuan)型產(chan)品(pin)的定義、產(chan)品(pin)案例(li)研發與展示(shi)；
4、與市(shi)場中心、運營等部門(men)保(bao)持良(liang)好(hao)的溝通，協同工(gong)作，負責產品按(an)時發布(bu)對公司品牌及產品進行宣傳、推廣(guang)、培訓(xun)，提升公司品牌影響力及認知度；
5、項目管理，協調技(ji)術團(tuan)隊，日常進度(du)跟(gen)蹤以確保產(chan)品(pin)功能特性和(he)產(chan)品(pin)交付計劃(hua)的要求；
6、與市場中心、運營等部門保(bao)持良好的溝(gou)通，協同工作，負責產品按時發布
任(ren)職(zhi)要求：
1、大學專(zhuan)科以(yi)上(shang)學歷，具備(bei)家裝產品經驗者優(you)(you)先(xian)，家裝行業(ye)2-3年以(yi)上(shang)工作者優(you)(you)先(xian)，項目管(guan)理經驗者優(you)(you)先(xian)；
2、較強的分析能力(li)，分析家裝行業(ye)的現狀及趨(qu)勢(shi)，客戶需求分析，競品公司(si)分析能力(li)；
3、有家(jia)裝(zhuang)(zhuang)設計師(shi)經驗，能夠對家(jia)裝(zhuang)(zhuang)產品(pin)進行(xing)準確定位(wei)及家(jia)裝(zhuang)(zhuang)原型產品(pin)的(de)定義、規劃與設計工作；
4、能迅速分析提(ti)煉家裝(zhuang)產品賣(mai)點并包裝(zhuang)，根(gen)據賣(mai)點制定相應的產品包裝(zhuang)和(he)營銷策略；
5、具有良好的(de)成本意識，熟悉掌握(wo)目前(qian)市場(chang)主流裝(zhuang)飾材料特性；
6、具備(bei)較強的邏輯思(si)維能力、能將產品設計(ji)思(si)路最大化(hua)的轉換成落地(di)產品；
7、較(jiao)強的分(fen)析規劃能(neng)力(li)、溝通能(neng)力(li)、開拓(tuo)創新能(neng)力(li)及應變能(neng)力(li)；
8、工作(zuo)積(ji)極主動、踏實進取，能將(jiang)好的想(xiang)法逐步的落地。
市(shi)場專員
崗位職責：
1、負責公司產品的銷(xiao)售及推廣(guang)；
2、根據市(shi)場營銷(xiao)計劃，完成部門銷(xiao)售指標；
3、開拓新(xin)(xin)市場,發展新(xin)(xin)客戶,增(zeng)加產(chan)品銷售范圍；
4、負責轄區(qu)市場(chang)信息的(de)收集及競(jing)爭對手的(de)分析；
5、負(fu)責銷(xiao)售區(qu)域內銷(xiao)售活(huo)動的(de)策劃和執行(xing)，完成銷(xiao)售任務；
6、管理維護客戶(hu)關系以及(ji)客戶(hu)間的長期(qi)戰略合作計劃。
任職(zhi)資格：
1、大專(zhuan)及以(yi)上學歷，市(shi)場營(ying)銷(xiao)等相關專(zhuan)業；
2、1-2年以上銷售(shou)行業工作經驗，業績突出者優先(xian)；
3、反(fan)應敏捷、表達能力(li)強(qiang)，具(ju)有(you)較強(qiang)的溝通能力(li)及交際技巧，具(ju)有(you)親和力(li)；
4、具(ju)備一定的(de)市場分析及判斷(duan)能力，良好的(de)客戶服務意(yi)識；
5、有責(ze)任心，能(neng)承受較(jiao)大的工作(zuo)壓力；
6、有團(tuan)隊協作精神，善(shan)于挑戰。
設計師
職責(ze)：
1、熟練掌握公司文化、產(chan)品(pin)知(zhi)識、工作流(liu)程;
2、利用公司品牌、展廳等平(ping)臺，向客(ke)戶推薦家裝產品、銷售(shou)能力強(qiang);
3、獨立(li)完(wan)成方案(an)設計、方案(an)優(you)化的能(neng)力;同時負(fu)責與(yu)客(ke)戶進行談判，精準地向客(ke)戶闡(chan)述出設計理念，并讓(rang)客(ke)戶信服(fu);
4、根據(ju)自(zi)己所學(xue)知(zhi)識及(ji)客戶需求，提供合理(li)化的建議及(ji)設計;
5、能(neng)給客戶提(ti)供完整的(de)設計方(fang)案，并能(neng)協助方(fang)案的(de)實(shi)施;
6、為客(ke)戶提供選材、選配軟裝飾，協調配套工程的服(fu)務;
7、為客戶(hu)提供量房、施工方案(an)設計、工程報(bao)價、工地維護等行為完成簽(qian)約客戶(hu)服(fu)務;
8、正(zheng)簽后現(xian)場交底、完善最終圖紙，與(yu)客戶溝通確(que)定細節，發(fa)現(xian)問題及時協調(diao)，解決各(ge)種(zhong)突發(fa)情況。
9、現場交(jiao)底(di)時，由設計師依照圖紙向工(gong)程(cheng)人員(yuan)詳細介紹(shao)設計理(li)念、表(biao)達效果，工(gong)程(cheng)人員(yuan)向設計師提(ti)供簽字認可后的(de)交(jiao)底(di)單(dan);
任職(zhi)要求：
1、學歷(li)要求統招大專以上學歷(li)，室內設(she)(she)(she)計、環境藝術設(she)(she)(she)計、平面(mian)設(she)(she)(she)計、建筑(zhu)等設(she)(she)(she)計相關專業(ye)優先
2、工作經驗要求1—3年以上設計相關工作經驗
3、專(zhuan)業知識、空間設計、色(se)彩搭配、燈光使(shi)用(yong)技巧
4、工作(zuo)技能(neng)熟練(lian)使用CAD、ps、3DMAX等繪(hui)圖軟(ruan)件，了解手繪(hui)或素描等美術知識
5、能力素質(zhi)要求有(you)一定(ding)的美學(xue)鑒賞(shang)能力，善于運用各(ge)種設計(ji)元(yuan)素，有(you)自己(ji)的設計(ji)見解(jie)，溝通(tong)能力強
6、具有一(yi)定的組(zu)織能力和團隊合作(zuo)精(jing)神;
7、良好的職業道德(de)及心理素質，較強的溝通能力、方案表(biao)達能力;
8、樂(le)觀，性(xing)格開朗。身體要求健(jian)康(kang)。
設計師助(zhu)理(li)
崗位職責：
1、協助及配合方案主(zhu)創設計師進行與設計相關工作；?
2、負責收集概(gai)念參考圖(tu)片、量(liang)房等工(gong)作；?
3、負責設計項(xiang)目資料、概念圖等文件的收集整理工(gong)作；?
4、配合(he)方案設計(ji)師細化平面圖、調(diao)整方案冊、制作材料文(wen)本和準備材料樣板(ban)；??
5、現場施工跟進(jin)和(he)收集現場資料(liao)；??
6、完成上級(ji)主管或(huo)團隊要求的其它工作。
任(ren)職要求(qiu)：
1、具有較強(qiang)的溝通能力(li)及領悟(wu)能力(li)；
2、遵守(shou)公(gong)司(si)制度，嚴守(shou)公(gong)司(si)秘密；
3、會做簡單的效果圖(tu)設(she)計(ji)；
4、熟悉該(gai)行業相關(guan)軟件者優先錄用；
5、有相關建筑設(she)計、室(shi)內設(she)計、環(huan)藝、美術類專業的優先錄用(yong)；
6、有責任心，吃(chi)苦耐(nai)勞，有較(jiao)強團(tuan)隊合(he)作意(yi)識(shi)與良好(hao)的(de)溝通(tong)與表(biao)達能力。
家(jia)裝顧(gu)問(wen)
1、負責公司產(chan)品的銷售及推(tui)廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指(zhi)標；
3、開拓(tuo)新市場,發展(zhan)新客(ke)戶,增加產品(pin)銷售范圍(wei)；
4、負責轄(xia)區市場信息的(de)收集及競爭對手的(de)分析；
5、負責銷(xiao)售(shou)區域內銷(xiao)售(shou)活動的策劃和執行，完成(cheng)銷(xiao)售(shou)任務；
6、管理維護客戶(hu)關系(xi)以及客戶(hu)間的長期戰略合作計劃。
任職(zhi)資格：
1、大(da)專及以上(shang)學(xue)歷，市場營銷(xiao)等相關專業；
2、1-2年(nian)以上(shang)銷(xiao)售行業工作經驗，業績(ji)突出(chu)者優先；
3、反應敏捷、表達(da)能力強(qiang)，具有較強(qiang)的溝(gou)通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備(bei)一定的市(shi)場分析(xi)及判斷(duan)能力，良好的客戶服務(wu)意識；
5、有責任(ren)心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協作精神，善(shan)于挑戰(zhan)。