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山東職業(ye)學院外籍(ji)專家(jia)聘(pin)用管理辦(ban)法

總則 

第一條 外(wai)籍專家(以下簡稱“外(wai)專”)是(shi)指受聘或應邀來(lai)學校承(cheng)擔教學、科研、管理工作(zuo)或進(jin)行(xing)學術交流(liu)合作(zuo)的外(wai)籍人(ren)員(yuan),是(shi)學校人(ren)力資源的重要(yao)組成部分。

第二條 聘用外籍專(zhuan)家遵循“按需(xu)申報、擇優(you)選(xuan)聘、科(ke)學(xue)管(guan)理、注重實(shi)效”的(de)原則。學(xue)校鼓勵各(ge)教學(xue)科(ke)研(yan)單位根據各(ge)自人才(cai)培養、科(ke)學(xue)研(yan)究(jiu)和(he)學(xue)科(ke)建設需(xu)要,通過申報國家、省(sheng)部和(he)學(xue)校各(ge)類(lei)人才(cai)計劃聘用外籍專(zhuan)家來校工作。

第三條 外(wai)籍專(zhuan)家按照學科分(fen)類為語(yu)言類教師(shi)和專(zhuan)業類教師(shi);按照聘用期限分(fen)類為長(chang)期外(wai)專(zhuan)、短期外(wai)專(zhuan)及(ji)臨(lin)時(shi)來(lai)(lai)訪外(wai)專(zhuan)。長(chang)期外(wai)專(zhuan)每年(nian)度在校(xiao)工作不少于(yu)三個月,短期外(wai)專(zhuan)每年(nian)度在校(xiao)工作一周以上三個月以內,臨(lin)時(shi)來(lai)(lai)訪外(wai)專(zhuan)每年(nian)度在校(xiao)工作不足一周。

第四條 人(ren)事處為高端(duan)、高層次(ci)(國家、省市和學校(xiao)人(ren)才計劃等)外籍專家聘用(yong)的歸口管理部門(men),執行上級(ji)部門(men)及學校(xiao)的相關規定。

第(di)五條(tiao) 國際(ji)(ji)交流(liu)學(xue)(xue)院(yuan)(以下簡稱(cheng)“國際(ji)(ji)學(xue)(xue)院(yuan)”)為(wei)其他(ta)外籍(ji)專(zhuan)家(jia)聘(pin)用(yong)(yong)的歸口(kou)(kou)管(guan)理部門。本辦法(fa)適用(yong)(yong)于國際(ji)(ji)學(xue)(xue)院(yuan)歸口(kou)(kou)管(guan)理的各類外籍(ji)專(zhuan)家(jia)。

 

聘用條件

第六條 遵守中國法律法規,無犯罪記錄。師德師風(feng)良好(hao),無在華(hua)(hua)非法傳教經歷,無對華(hua)(hua)負(fu)面(mian)言(yan)行。

第七條 具有較高的業務水平和業務能力。身體健康,年齡一般在60周歲以下。對于特聘或急需的外籍專家,年齡限制可適當放寬。

第八(ba)條 長期語言(yan)類外籍(ji)專(zhuan)家應具(ju)有相(xiang)應專(zhuan)業學士(shi)及以上學位,具(ju)有兩年以上相(xiang)關教學經驗或接受過語言(yan)教學培訓并取(qu)得相(xiang)應從業資格證(zheng)書。

第九條 長期專業類外(wai)籍(ji)專家除滿足(zu)上(shang)述(shu)的基(ji)本條件外(wai),還需滿足(zu)聘用單位引進人才的實際需求。

第十(shi)條(tiao) 短期(qi)外專和臨時(shi)來訪外專應(ying)具有(you)博(bo)士學(xue)(xue)位或副教(jiao)授以(yi)上職稱,有(you)突(tu)出的學(xue)(xue)術科研(yan)(yan)成果或教(jiao)學(xue)(xue)成就,與我(wo)校相關學(xue)(xue)科發展方向或重大科研(yan)(yan)項目的研(yan)(yan)究方向相吻(wen)合。

第十一條 中外(wai)合作辦學項(xiang)(xiang)目(mu)、校際合作交流項(xiang)(xiang)目(mu)、校級及以上海外(wai)人才計劃等項(xiang)(xiang)目(mu)中涉及的外(wai)籍專家(jia)的聘(pin)用條件,按(an)照相關合作協議和(he)項(xiang)(xiang)目(mu)任務書執行。

 

 

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