一、單位簡(jian)介
山(shan)東職業學院起始于1951年(nian)建(jian)校(xiao)的濟南鐵(tie)路機械學(xue)校(xiao)，2000年(nian)升格為濟南鐵(tie)道職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技術學(xue)院，2010年(nian)更名(ming)為山東職(zhi)業(ye)(ye)(ye)學(xue)院。學(xue)校(xiao)是省教育廳直屬事業(ye)(ye)(ye)單(dan)位，國家(jia)“雙高(gao)計劃”高(gao)水(shui)平專業(ye)(ye)(ye)群建(jian)設(she)單(dan)位、國家(jia)骨干高(gao)職(zhi)院校(xiao)。
學校目前開設招生(sheng)專業44個，構建了(le)信息技術、現代管理兩(liang)大(da)(da)基礎支(zhi)撐專業群，軌(gui)道交通(tong)、智能(neng)制造、生(sheng)物工程(cheng)(cheng)、土木工程(cheng)(cheng)四大(da)(da)具有比較優勢的骨干專業群，智慧港(gang)口和機場運維(wei)兩(liang)大(da)(da)面(mian)向未來的高成長性專業群等八大(da)(da)專業群。擁有實(shi)驗實(shi)訓室167個，教學(xue)科研(yan)儀器(qi)設備總值2.54億元(yuan)。
建校(xiao)70余年(nian)來，學校(xiao)秉持“為國(guo)(guo)(guo)(guo)家潛(qian)心培(pei)育合格人才(cai)，為企(qi)業量身打造(zao)現代工(gong)匠”的(de)(de)辦學宗(zong)旨，培(pei)養了一大批德才(cai)兼備的(de)(de)高素質(zhi)技能(neng)人才(cai)，為國(guo)(guo)(guo)(guo)家軌(gui)道(dao)交通事業和地(di)方區域經濟發展做出了積極貢獻。學校(xiao)先(xian)(xian)(xian)后(hou)榮獲“全國(guo)(guo)(guo)(guo)職業教(jiao)育先(xian)(xian)(xian)進(jin)單(dan)位”“山東省(sheng)(sheng)教(jiao)育工(gong)作先(xian)(xian)(xian)進(jin)單(dan)位”“山東省(sheng)(sheng)高校(xiao)畢業生就業工(gong)作先(xian)(xian)(xian)進(jin)集體”“山東省(sheng)(sheng)直精(jing)神文明單(dan)位”“山東省(sheng)(sheng)省(sheng)(sheng)級文明校(xiao)園”“山東省(sheng)(sheng)2021-2023創建全國(guo)(guo)(guo)(guo)文明校(xiao)園先(xian)(xian)(xian)進(jin)學校(xiao)”等榮譽稱號。中(zhong)央電(dian)視臺(tai)、光明日報、新華(hua)社、中(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)教(jiao)育報等主流媒體多次對學校(xiao)的(de)(de)辦學成果宣傳報道(dao)。
二、招(zhao)聘崗位和人(ren)數
根據中共(gong)山東(dong)省(sheng)委組織(zhi)部 山東省(sheng)人力(li)資(zi)源和社(she)會(hui)保障(zhang)廳《關于印發2023年度省屬事業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作實施方案的通知》（魯人社發〔2022〕23號）及山東(dong)省人力(li)資(zi)源和社會保障廳(ting) 山東(dong)省教育(yu)廳(ting)《關(guan)于進(jin)一步(bu)優化職業院校(xiao)公開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作有關(guan)問題(ti)的通知》（魯人社字〔2020〕80號）要求，結合工作需要，擬面向社會公(gong)開招聘(pin)工作人(ren)員40名，其(qi)中(zhong)中(zhong)級專(zhuan)業技術崗位工作人(ren)(ren)(ren)(ren)員3人(ren)(ren)(ren)(ren)、初級專(zhuan)業技術崗位工作人(ren)(ren)(ren)(ren)員37人(ren)(ren)(ren)(ren)。具體(ti)崗位及條件詳見《省屬(shu)事業單位公開招聘工作人(ren)(ren)(ren)(ren)員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基(ji)本條件
1.具有中(zhong)華人民共和國國籍；
2.遵守(shou)憲法(fa)和法(fa)律；
3.具有良好的道(dao)德品行和適應(ying)崗位的身體條件、心理素質，身心健康(kang)；
4.熱愛(ai)高等教育事業(ye)，有奉獻精(jing)神(shen)(shen)、團結(jie)協作精(jing)神(shen)(shen)和創(chuang)新精(jing)神(shen)(shen)；
5.應(ying)聘的(de)2023年畢業生必須(xu)于(yu)2023年7月31日前畢業并取(qu)得相應(ying)畢業證和(he)學(xue)位(wei)證;
6.應(ying)聘中級崗(gang)位的(de)年(nian)齡在45周歲以下（1977年(nian)7月4日以后(hou)出生），應聘初級崗位（輔導員1-3崗位除(chu)外）的年齡在40周歲以(yi)下（1982年7月(yue)4日以后(hou)出生），輔導員1-3崗位的年齡在30周歲(sui)以(yi)下（1992年7月4日以后出生(sheng)）；
7.符(fu)合省屬事(shi)業單位公開招聘工作(zuo)人員(yuan)的相關要求。
8.法律(lv)、法規(gui)規(gui)定的其他條(tiao)件。
現役(yi)軍人，在讀全日制(zhi)普通(tong)高校非2023年畢業生，因犯罪受過刑事處罰的(de)(de)(de)人員，被開(kai)除黨籍(ji)的(de)(de)(de)人員，被開(kai)除公職的(de)(de)(de)人員，以及法(fa)律法(fa)規規定不(bu)得聘(pin)(pin)用的(de)(de)(de)其他情形人員不(bu)得應聘(pin)(pin)。在讀全日制(zhi)普通高校非2023年畢業生不(bu)能用已取(qu)得的(de)(de)(de)學歷(li)學位作為條(tiao)件應聘(pin)(pin)。
應聘人員不得報考有《事業(ye)單位人事管理回避規(gui)定(ding)》（人社部規(gui)〔2019〕1號）中應回避情形的崗(gang)位。
（二）崗位條件(jian)
詳見《省屬事業單位(wei)公開招聘工作(zuo)人員崗位(wei)匯總表》（附(fu)件1）。
四、招聘程(cheng)序
（一(yi)）發(fa)布招聘信息(xi)
通(tong)過山東省人(ren)力資源和社會保障廳(ting)網站（//hrss.shandong.gov.cn/）、山東(dong)省(sheng)教育廳（省(sheng)委教育工委）網(wang)站（//edu.shandong.gov.cn/)和山東(dong)職業(ye)學院網(wang)站（//dandanla.cn）面向社會(hui)發布招聘(pin)信息。
（二(er)）報名與資格審查
1.報(bao)名
（1）報名時間(jian)：2023年7月4日(ri)9：00-7月12日16：00
（2）初審(shen)時間：2023年(nian)7月4日11：00-7月13日(ri)16：00
報(bao)名(ming)方式(shi)：采用網上報(bao)名(ming)的(de)(de)方式(shi)，符合條(tiao)件(jian)的(de)(de)應聘人(ren)員請在規定的(de)(de)報(bao)名(ming)時間內登錄山(shan)東職業學院官(guan)網（//dandanla.cn/），進入“人(ren)(ren)才招(zhao)聘(pin)(pin)”模(mo)塊進行報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)首次使用(yong)“招(zhao)聘(pin)(pin)系統”，需注冊新用(yong)戶(hu)并上傳報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)材(cai)料（PDF格式的原(yuan)件掃描件），注冊成功后(hou)可在(zai)“招(zhao)聘(pin)(pin)系統”中查看招(zhao)聘(pin)(pin)崗位并報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)應聘(pin)(pin)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)必須(xu)使用(yong)有(you)效身份證件進行報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)和(he)考試(shi)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的姓(xing)名(ming)(ming)、身份證號(hao)碼等個人(ren)(ren)信息(xi)(xi)必須(xu)真(zhen)實(shi)一致。有(you)惡意注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信息(xi)(xi)、擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序等行為(wei)的，查實(shi)后(hou)取消其本次報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)格。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)應聘(pin)(pin)期間的表現(xian)，將作為(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)考察(cha)的重要內容之(zhi)一。7月(yue)12日16：00報名時(shi)間截止后，尚未(wei)初(chu)審(shen)或者初(chu)審(shen)未(wei)通過的，不能再改(gai)報其他崗(gang)位，不能修改(gai)補充報名信息(xi)。
報(bao)名材(cai)料(liao)：請上傳以下(xia)材(cai)料(liao)原件的掃(sao)描件至(zhi)“招聘系統(tong)”（彩色(se)掃(sao)描件）：
①身(shen)份(fen)證(zheng)。應聘人員(yuan)必須使用二代身(shen)份(fen)證(zheng)進(jin)行報名，報名與考試時使用的身(shen)份(fen)證(zheng)必須一致。
②國(guo)家(jia)承(cheng)認(ren)的(de)專科及(ji)以上(shang)學(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)（海(hai)外(wai)留學(xue)(xue)人員須(xu)提(ti)供(gong)經教(jiao)育部留學(xue)(xue)服務中心出具的(de)《國(guo)外(wai)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)書(shu)》，對暫未(wei)取得國(guo)（境）外(wai)學(xue)(xue)位(wei)(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)的(de)海(hai)歸(gui)留學(xue)(xue)人員，可采取“承(cheng)諾＋容(rong)缺(que)”方式，提(ti)供(gong)國(guo)（境）外(wai)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)及(ji)有(you)資(zi)質(zhi)的(de)機構出具的(de)翻譯資(zi)料(liao)，允許(xu)先(xian)行參加(jia)考(kao)試，并(bing)(bing)承(cheng)諾在(zai)考(kao)察或(huo)體檢(jian)時提(ti)供(gong)國(guo)（境）外(wai)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)書(shu)）；2023年(nian)畢業(ye)生尚未(wei)取得畢業(ye)證(zheng)(zheng)和學(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)的(de)，報名時須(xu)提(ti)供(gong)畢業(ye)院校核發的(de)就業(ye)推薦表，并(bing)(bing)能夠(gou)于2023年(nian)7月31日(ri)前取得畢業(ye)證(zheng)(zheng)和學(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)。
③在(zai)職人員應聘的，提交有用(yong)(yong)人權限部門或單位出(chu)具(ju)的同(tong)意(yi)(yi)應聘證(zheng)明(ming)，對(dui)出(chu)具(ju)同(tong)意(yi)(yi)應聘介紹信確有困難(nan)的在(zai)職人員，可(ke)承諾在(zai)考察或體檢時提供;離職人員需(xu)提交原用(yong)(yong)人單位出(chu)具(ju)的離職證(zheng)明(ming)或解除勞(lao)動（聘用(yong)(yong)）合同(tong)證(zheng)明(ming)書。
④貼有(you)本(ben)人(ren)1寸近期免(mian)冠照片且有(you)本(ben)人(ren)簽(qian)名的《山東職業學院2023年公開招(zhao)聘工作(zuo)人(ren)員(yuan)報名登記(ji)表》（附件2）。
⑤招聘崗位有專(zhuan)業技術職務職稱(cheng)要(yao)求(qiu)的，應聘人員(yuan)需提(ti)供相應證明材料(liao)。
⑥崗位(wei)必須的“中共黨員”、“研究(jiu)方向”、“其他條件(jian)要求”中的證(zheng)明材料，按照附件(jian)模(mo)板要求提供證(zheng)明材料（附件(jian)3）。
⑦招聘(pin)崗位有“學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)干部(bu)(bu)”要(yao)求(qiu)的，請按(an)照(zhao)附件模板要(yao)求(qiu)提供證(zheng)明(ming)材料（附件3），學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)干部(bu)(bu)指：校(院(yuan))學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)會（自律(lv)會）主(zhu)席、副(fu)主(zhu)席、部(bu)(bu)長；院(yuan)(系)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)會（自律(lv)會）主(zhu)席、副(fu)主(zhu)席、部(bu)(bu)長；班(ban)級班(ban)長、團支部(bu)(bu)書(shu)記、學(xue)習(xi)委員、體育委員、生(sheng)(sheng)(sheng)活委員。
⑧招聘崗(gang)位有工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)(li)要求(qiu)的(de)，須提交能夠證(zheng)明(ming)相應(ying)專業(ye)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)(li)的(de)勞動（聘用）合同或人社部(bu)門出具的(de)養老保險繳納證(zheng)明(ming)和(he)所在單位出具的(de)相應(ying)專業(ye)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)(li)證(zheng)明(ming)，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)(li)證(zheng)明(ming)需加蓋該工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)(li)所在單位公章，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)(li)年限(xian)按足年足月累(lei)計，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)年限(xian)計算截至2023年7月4日(ri)。
本次招(zhao)聘各(ge)類通知(zhi)均通過(guo)“招聘系統”發布，不再進行電話通知，請考生自(zi)行關注(zhu)查(cha)詢，因(yin)個人原因(yin)未及時查(cha)看通知消息(xi)而影(ying)響考試的，后果自(zi)負。
2.資格審查
對(dui)應聘人員的(de)資格(ge)審查工作，貫(guan)穿招聘工作的(de)全過程。應聘人員需(xu)如實填寫、提交相關(guan)個人信息資料。應聘人員提供的(de)相關(guan)材料信息如有不實，一(yi)經發現取(qu)消(xiao)資格(ge)。
（1）網上資格初審
學(xue)校(xiao)依據應聘人(ren)員的(de)報名信息進行資格(ge)初審(shen)，資格(ge)初審(shen)結果通過“招聘系統”通知，請(qing)及(ji)時(shi)關注。未(wei)按(an)要求提交報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)材料(liao)的，視為不(bu)符合報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)條件，審核(he)時(shi)不(bu)予(yu)通過。不(bu)明(ming)事宜要在規(gui)定的報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)時(shi)間(jian)內盡早咨詢，以免錯過報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)時(shi)間(jian)。
報名結束后，對應聘(pin)人數(shu)(shu)達(da)不到開考(kao)比例的崗(gang)位予以取(qu)消或核減崗(gang)位招聘(pin)人數(shu)(shu)，其中計劃招聘(pin)1人的，取(qu)(qu)消(xiao)(xiao)招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)；計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘2人以上的，按規定的比例(li)相應核減計(ji)劃(hua)。取(qu)(qu)消(xiao)(xiao)和核減崗位情況(kuang)通過招(zhao)(zhao)聘網站公布。
（2）現場資格審查
筆試(shi)結束后，根據筆試(shi)成(cheng)績，對擬(ni)進入面(mian)試(shi)的人(ren)員進行現(xian)場(chang)資格審查(cha)。參加現(xian)場(chang)資(zi)格(ge)審(shen)查人員(yuan)須在規定(ding)時(shi)間(jian)(jian)到指定(ding)地點(dian)進行現(xian)場(chang)資(zi)格(ge)審(shen)查，逾期視為自動(dong)放(fang)棄。現(xian)場(chang)資(zi)格(ge)審(shen)查時(shi)間(jian)(jian)、地點(dian)和具體(ti)要求(qiu)將(jiang)在報(bao)名(ming)網(wang)站(zhan)或招聘系統通知(zhi)，請及時(shi)關注，不(bu)再單獨通知(zhi)。現(xian)場(chang)資(zi)格(ge)審(shen)查與網(wang)上初(chu)審(shen)結果(guo)不(bu)一致，以(yi)現(xian)場(chang)資(zi)格(ge)審(shen)查結果(guo)為準，審(shen)查不(bu)符(fu)合崗(gang)位(wei)資(zi)格(ge)要求(qiu)的，取消其面試資(zi)格(ge)。在資格審查過程中，因棄權(quan)或取(qu)消資格產生(sheng)的空缺，在規定時間內按筆試成績依次(ci)遞補。
（三）考試
打印準考證(zheng)時間以及筆試和面試具(ju)體時間、地點(dian)另行通知，請應聘人員(yuan)及時關(guan)注報名網站，不再單獨通知。
1.初級(ji)(ji)和(he)中(zhong)級(ji)(ji)（面向博(bo)士研究生崗(gang)位除外）專業技術崗(gang)位考試采取筆試和(he)面試結合的方式進行。
筆(bi)試(shi)總分為100分，設定(ding)筆(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)合格分數(shu)線(xian)60分。筆(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)主(zhu)要內(nei)容(rong)為政策法規(gui)、時政、教(jiao)(jiao)育學、心理學、高等(deng)教(jiao)(jiao)育、職業教(jiao)(jiao)育知識等(deng)。無任何指(zhi)定(ding)或參考教(jiao)(jiao)材。筆(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)結束后在報名(ming)系統公布筆(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)成績(ji)，達(da)到(dao)筆(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)合格分數(shu)線(xian)的(de)應聘(pin)人(ren)員，根(gen)據(ju)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃和招(zhao)聘(pin)崗位按筆(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)成績(ji)由高分到(dao)低分按規(gui)定(ding)比例依(yi)次確定(ding)面試(shi)人(ren)選(xuan)；筆(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)合格人(ren)數(shu)達(da)不到(dao)規(gui)定(ding)比例的(de)，按實有(you)合格人(ren)數(shu)確定(ding)面試(shi)人(ren)選(xuan)。
面試總(zong)分為100分(fen)，設(she)定面(mian)試(shi)合格分(fen)數線70分(fen)。教(jiao)師崗面(mian)試(shi)包含試(shi)講(jiang)和答辯(bian)，非教(jiao)師崗面(mian)試(shi)為答辯(bian)。試(shi)講(jiang)主要(yao)(yao)測(ce)試(shi)應(ying)聘(pin)人員(yuan)對專業(ye)知(zhi)識(shi)的(de)課堂運用(yong)能(neng)力、教(jiao)學方法與(yu)技(ji)能(neng)等。答辯(bian)主要(yao)(yao)測(ce)評(ping)應(ying)聘(pin)人員(yuan)的(de)專業(ye)知(zhi)識(shi)、業(ye)務常識(shi)、綜合分(fen)析(xi)能(neng)力、語言表(biao)達(da)能(neng)力、臨(lin)場應(ying)變能(neng)力等。
面試(shi)結束后，按(an)筆(bi)試(shi)成績和面試(shi)成績按(an)照(zhao)40%：60%的(de)比例(li)百分制合成(cheng)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入(ru)。同一(yi)招聘計劃(hua)應聘人員出現總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)，則按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)分到低分確定人選；筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)相同的(de)，采取加試(shi)(shi)(shi)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)的(de)方式(shi)確定。
2.面(mian)向博士研究生的中級崗位
根(gen)據省屬事業單位公開招(zhao)聘(pin)(pin)的(de)有關規定，面(mian)(mian)(mian)向博士崗位人員的(de)招(zhao)聘(pin)(pin)可采取簡(jian)化(hua)程序(xu)直接面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)方式組織。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)主要考(kao)察應(ying)聘(pin)(pin)人員適應(ying)本崗位的(de)專業知(zhi)識、理論水(shui)平、業務(wu)能(neng)力和工作技能(neng)等，采取面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)或者面(mian)(mian)(mian)談(tan)的(de)方式進行，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績即(ji)為考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績，總成(cheng)(cheng)績均計算到小數(shu)點(dian)后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五(wu)入；設定面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)合格分數(shu)線70分(fen)(fen)，達到面(mian)試合格分(fen)(fen)數線的方可進入考察體檢范圍。
（四）考察和體檢
按照(zhao)招聘崗位，根據應聘人(ren)員(yuan)的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確(que)定進入考察體(ti)(ti)檢(jian)范圍(wei)人(ren)選，依(yi)次等額(e)組(zu)織考察、體(ti)(ti)檢(jian)。學院成立考察體(ti)(ti)檢(jian)工作小組(zu)，具體(ti)(ti)負責考察體(ti)(ti)檢(jian)工作。
考察(cha)采取核(he)對身(shen)份、查(cha)閱檔案(an)、個別談話、重點走訪等(deng)方式進行，主要考察(cha)思想政治表現、道德品質、業務(wu)能力、工作實(shi)績等(deng)方面的情況，并對應聘人員是否符(fu)合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實(shi)準(zhun)確完整(zheng)等(deng)進行復審(shen)。按照中共山東省委(wei)組(zu)織部《關于進一(yi)步從嚴管理干(gan)部檔案(an)的意見》（魯組(zu)發〔2017〕2號）要求，對(dui)考察(cha)對(dui)象的(de)檔案(an)進(jin)行嚴格審(shen)核(he)，重點審(shen)核(he)“三(san)齡二歷(li)一身份”等內容。對(dui)檔案(an)中存在的(de)問(wen)題，認(ren)真進(jin)行調查，問(wen)題未查清或(huo)限期未處理到位的(de)，取(qu)消考察(cha)資(zi)格。對(dui)考察(cha)中存在問(wen)題且經調查不(bu)(bu)能查清落(luo)實的(de)，不(bu)(bu)予辦理聘用(yong)手續。
體(ti)檢在縣級(ji)以(yi)上綜合性醫院進行(xing)，體(ti)檢標準參(can)照《關于修訂〈公(gong)(gong)務員(yuan)錄用體(ti)檢通(tong)用標準（試行(xing)）〉及〈公(gong)(gong)務員(yuan)錄用體(ti)檢操作(zuo)手(shou)冊（試行(xing)）〉有關內容(rong)的通(tong)知》（人社部發(fa)〔2016〕140號）執行(xing)。應聘人(ren)員按照規(gui)定需要復檢的(de)，不(bu)得在原(yuan)體(ti)檢醫院進(jin)行(xing)，復檢只能(neng)進(jin)行(xing)1次，結(jie)果以(yi)復檢結(jie)論為準。應聘人(ren)員未按規(gui)定時間、地點參加體(ti)檢的(de)，視為自(zi)動放(fang)棄。
對(dui)放(fang)棄考(kao)察(cha)、體檢(jian)或考(kao)察(cha)、體檢(jian)不合格造成的空缺，從進入同一崗位考(kao)察(cha)體檢(jian)范(fan)圍(wei)的人員中依次(ci)等(deng)額遞補。
（五(wu)）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬(ni)聘用人員，按規定在山(shan)東省(sheng)教(jiao)育(yu)廳（省(sheng)委(wei)教(jiao)育(yu)工委(wei)）網(wang)站和山(shan)東職業學(xue)院網(wang)站進行公示，公示期為7個工作日。公(gong)示無(wu)異議(yi)的(de)(de)，報主管單(dan)(dan)(dan)位和山東省人(ren)力(li)資源(yuan)和社會保障廳審核備(bei)案，符合聘用條件的(de)(de)，發放《事業(ye)單(dan)(dan)(dan)位招聘人(ren)員(yuan)備(bei)案通知書(shu)》，憑《事業(ye)單(dan)(dan)(dan)位招聘人(ren)員(yuan)備(bei)案通知書(shu)》辦(ban)理相(xiang)關(guan)(guan)手(shou)續(xu)，聘用單(dan)(dan)(dan)位和受聘人(ren)員(yuan)按規定簽(qian)訂聘用合同，確立人(ren)事關(guan)(guan)系。受聘人(ren)員(yuan)按規定實行試用期(qi)制度，期(qi)滿合格的(de)(de)正式聘用，不(bu)合格的(de)(de)解除(chu)聘用合同。
五、待遇
按照國家、山東省、學(xue)校有關規定(ding)執行。
六、其他
1.未盡事宜，按照中共山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)委組(zu)織部(bu) 山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)人力(li)資源(yuan)和社會保(bao)障廳《關(guan)于(yu)印發2023年度省(sheng)(sheng)屬事業單位公開招聘(pin)工(gong)作實施方案的通知(zhi)》（魯(lu)人社發〔2022〕23號(hao)(hao)）及山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)人力(li)資源(yuan)和社會保(bao)障廳 山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)教(jiao)育(yu)廳《關(guan)于(yu)進一步優(you)化(hua)職業院(yuan)校(xiao)公開招聘(pin)工(gong)作有關(guan)問題的通知(zhi)》（魯(lu)人社字〔2020〕80號(hao)(hao)）文件相關(guan)規定執(zhi)行。
2.本(ben)次考(kao)試(shi)不指定考(kao)試(shi)教材和輔(fu)(fu)導(dao)用書，不舉辦也(ye)不授權(quan)或委托任何機(ji)構舉辦考(kao)試(shi)輔(fu)(fu)導(dao)培訓班，敬請廣大應(ying)聘人員提高警惕，以免上當受騙。
七、聯系方(fang)式
聯系電話：0531-66772215 0531-66772208
監督電話(hua)：0531-51793694
（咨(zi)詢(xun)時間(jian)：工作日(ri)上午9:00-11:30 下午14:00-16:00）
通訊(xun)地(di)址：山東省(sheng)濟南市(shi)經十東路23000號山東(dong)職業學院
郵 編(bian)：250104
附件：
1.省屬事業單(dan)位公開招聘工作人員崗位匯總(zong)表
2.山(shan)東職業學院2023年(nian)公(gong)開招聘工作(zuo)人員(yuan)報名(ming)登記表
3.各類證明模板
山東職業學院(yuan)
2023年7月4日
