1月6日上午，山東職業學院召開2011-2012招生就業工作年度會議。學院黨委副書記、常務副院長馬文卿出席會議，會議由副院長徐冬主持。學院各系主任、書記、就業辦主任、大三輔導員及教務處、學生處領導參加會議，聽取招生就業辦主任張少飛做工作情況報告。
馬文卿(qing)在講話中指出，招(zhao)生(sheng)就業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)作(zuo)為學院(yuan)中心工(gong)作(zuo)的重(zhong)要部分(fen)，學院(yuan)各級領導高(gao)(gao)度(du)重(zhong)視(shi)。做好招(zhao)生(sheng)就業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)，要建立健全一支(zhi)高(gao)(gao)素質招(zhao)生(sheng)就業(ye)(ye)隊伍；要善(shan)于總結工(gong)作(zuo)經(jing)驗，深入分(fen)析工(gong)作(zuo)不足；要嚴(yan)把目標關，嚴(yan)控質量鏈；要不斷探(tan)索新的招(zhao)生(sheng)就業(ye)(ye)模式，提高(gao)(gao)招(zhao)生(sheng)就業(ye)(ye)質量。
徐冬在講話中指出，“招生(sheng)(sheng)、培(pei)養(yang)、就業(ye)”是一個系統工程(cheng)。招生(sheng)(sheng)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)好(hao)(hao)了，培(pei)養(yang)起來更(geng)容易，培(pei)養(yang)的(de)(de)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)會(hui)更(geng)高。學生(sheng)(sheng)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)高了，更(geng)受(shou)企業(ye)歡(huan)迎，就業(ye)的(de)(de)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)也(ye)就會(hui)進一步提(ti)升(sheng)，進而吸(xi)引(yin)更(geng)好(hao)(hao)的(de)(de)生(sheng)(sheng)源。在招聘中，要(yao)體現以(yi)學生(sheng)(sheng)為(wei)本，提(ti)高招聘的(de)(de)效(xiao)率；要(yao)深入認識“高質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)就業(ye)”的(de)(de)內涵；要(yao)研究更(geng)好(hao)(hao)的(de)(de)辦法提(ti)升(sheng)就業(ye)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)，促進招生(sheng)(sheng)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)；要(yao)將招生(sheng)(sheng)計(ji)劃(hua)，與就業(ye)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)、教育資源和學生(sheng)(sheng)的(de)(de)意愿掛(gua)鉤(gou)。
張少飛在會上作2011年度招生和就業工作總結匯報。匯報提出，2011年，我院在全國生源數量明顯下降的情況下，第一志愿全部投滿，招生計劃4500人，報到4395人，實際報到率91.40%，位列全省同類院校第三。取得這樣好的成績，一是學院領導大力支持，系部領導緊密配合；二是分專業招生計劃設置合理；三是宣傳工作重點突出、手段多樣、細致到位；四是招生培訓及時跟進，訂單拉動作用明顯。2012屆畢業生3979人，目前已經落實就業崗位75.90%，前景良好，六個經驗值得總結：一是穩固既有市場、開辟新的用人單位。僅校內招聘會就組織了129場，開拓的青島地鐵、寧波地鐵訂單班，更具示范效應；二是通過高校就業工作評估，鍛煉了就業工作隊伍，提升了工作水平和效率，促使就業工作更加制度化、規范化、常態化；三是各系更加重視就業工作，根據專業特點對接用人單位，就業質量穩步提高；四是路地兼顧、左右逢源。以滿足畢業生就業愿望為目的，根據鐵路企業和地方企業的人才需求變化，及時調整專業設置和方向；五是加強就業指導，提高學生就業的主動性和就業能力；六是開展創業教育，組織創業大賽，以創業帶動就業。
匯報還對2012年招生就業工作提出了具體的工作計劃。招生方面，要更加科學、合理地制定招生計劃，充分利用訂單計劃，大力開拓訂單招生；要增加資金投入，加大招生宣傳力度，宣揚各系的亮點和特色。就業方面，要依托軌道交通行業優勢，把鐵路專業做大做強；要繼續擴大訂單班的規模；要鼓勵各系不斷開拓新的就業市場；要深入做好畢業生和企業的回訪工作；要進一步加強就業創業教育。
會上，各系與會的領導暢所欲言(yan)，就(jiu)招(zhao)生和就(jiu)業(ye)工(gong)作提(ti)出了很多建設性(xing)意見和建議。