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總則 

第(di)一條(tiao)　外籍專家（以下(xia)簡稱“外專”）是指受聘或應邀來學(xue)(xue)校承擔教(jiao)學(xue)(xue)、科研(yan)、管理工作或進行學(xue)(xue)術交(jiao)流合(he)作的外籍人(ren)員，是學(xue)(xue)校人(ren)力資源的重要組成部分(fen)。

第二(er)條(tiao)　聘用外籍專(zhuan)家遵循(xun)“按需申報、擇優選聘、科學(xue)(xue)管理、注重實效”的原則。學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)鼓勵(li)各教學(xue)(xue)科研單位(wei)根(gen)據各自人才培(pei)養、科學(xue)(xue)研究和學(xue)(xue)科建設需要，通過申報國家、省部和學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)各類人才計(ji)劃聘用外籍專(zhuan)家來校(xiao)(xiao)工作。

第三條(tiao)　外(wai)(wai)籍專家按照學科分(fen)類(lei)為(wei)(wei)語言(yan)類(lei)教(jiao)師(shi)和專業類(lei)教(jiao)師(shi)；按照聘用期(qi)(qi)限分(fen)類(lei)為(wei)(wei)長期(qi)(qi)外(wai)(wai)專、短期(qi)(qi)外(wai)(wai)專及(ji)臨時(shi)來(lai)訪(fang)外(wai)(wai)專。長期(qi)(qi)外(wai)(wai)專每年(nian)度在校(xiao)(xiao)工作不少于三個(ge)月，短期(qi)(qi)外(wai)(wai)專每年(nian)度在校(xiao)(xiao)工作一(yi)周(zhou)以上三個(ge)月以內，臨時(shi)來(lai)訪(fang)外(wai)(wai)專每年(nian)度在校(xiao)(xiao)工作不足一(yi)周(zhou)。

第四條(tiao)　人事處為(wei)高端、高層次（國家、省(sheng)市(shi)和學(xue)(xue)校人才計(ji)劃等）外籍專家聘用(yong)的(de)歸口管理部門，執行上級部門及學(xue)(xue)校的(de)相關規定。

第五(wu)條　國(guo)際(ji)交流學院(yuan)（以下(xia)簡稱“國(guo)際(ji)學院(yuan)”）為其他(ta)外籍(ji)(ji)專家聘用(yong)的(de)歸(gui)(gui)口(kou)管(guan)理部門。本辦法適(shi)用(yong)于國(guo)際(ji)學院(yuan)歸(gui)(gui)口(kou)管(guan)理的(de)各類外籍(ji)(ji)專家。

聘用條件

第六條　遵守中國(guo)法律法規，無犯罪記錄。師德師風良(liang)好，無在華非法傳教(jiao)經歷，無對華負面言行。

第(di)七(qi)條　具有較高的業務水平和業務能力。身體健康，年齡一般在60周歲以下。對于特聘或急需的外籍專家，年齡限制可適當放寬。

第八條　長期(qi)語言(yan)類外籍(ji)專家(jia)應具有相應專業學士及以上學位，具有兩年以上相關教學經(jing)驗或(huo)接受過語言(yan)教學培訓并取得(de)相應從業資格(ge)證書。

第九條　長(chang)期專業類外(wai)籍(ji)專家除滿足上述的(de)基本條(tiao)件外(wai)，還需(xu)滿足聘用單位引進人才(cai)的(de)實際需(xu)求。

第(di)十條　短(duan)期外專(zhuan)和臨時來訪(fang)外專(zhuan)應(ying)具有博士學位或副(fu)教授以上職(zhi)稱，有突出的(de)學術科研(yan)成果或教學成就，與我(wo)校相關學科發(fa)展方向或重大科研(yan)項目(mu)的(de)研(yan)究方向相吻合。

第十(shi)一(yi)條　中(zhong)外合(he)(he)作辦學項(xiang)目、校際合(he)(he)作交流項(xiang)目、校級及以上海(hai)外人(ren)才計劃等項(xiang)目中(zhong)涉及的外籍專家的聘用(yong)條件，按照(zhao)相關(guan)合(he)(he)作協議和項(xiang)目任務書執(zhi)行。