亚洲人成电影网站在线观看

山東職業學院2023年公開招聘工作人員簡章
作者:    來源:     瀏覽次數:    發布時間:2024-07-04

一、單位簡(jian)介

山東職業(ye)學院起(qi)始于1951年建校(xiao)的濟(ji)南(nan)鐵(tie)路機械(xie)學(xue)校(xiao),2000年升(sheng)格為濟(ji)南(nan)鐵(tie)道職(zhi)業技術學(xue)院(yuan),2010年更名(ming)為山東職(zhi)業學(xue)院(yuan)。學(xue)校(xiao)是省教(jiao)育廳直(zhi)屬事業單位,國(guo)家(jia)“雙高計(ji)劃”高水平(ping)專業群建設單位、國(guo)家(jia)骨干高職(zhi)院(yuan)校(xiao)。

學校目前開(kai)設招生專(zhuan)業44個,構建了(le)信息技(ji)術、現代管理兩大基礎支(zhi)撐專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)群(qun),軌道交通、智能制造(zao)、生物工(gong)(gong)程(cheng)、土(tu)木工(gong)(gong)程(cheng)四大具有(you)比較優勢的(de)骨干專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)群(qun),智慧港口和機場運維兩大面向未來的(de)高成(cheng)長(chang)性專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)群(qun)等八大專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)群(qun)。擁有(you)實(shi)驗實(shi)訓室167個,教學科研儀器設(she)備總值2.54億(yi)元。

建校70余年來,學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)秉持“為(wei)國家(jia)潛(qian)心(xin)培育合格人(ren)才(cai)(cai),為(wei)企業量身打造現代工(gong)匠”的辦(ban)學(xue)(xue)宗旨(zhi),培養了一(yi)大批德才(cai)(cai)兼備的高素質技能人(ren)才(cai)(cai),為(wei)國家(jia)軌道(dao)交(jiao)通事業和地方(fang)區域經濟發展做出了積極貢獻。學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)先(xian)(xian)后榮獲“全國職業教(jiao)育先(xian)(xian)進單位”“山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)教(jiao)育工(gong)作先(xian)(xian)進單位”“山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)高校(xiao)(xiao)(xiao)畢業生就(jiu)業工(gong)作先(xian)(xian)進集(ji)體”“山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)直精神文(wen)明單位”“山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)省(sheng)級文(wen)明校(xiao)(xiao)(xiao)園”“山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)2021-2023創建全國文(wen)明校(xiao)(xiao)(xiao)園先(xian)(xian)進學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)”等榮譽(yu)稱號。中央(yang)電(dian)視(shi)臺、光明日報(bao)(bao)、新(xin)華社、中國教(jiao)育報(bao)(bao)等主流(liu)媒體多次對學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)的辦(ban)學(xue)(xue)成果宣傳(chuan)報(bao)(bao)道(dao)。

二、招聘崗位和人數

根(gen)據中共山東省委組織部 山(shan)東省(sheng)人(ren)力資源和社會保障廳《關于印發(fa)2023年度省屬(shu)事(shi)業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘工作實施方案的通知(zhi)》(魯(lu)人社發〔2022〕23號(hao))及山東省人力資源和社會保(bao)障廳 山東省教育廳《關(guan)(guan)于進一步優化職業(ye)院(yuan)校公(gong)開(kai)招聘工作有關(guan)(guan)問題的通知(zhi)》(魯(lu)人社字〔2020〕80號(hao))要求,結合工作(zuo)(zuo)需要,擬面向社會(hui)公開招聘工作(zuo)(zuo)人員40名(ming),其中中級專業技(ji)術崗(gang)位(wei)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)3人(ren)(ren)、初級專業技(ji)術崗(gang)位(wei)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)37人(ren)(ren)。具體崗(gang)位(wei)及條件(jian)詳見(jian)《省屬事(shi)業單(dan)位(wei)公開招聘工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)崗(gang)位(wei)匯總表》(附件(jian)1)。

三、招聘條件

(一(yi))基(ji)本(ben)條件

1.具(ju)有中華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍(ji);

2.遵守(shou)憲法和(he)法律;

3.具有良好(hao)的(de)道德品行和適(shi)應崗(gang)位的(de)身(shen)體條件、心理素質,身(shen)心健(jian)康(kang);

4.熱愛高等教育事業(ye),有奉獻精(jing)神、團結協(xie)作(zuo)精(jing)神和創新精(jing)神;

5.應(ying)聘的(de)2023年(nian)畢業生必須于2023年(nian)7月31日前畢業并取得相應(ying)畢業證(zheng)和學位證(zheng);

6.應聘中(zhong)級崗(gang)位的年齡在45周歲以(yi)下(1977年74日(ri)以后出生(sheng)),應聘初級崗(gang)位(輔導員1-3崗位除(chu)外(wai))的年齡在40周歲以下(1982年74日以后出生),輔導(dao)員1-3崗位的年(nian)齡(ling)在(zai)30周(zhou)歲以下(1992年(nian)74日(ri)以后出生);

7.符合省屬事業單位(wei)公開招聘工作(zuo)人員的相關(guan)要求。

8.法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)的其他條件。

現役軍(jun)人,在(zai)讀全(quan)日制普通高(gao)校(xiao)非2023年(nian)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng),因犯罪受過刑事處罰的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan),被(bei)開除黨籍(ji)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan),被(bei)開除公職的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan),以及法律法規規定不(bu)得聘(pin)用的(de)其他情形人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得應(ying)聘(pin)。在讀全(quan)日(ri)制(zhi)普通高校非(fei)2023年(nian)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)不(bu)能用已取得的(de)學(xue)歷學(xue)位作為(wei)條件(jian)應(ying)聘(pin)。

應聘人員不得報考有(you)《事業單位人事管(guan)理回避規(gui)定》(人社部規(gui)〔2019〕1號(hao))中應回避(bi)情形的崗(gang)位。

(二)崗位(wei)條(tiao)件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員(yuan)崗位匯總表(biao)》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發布招(zhao)聘(pin)信(xin)息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站(//hrss.shandong.gov.cn/)、山東省教(jiao)育廳(ting)(省委教(jiao)育工委)網(wang)站(zhan)(//edu.shandong.gov.cn/)和(he)山東職業學院網(wang)站(zhan)(//dandanla.cn)面(mian)向社會發布招聘信息。

(二)報名與(yu)資格審查

1.報名

1)報(bao)名(ming)時(shi)間:2023年74日(ri)9:00-71216:00

2)初審(shen)時(shi)間:2023年(nian)7月(yue)411:00-71316:00

報名(ming)方式:采(cai)用(yong)網上(shang)報名(ming)的方式,符(fu)合條(tiao)件的應聘(pin)人(ren)員請在規(gui)定的報名(ming)時間(jian)內登錄山東職業學院官網(//dandanla.cn/),進(jin)入“人才招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)”模(mo)塊進(jin)行報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)。應聘(pin)(pin)(pin)人員首次使用“招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)系(xi)統”,需注(zhu)(zhu)冊(ce)新用戶并上傳報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)材料(PDF格(ge)式的原件掃描件),注(zhu)(zhu)冊(ce)成功后可在“招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)系(xi)統”中(zhong)查(cha)看招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位并報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)應聘(pin)(pin)(pin)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人員必須使用有效身份證件進(jin)行報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)和考試,報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人員的姓(xing)名(ming)(ming)(ming)(ming)、身份證號(hao)碼等(deng)個人信息必須真實一致。有惡意注(zhu)(zhu)冊(ce)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)信息、擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)秩序等(deng)行為的,查(cha)實后取(qu)消其本次報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)資格(ge)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人員在應聘(pin)(pin)(pin)期間的表(biao)現,將作為公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)考察的重要內容之一。71216:00報(bao)名時間截止后,尚未(wei)初審或者初審未(wei)通過的(de),不(bu)能再改(gai)報(bao)其他崗位(wei),不(bu)能修改(gai)補充報(bao)名信息。

報名材(cai)料(liao):請上(shang)傳以下(xia)材(cai)料(liao)原件的掃描件至“招聘(pin)系統”(彩色掃(sao)描件):

①身(shen)份證(zheng)(zheng)。應聘人員必(bi)須使(shi)用(yong)二(er)代(dai)身(shen)份證(zheng)(zheng)進(jin)行(xing)報名,報名與考試時使(shi)用(yong)的身(shen)份證(zheng)(zheng)必(bi)須一致。

②國(guo)家(jia)承認的(de)專科及(ji)以上學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)、學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書(海(hai)外(wai)留(liu)學(xue)(xue)(xue)(xue)人員須提(ti)供(gong)經教育部(bu)留(liu)學(xue)(xue)(xue)(xue)服務(wu)中心出具的(de)《國(guo)外(wai)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)(zheng)(zheng)書》,對暫未取(qu)得國(guo)(境)外(wai)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)(zheng)(zheng)的(de)海(hai)歸留(liu)學(xue)(xue)(xue)(xue)人員,可采取(qu)“承諾+容(rong)缺”方式,提(ti)供(gong)國(guo)(境)外(wai)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書及(ji)有資質的(de)機(ji)構出具的(de)翻(fan)譯資料(liao),允許(xu)先行參加考(kao)試(shi),并承諾在考(kao)察或體檢時(shi)提(ti)供(gong)國(guo)(境)外(wai)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)(zheng)(zheng)書);2023年畢業(ye)(ye)(ye)生尚(shang)未取(qu)得畢業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)和(he)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)的(de),報名(ming)時(shi)須提(ti)供(gong)畢業(ye)(ye)(ye)院校核發的(de)就業(ye)(ye)(ye)推薦表,并能夠(gou)于2023年7月31日前取(qu)得畢業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)和(he)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)。

③在(zai)職(zhi)人(ren)員應聘(pin)的,提交有用(yong)人(ren)權限部門或單位(wei)出(chu)具的同意應聘(pin)證明(ming)(ming),對出(chu)具同意應聘(pin)介紹信確(que)有困難(nan)的在(zai)職(zhi)人(ren)員,可承諾在(zai)考察或體(ti)檢時提供;離職(zhi)人(ren)員需提交原(yuan)用(yong)人(ren)單位(wei)出(chu)具的離職(zhi)證明(ming)(ming)或解除(chu)勞動(聘(pin)用(yong))合同證明(ming)(ming)書。

④貼有本人(ren)(ren)1寸近期免冠照片且(qie)有本人(ren)(ren)簽名的《山東職(zhi)業學(xue)院2023年(nian)公開招聘工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員報名登記(ji)表》(附件2)。

⑤招(zhao)聘崗(gang)位有(you)專業技術(shu)職務職稱要求的,應(ying)聘人員需提供相應(ying)證明材料。

⑥崗位(wei)必須的“中共黨員”、“研究方(fang)向”、“其(qi)他條件要求”中的證(zheng)明材料,按照附件模板要求提供證(zheng)明材料(附件3)。

⑦招聘崗位有(you)“學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)干部(bu)(bu)”要求的(de),請按照附(fu)件(jian)模板要求提供證(zheng)明材料(附(fu)件(jian)3),學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)干部(bu)(bu)指:校(院)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)會(hui)(hui)(自(zi)律會(hui)(hui))主席、副(fu)主席、部(bu)(bu)長;院(系)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)會(hui)(hui)(自(zi)律會(hui)(hui))主席、副(fu)主席、部(bu)(bu)長;班級(ji)班長、團(tuan)支部(bu)(bu)書記、學(xue)習委員、體育委員、生(sheng)(sheng)(sheng)活委員。

⑧招(zhao)聘崗位(wei)有工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷要求的,須提交能夠證明(ming)相(xiang)應(ying)專業工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷的勞動(聘用)合同或人社部門出具(ju)的養老保(bao)險(xian)繳納證明(ming)和所(suo)(suo)在(zai)單位(wei)出具(ju)的相(xiang)應(ying)專業工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷證明(ming),工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷證明(ming)需加蓋該工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷所(suo)(suo)在(zai)單位(wei)公章,工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷年(nian)(nian)限按足(zu)年(nian)(nian)足(zu)月累計,工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)年(nian)(nian)限計算截至2023年(nian)(nian)74日(ri)。

本次招聘各(ge)類通(tong)(tong)知均通(tong)(tong)過“招(zhao)聘系統”發布,不再進行電(dian)話通知(zhi),請考(kao)(kao)生自行關注查詢,因個人原因未及時查看通知(zhi)消息而影響考(kao)(kao)試的,后果(guo)自負。

2.資格審查

對應聘(pin)人(ren)員(yuan)的資格(ge)審查工(gong)作,貫穿招(zhao)聘(pin)工(gong)作的全過程。應聘(pin)人(ren)員(yuan)需如實(shi)填(tian)寫、提(ti)交相關個人(ren)信息(xi)資料(liao)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)提(ti)供的相關材料(liao)信息(xi)如有不實(shi),一(yi)經發現取(qu)消資格(ge)。

1)網上資格初審

學校依據應(ying)聘人員的報名(ming)信息進行資(zi)格初審,資(zi)格初審結果(guo)通過“招聘系統”通(tong)知,請及時(shi)關注。未按要求提交報(bao)名(ming)材料的(de),視為不(bu)(bu)符合報(bao)名(ming)條件(jian),審(shen)核時(shi)不(bu)(bu)予通(tong)過。不(bu)(bu)明事宜要在規定的(de)報(bao)名(ming)時(shi)間內盡早咨詢,以免錯過報(bao)名(ming)時(shi)間。

報名結束后,對應(ying)聘(pin)人(ren)數達不到開考比例的崗位予(yu)以取消或核減崗位招聘(pin)人(ren)數,其中計劃(hua)招聘(pin)1人的(de),取(qu)消(xiao)招聘(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃;計(ji)(ji)(ji)劃招聘(pin)(pin)2人以上的(de),按規定的(de)比例(li)相應(ying)核減計(ji)(ji)(ji)劃。取(qu)消(xiao)和核減崗位(wei)情況(kuang)通過招聘(pin)(pin)網站公布。

2)現場資格審查

筆(bi)試(shi)(shi)結束(shu)后,根據(ju)筆(bi)試(shi)(shi)成績,對擬進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)(shi)的人員進(jin)行(xing)現(xian)場資(zi)格審查。參(can)加現(xian)場(chang)資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)審查人員須在規定時間到指定地點進行(xing)現(xian)場(chang)資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)審查,逾期(qi)視為自動放(fang)棄(qi)。現(xian)場(chang)資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)審查時間、地點和具(ju)體要求(qiu)將在報名(ming)網站或招聘系統通(tong)知,請及(ji)時關注,不再單(dan)獨(du)通(tong)知。現(xian)場(chang)資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)審查與網上(shang)初審結果不一致,以現(xian)場(chang)資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)審查結果為準,審查不符(fu)合崗位(wei)資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)要求(qiu)的(de),取消其(qi)面試資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)。在資格審查過程中,因棄權或取消資格產生的空缺,在規定(ding)時(shi)間內按(an)筆試成績依次(ci)遞(di)補。

(三)考試

打印準考證時間(jian)以及筆試(shi)和面試(shi)具體時間(jian)、地點另行通知,請應聘人員及時關(guan)注報名(ming)網站,不再單獨通知。

1.初級和(he)(he)中級(面(mian)向博士研(yan)究生崗(gang)位除外)專業技術崗(gang)位考試采取筆(bi)試和(he)(he)面(mian)試結合的方式(shi)進行。

筆(bi)試(shi)總(zong)分為100分(fen)(fen),設定筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合格(ge)(ge)分(fen)(fen)數線60分(fen)(fen)。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)主要內容為政(zheng)策法規、時政(zheng)、教(jiao)育學、心理學、高(gao)等教(jiao)育、職業教(jiao)育知識等。無任(ren)何指定或參考教(jiao)材。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)在(zai)報名系統(tong)公布(bu)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績,達到(dao)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合格(ge)(ge)分(fen)(fen)數線的應聘(pin)人(ren)員,根據招聘(pin)計劃和招聘(pin)崗位按筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績由高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)按規定比例(li)依次(ci)確定面試(shi)(shi)(shi)人(ren)選(xuan);筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合格(ge)(ge)人(ren)數達不到(dao)規定比例(li)的,按實有合格(ge)(ge)人(ren)數確定面試(shi)(shi)(shi)人(ren)選(xuan)。

面試總(zong)分為100分(fen)(fen)(fen),設定面試(shi)(shi)合格分(fen)(fen)(fen)數(shu)線(xian)70分(fen)(fen)(fen)。教(jiao)師(shi)崗面試(shi)(shi)包含(han)試(shi)(shi)講和答(da)辯(bian),非教(jiao)師(shi)崗面試(shi)(shi)為(wei)答(da)辯(bian)。試(shi)(shi)講主要測試(shi)(shi)應(ying)聘(pin)人(ren)員對專(zhuan)業(ye)知(zhi)識的課堂運用能(neng)力、教(jiao)學方法與技能(neng)等。答(da)辯(bian)主要測評應(ying)聘(pin)人(ren)員的專(zhuan)業(ye)知(zhi)識、業(ye)務常識、綜合分(fen)(fen)(fen)析能(neng)力、語言表達能(neng)力、臨場應(ying)變能(neng)力等。

面試結束后,按筆試成績和面試成績按照40%:60%的比例(li)百(bai)分(fen)制合成(cheng)考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人(ren)員(yuan)出現總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)并列的,則按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)到低分(fen)確定人(ren)選;筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)相同的,采取加試(shi)(shi)(shi)筆試(shi)(shi)(shi)的方式確定。

2.面向博士(shi)研(yan)究(jiu)生的中級崗位(wei)

根(gen)據省屬事業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)的有關(guan)規(gui)定,面(mian)(mian)(mian)(mian)向(xiang)博士(shi)崗位(wei)人(ren)(ren)員的招聘(pin)(pin)可采取簡化程序直接面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)的方(fang)式組織(zhi)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)主要考(kao)察應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員適應本崗位(wei)的專業(ye)知(zhi)識、理(li)論水平、業(ye)務能力和(he)工(gong)作技能等,采取面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)或者面(mian)(mian)(mian)(mian)談(tan)的方(fang)式進行,面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)即為(wei)考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji),總成(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到小數(shu)點(dian)后兩位(wei)數(shu),尾數(shu)四舍(she)五入;設定面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)合格分數(shu)線70分,達(da)到(dao)面試合格分數(shu)線的方可進入考察體檢范圍。

(四)考察和體檢

按(an)照招聘(pin)崗位,根據應聘(pin)人員的總成績,由高分到低分按(an)1:1.5的比(bi)例,確定進入考(kao)察體檢(jian)范(fan)圍人選,依次等額組織考(kao)察、體檢(jian)。學院成立(li)考(kao)察體檢(jian)工作(zuo)小組,具體負責(ze)考(kao)察體檢(jian)工作(zuo)。

考察采取核對身份、查閱(yue)檔案、個別談話、重點走(zou)訪等方(fang)式進行,主要考察思想(xiang)政治表現、道德品質、業務能力、工作(zuo)實績等方(fang)面的(de)(de)情況,并對應聘人(ren)員是否符合規定的(de)(de)崗位資格條件(jian),提供的(de)(de)相關(guan)(guan)信息、材料是否真實準確完整等進行復審。按照中(zhong)共山東省(sheng)委組(zu)織(zhi)部(bu)《關(guan)(guan)于進一步從(cong)嚴管理干部(bu)檔案的(de)(de)意見(jian)》(魯組(zu)發〔2017〕2號)要求,對考察對象的(de)檔(dang)案(an)進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身(shen)份”等內容。對檔(dang)案(an)中存(cun)在的(de)問題(ti),認真進行調查(cha),問題(ti)未查(cha)清(qing)或限期(qi)未處(chu)理到位(wei)的(de),取消考察資格。對考察中存(cun)在問題(ti)且經調查(cha)不(bu)能查(cha)清(qing)落實的(de),不(bu)予辦理聘用(yong)手續。

體(ti)(ti)檢(jian)在縣級以上(shang)綜(zong)合性(xing)醫院進行,體(ti)(ti)檢(jian)標準參照(zhao)《關于修訂(ding)〈公務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標準(試行)〉及〈公務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)操作手冊(試行)〉有關內容的(de)通(tong)知》(人(ren)社(she)部發〔2016〕140號)執行。應聘人(ren)員按(an)(an)照規定需要復檢(jian)(jian)的(de),不(bu)得在原體檢(jian)(jian)醫院進(jin)行,復檢(jian)(jian)只能進(jin)行1次,結果以復檢(jian)(jian)結論為準。應聘人(ren)員未按(an)(an)規定時(shi)間(jian)、地點參加體檢(jian)(jian)的(de),視(shi)為自(zi)動放棄。

對放棄考(kao)察、體(ti)(ti)檢或(huo)考(kao)察、體(ti)(ti)檢不合(he)格造成的空缺,從進入同一崗(gang)位(wei)考(kao)察體(ti)(ti)檢范圍(wei)的人員中依次等(deng)額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬(ni)聘用人員,按規定在(zai)山東(dong)省教育廳(省委教育工委)網(wang)站(zhan)和山東(dong)職業(ye)學院網(wang)站(zhan)進(jin)行公示,公示期(qi)為7個工作日。公(gong)示無異(yi)議的,報主管單位和(he)山東(dong)省人力資源和(he)社會保障(zhang)廳(ting)審核備案(an)(an),符合(he)聘用條件(jian)的,發放《事業(ye)單位招聘人員備案(an)(an)通(tong)知(zhi)書(shu)》,憑(ping)《事業(ye)單位招聘人員備案(an)(an)通(tong)知(zhi)書(shu)》辦理相(xiang)關(guan)手續(xu),聘用單位和(he)受聘人員按規定簽訂聘用合(he)同,確(que)立人事關(guan)系。受聘人員按規定實(shi)行試用期(qi)(qi)制度,期(qi)(qi)滿合(he)格(ge)(ge)的正式聘用,不合(he)格(ge)(ge)的解除聘用合(he)同。

五、待遇

按照國家、山東省(sheng)、學校有關規定執行(xing)。

六、其他

1.未(wei)盡事(shi)宜,按(an)照中共(gong)山東(dong)省(sheng)委組織(zhi)部(bu) 山東(dong)省(sheng)人(ren)力(li)資源(yuan)和社會保(bao)障廳《關于印發2023年度省(sheng)屬(shu)事(shi)業(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘工作實施方案的通知》(魯(lu)人(ren)社發〔2022〕23號(hao)(hao))及山東(dong)省(sheng)人(ren)力(li)資源(yuan)和社會保(bao)障廳 山東(dong)省(sheng)教(jiao)育(yu)廳《關于進一步優化職業(ye)院校公(gong)開招(zhao)聘工作有(you)關問題的通知》(魯(lu)人(ren)社字〔2020〕80號(hao)(hao))文(wen)件(jian)相關規定執行。

2.本次考(kao)試不(bu)(bu)指定(ding)考(kao)試教材和(he)輔(fu)導(dao)用書,不(bu)(bu)舉辦也不(bu)(bu)授權或委(wei)托任何機構舉辦考(kao)試輔(fu)導(dao)培訓班(ban),敬(jing)請(qing)廣大應聘(pin)人員提高警惕,以免上當受(shou)騙(pian)。

七、聯系方式

聯系電話:0531-66772215   0531-66772208

監督電話:0531-51793694

(咨詢時間:工作日(ri)上午9:00-11:30 下午14:00-16:00)

通訊地(di)址:山(shan)東(dong)(dong)省濟南(nan)市經(jing)十(shi)東(dong)(dong)路23000號山東(dong)職業學院

   編(bian):250104

附件:

1.省(sheng)屬事業單位(wei)公開(kai)招聘工作人員崗位(wei)匯(hui)總表

2.山東職業學院(yuan)2023年公(gong)開招聘工作人(ren)員(yuan)報(bao)名登記表(biao)

3.各類證明模板

            山東職業學(xue)院(yuan)

            2023年74

 

快速鏈接: | | | |