2012年11月1日，在副(fu)院長祝瑞花(hua)的(de)(de)(de)帶領下(xia)，由(you)校(xiao)外專(zhuan)家孫慧平、無錫凱(kai)數科技有(you)限公司經理陳俊和(he)(he)機(ji)械工程(cheng)系主(zhu)(zhu)任(ren)(ren)(ren)李新華、機(ji)電裝備系主(zhu)(zhu)任(ren)(ren)(ren)王(wang)秋敏(min)以(yi)及兩(liang)個系的(de)(de)(de)就業(ye)(ye)辦(ban)主(zhu)(zhu)任(ren)(ren)(ren)、部分(fen)骨干教師共同(tong)組(zu)(zu)成的(de)(de)(de)調(diao)(diao)(diao)研小(xiao)組(zu)(zu)到濟(ji)南輕騎鈴木股份有(you)限公司和(he)(he)中國北車濟(ji)南軌道交通(tong)裝備有(you)限責任(ren)(ren)(ren)公司進(jin)行走訪調(diao)(diao)(diao)研。了取得良好的(de)(de)(de)調(diao)(diao)(diao)研效果，專(zhuan)門(men)制訂了《企(qi)業(ye)(ye)人才(cai)需求調(diao)(diao)(diao)查(cha)問(wen)(wen)卷(juan)》，并采(cai)用訪談與(yu)問(wen)(wen)卷(juan)調(diao)(diao)(diao)查(cha)相(xiang)結(jie)合(he)的(de)(de)(de)方式(shi)，分(fen)別針對(dui)企(qi)業(ye)(ye)高層主(zhu)(zhu)管(guan)、一(yi)線(xian)主(zhu)(zhu)管(guan)和(he)(he)近三年的(de)(de)(de)我(wo)(wo)校(xiao)畢業(ye)(ye)生三個不(bu)同(tong)的(de)(de)(de)層次(ci)進(jin)行調(diao)(diao)(diao)研。通(tong)過調(diao)(diao)(diao)研，使我(wo)(wo)們進(jin)一(yi)步(bu)了解了企(qi)業(ye)(ye)對(dui)高職畢業(ye)(ye)生的(de)(de)(de)要(yao)求。根據調(diao)(diao)(diao)研反饋(kui)結(jie)果，有(you)針對(dui)性地(di)對(dui)機(ji)制專(zhuan)業(ye)(ye)人才(cai)培養和(he)(he)相(xiang)關課程(cheng)標(biao)準進(jin)行了修改和(he)(he)完(wan)善。
|
